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髙鴨 菜月
livepassでHRを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"livepassは大企業とベンチャーのいいとこ取りが できる会社"だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでの経験や情熱を聞かせてください。 そして、私たちの挑戦やあなたがlivepassで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか? まずはお気軽に「いいね」やメッセージをお待ちしています!✨
【社員インタビュー】学生インターンから正社員へ!最年少エンジニアが語る「livepassで働く魅力」
髙鴨 菜月's story
Yoshito Fukuda
広告業界からキャリアをスタートし、ブランドコミュニケーションや法人営業を経て、新規事業やプロダクト開発に携わってきました。現在は、全社戦略 × AI/SaaSプロダクト企画開発 × HR/採用 を横断して担当しています。経営と人事を一体で動かしながら、仲間とともに新しい価値を生み出す毎日は本当に刺激的で、心から楽しんでいます。 「ここなら挑戦できる」と思ってもらえる会社をつくり続けたい。そんな未来を一緒に描ける仲間に出会えたら嬉しいです!
【livepassってどんな会社?】採用責任者が正直に書きます。
Yoshito Fukuda's story
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【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により大企業向けにも安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です!
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です!
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したいを実現するために「livepass AIエージェント」を進化させ続けています。来訪から疑問解消、理解支援、入力完了までを横断し、 顧客の“迷い”をリアルタイムに捉え、ひとりに届く体験をつくるAI基盤です。
livepassは現在、全体で26名の組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続けるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています。
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