Business social network with 4M professionals

  • 人材コーディネーター
  • NEW

未経験歓迎!人材業界で経験値アップ!人材コーディネーター|川崎

人材コーディネーター
Mid-career
NEW

on 2026-03-11

15 views

0 requested to visit

未経験歓迎!人材業界で経験値アップ!人材コーディネーター|川崎

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Shunsuke Mano

大学卒業後、ベンチャーの人材会社に就職、その後大手人材会社に転職し、2017年35歳のときにDIA STAFFを設立。自身は人材業界の経験しかないのに、人材業界以外の仕事をしたくて仕方ない42歳(2025年現在)です。

原 和正

求人広告の営業/事務職・ITエンジニア・クリエーターの人材派遣営業やマネージメント職を経験。 現在は、人材ビジネスにおける人選・集客・人材紹介部隊のマネージメント職を担当しています。 何事も前向きに楽しむ事をモットーに日々、業務に邁進しています!

山本 景介

小売業界からキャリアをスタートし、10年間に渡り人材教育やITサービスの企画導入、金融部門でのDX化に従事。また教育業界で専門学校の進路指導担当としてZ世代の就職支援を務める。現在はキャリアアドバイザーとして活動。 どんな方でも個性や魅力はあります。求人の紹介だけでなく、自分での気づいていない自らの魅力に気づかせてあげる事もキャリアアドバイザーの役割だと考えています。自分の可能性を一緒に見つけていきましょう!

ディアスタッフ株式会社's members

大学卒業後、ベンチャーの人材会社に就職、その後大手人材会社に転職し、2017年35歳のときにDIA STAFFを設立。自身は人材業界の経験しかないのに、人材業界以外の仕事をしたくて仕方ない42歳(2025年現在)です。

What we do

こんにちは! 私たちDIA STAFFは、世の中の“ハタラクを進化”させることを目指し、地域と企業の未来をつくる総合人材サービス会社です。 川崎の本社と福岡の拠点を中心に、企業の採用課題を解決する「人材派遣」や、求職者に寄り添う「転職支援サービス」など、人と企業、両方に価値を届けるサービスを展開しています。 私たちが大切にしているのは、 ただ“人を紹介する”のではなく、「出会えてよかった」を生み出すこと。 一人ひとりの背景や想いにしっかりと向き合い、企業とも丁寧に対話を重ねながら、 本当にフィットする関係性をつくることを大切にしています。 さらに、DIA STAFFでは、地域スポーツを応援するスポンサー活動にも力を入れており、 冠試合の開催やイベントを通して、地域の皆さんと一緒に盛り上げる取り組みも行っています。 ⚽ 川崎フロンターレ 🏀 川崎ブレイブサンダース 🏐 NECレッドロケッツ川崎 💃 KADOKAWA DREAMS 「企業・人材・地域」が一緒に成長できる社会をつくることも、私たちの大切なミッションのひとつです。
川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合
川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦
オフィス風景(本社)

What we do

こんにちは! 私たちDIA STAFFは、世の中の“ハタラクを進化”させることを目指し、地域と企業の未来をつくる総合人材サービス会社です。 川崎の本社と福岡の拠点を中心に、企業の採用課題を解決する「人材派遣」や、求職者に寄り添う「転職支援サービス」など、人と企業、両方に価値を届けるサービスを展開しています。 私たちが大切にしているのは、 ただ“人を紹介する”のではなく、「出会えてよかった」を生み出すこと。 一人ひとりの背景や想いにしっかりと向き合い、企業とも丁寧に対話を重ねながら、 本当にフィットする関係性をつくることを大切にしています。 さらに、DIA STAFFでは、地域スポーツを応援するスポンサー活動にも力を入れており、 冠試合の開催やイベントを通して、地域の皆さんと一緒に盛り上げる取り組みも行っています。 ⚽ 川崎フロンターレ 🏀 川崎ブレイブサンダース 🏐 NECレッドロケッツ川崎 💃 KADOKAWA DREAMS 「企業・人材・地域」が一緒に成長できる社会をつくることも、私たちの大切なミッションのひとつです。

Why we do

オフィス風景(本社)

私たちDIA STAFFは、“人とハタラク”をよくする会社でありたいと考えています。 「働き方」や「生き方」が多様化していく今、すべての人がもっと自由に、自分らしく働ける世の中を目指して、“ハタラクの非合理”をなくしていくことが、私たちの使命です。 Vision2030として掲げているのは、 多様なバックグラウンドを持つフロントメンバー100名が活躍し、 多様な働き方を社会に提案し、30種類以上のサービスを届けていくこと。 ひとりの人生に寄り添い、企業の成長を支え、地域とともに歩んでいく—— そんな未来を、あなたと一緒につくっていきたいと思っています。

How we do

川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合

川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦

◆会社全体の雰囲気◆ 「フラット×自由」 DIA STAFF社員の前職は、人材業界はもちろんIT業界や流通業界や金融業界などさまざまです。 キャリアステージも大学を卒業したばかりの新卒から大企業での管理職経験者まで、幅広いキャリアのメンバーが集まっています。 そんな多様なバックグラウンドを持った社員の集まりだからこそ、年齢や職歴や立場にとらわれない「フラット」な雰囲気を大事にしています。 そして、そんなフラットな雰囲気の中で、それぞれの社員が「自由」に考え行動して仕事を進めていくことを会社として応援しています。 実際、キャリアが浅い人が新しい企画を提案して予算がついたり、キャリアがある人があえて従来の事業内容とはかけ離れた大型プロジェクトを立ち上げたり、年齢や立場にとらわれずチェンジすることを会社としてもバックアップしています。 また、DIA STAFFはスポーツスポンサー活動にも力を入れています。 2026年3月に川崎フロンターレの冠試合を実施し、4月にも川崎ブレイブサンダースのホーム最終戦でも冠試合を予定しており、会社全体で盛り上がるイベントのひとつになっています。 もちろん社員同士だけでなく、友人や家族と試合を観戦することもできるので、スポーツ好きの方にはうれしい環境です。 新しいメンバーが入社した時はオフィス内でウェルカムパーティーを開いたり、社員のバックグラウンドはさまざまでも楽しむときは一緒になれる仲間が集まっています! ◆所属するチーム◆ コーディネーターは、チームで数字を追いかけるスタイル。 現在は本社メンバー4名、九州メンバー1名の計5名で構成されています。 毎週のミーティングで実績を確認しながら、応募者対応やフォロー、掘り起こしなどをチーム全体で協力しながら進める文化があります。 個人プレーよりも、みんなで目標を達成することにやりがいを感じるタイプの方にぴったりの環境です。 メンバーは人と話すことが好きで、明るく前向きな人ばかり。 求職者と最初に接する“会社の入口”として、気配りやコミュニケーション力を活かせるポジションです。 それぞれの個性がしっかり活きており、チームとしても社内で存在感のある、華やかで雰囲気の良いチームです✨ ◆はたらき方◆ ・週5日、10:00〜18:00の定時勤務、残業はほとんどありません。 ・服装・髪型・ネイル自由 ・現在は出社が基本ですが、状況に応じて臨時のリモート勤務も可能です。  また、他部署では試験的にリモート勤務を取り入れ始めており、  将来的に柔軟な働き方を進めていく予定です。 【オフィス環境】 ・社内は緑が多く、いい意味で“働く感”が強すぎない、ゆったりした雰囲気。 ・フリードリンク&カフェテリア風休憩スペースもあり、気分転換しながら仕事に集中できます。 もっとディアスタッフを知るには…▼ ★HP https://diastaff.com/ ★X https://x.com/_DIASTAFF_/ ★EXIT JOURNAL https://exit-journal.com ★Facebook(海外スタッフの求人) https://www.facebook.com/DIASTAFF.Official

As a new team member

◆募集ポジション◆派遣コーディネーター \未経験でも大丈夫!やる気・人柄重視の採用です/ あなたの“人と話すのが好き”を活かして、派遣スタッフと企業をつなぐ仕事をしませんか? 私たちの仕事は、求職者と企業の「最適なマッチング」を作り上げることです。 入社後は、先輩社員が面談の進め方やヒアリングのコツを丁寧にレクチャーします。 一緒に成長しながら、楽しくお仕事をしていきましょう! ◆未経験でも安心!身につくスキル◆ この仕事を通して、こんな力が身につきます👇 ・相手の本音を引き出す【ヒアリング力】 ・ニーズを整理し最適解を考える【提案力】 ・相手に寄り添い信頼関係を築く【コミュニケーション力】 ・複数案件を管理する【マルチタスク力】 ・ビジネス現場で役立つ【調整力・交渉力】 人材業界の知識だけでなく、 どんな仕事にも活かせる“市場価値の高いスキルが自然と身につきます。 ◆こんなお仕事です◆ ・新規登録希望者とのコンタクト  求人サイトから応募いただいた方へ連絡を取り、登録面談の日程を調整します。 ・新規登録者面談  求職者のこれまでのご経験やスキル、今後のキャリアのご希望などを伺い、最適なお仕事を提案します。 ・営業担当とのやり取り  営業担当と、求職者の状況や案件の最新情報を共有。  企業のニーズと求職者の希望がマッチするように調整を行います。 ・登録者へのアフターフォロー  登録済みの方へ定期的に連絡を取り、現在の就業状況や今後の希望を伺います。  必要に応じた新たなお仕事を提案していただきます。 ◆仕事の流れ(例)◆ 10:00 朝礼・応募チェック 11:00 求職者面談(Web/対面)・面談内容登録 14:00 チームミーティング(週次) 16:00 求職者面談(Web/対面) 17:00 営業との打ち合わせ・求人内容の入力・リサーチ ◆こんな人を探しています◆ ・“人と話すのが好き”で、相手のニーズに寄り添える方 ・自分から積極的に動ける方 ・チームで協力して、一緒に目標を達成したい方 ・人と向き合う仕事のご経験がある方(接客、販売、カスタマーサポートなど) ※歓迎※ ・法人営業や人材業界の経験がある方 ◆はたらく環境◆ ・勤務地は神奈川県川崎市の本社オフィス。  人材業界のコーディネーター職は都内勤務が多い中、神奈川県内で働けるポジションは意外と少なく、  地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめの環境です。 ・基本的なOA スキル、ビジネスコミュニケーションが身についていれば、人材業界未経験の方も大歓迎!  これまでのご経験を活かしながら、実務を通してキャッチアップしていただける環境です。 ・風通しがよく、フラットな文化の職場です。  部署を超えたコミュニケーションも多く、チームで成果を出すことを大切にしています。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Shunsuke Manoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Shunsuke Manoさんのアバター
    Shunsuke Mano代表取締役
    山本 景介さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    山本 景介さんのアバター
    山本 景介人材紹介部
    Shunsuke Manoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Shunsuke Manoさんのアバター
    Shunsuke Mano代表取締役
    山本 景介さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    山本 景介さんのアバター
    山本 景介人材紹介部

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 05/2017

    27 members

    神奈川県川崎市川崎区駅前本町11ー1 パシフィックマークス川崎6F