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札幌|英語業務に挑戦できる!無人ホテルのカスタマーサポート

未経験歓迎/英語を使った仕事
Contract work/ Part-time work

on 2026-03-02

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札幌|英語業務に挑戦できる!無人ホテルのカスタマーサポート

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健治 川村

意思あるところ道はある

MASSIVE SAPPORO 年頭所感(2024年)

健治 川村's story

Tsuyoshi Ohta

1985年、北海道札幌市生まれ。東京大学教養学部卒業後、2009年よりケイ・コンサルティング株式会社(ベンチャー企業向けの戦略コンサルティング会社)にてベンチャーへのハンズオン支援を手がけたのち、2013年スローガン株式会社(新卒採用支援を中心とする人材系ベンチャー)入社、役員として全社的な事業戦略の立案推進や組織開発に従事。2015年よりベンチャー専門のフリーランスコンサルタントとして独立し、メガベンチャーから創業間もないスタートアップまでのコンサルティング提供および複数の会社への経営参画、小規模投資をおこなう。

白取 良太

奥寺 法子

これまで10年以上、人材業界にて「採用支援」と「キャリア支援」の両方に携わってきました。 新卒ではエン・ジャパンに入社し、求人広告営業・採用コンサルタントとして中小〜大手企業の採用活動をサポート。その後、弥生株式会社へ転職し、現在は株式会社MASSIVE SAPPORO の人事担当として中途採用・組織運営・広報企画・制度運用など、幅広い業務に従事しています。 また副業では、国家資格キャリアコンサルタントとして「働くママのキャリアとこころを支える」をテーマに、キャリア相談・セミナー登壇・Instagram発信なども行っています。 【主な実績】 ・求人メディア営業として中堅〜大手企業を担当/チームリーダーとして表彰歴あり ・弥生株式会社では、人事制度運用・採用業務の設計〜運用を担当 ・副業で行政主催キャリアイベントの登壇、個人相談対応50件以上(継続中) 現在は「企業の採用と、個人のキャリアの両面から支援できる人材」を目指し、学びを続けています。 人や組織にまつわることが大好きです。ご興味持っていただけましたら、ぜひお話させてください!

What we do

MASSIVE SAPPOROは、 「不動産 × インバウンド 〜北海道を愉快に、楽しく、MASSIVEに〜」を掲げ、民泊・無人ホテルを中心とした宿泊施設のプロデュース・運営を行っています。 札幌を拠点に、小樽・富良野・函館・旭川など北海道各地に加え、横浜・大分など全国各地へと展開しています。 私たちが目指しているのは、「ただ泊まる場所」ではなく、旅の時間そのものを支える宿泊体験です。
老舗温泉銭湯を無人ホテルにリニューアル(2020年07月)
道内外で展開中。鎌倉で開業した民泊(2021年09月)
GCだけでなく、部署を超えてなんでも相談・共有しあうのがMASSIVEの文化
未経験でもスムーズに活躍できるよう、充実の教育体制があります
代表取締役・川村健治
夏になると気持ちがよい、札幌本社のバルコニー

What we do

老舗温泉銭湯を無人ホテルにリニューアル(2020年07月)

道内外で展開中。鎌倉で開業した民泊(2021年09月)

MASSIVE SAPPOROは、 「不動産 × インバウンド 〜北海道を愉快に、楽しく、MASSIVEに〜」を掲げ、民泊・無人ホテルを中心とした宿泊施設のプロデュース・運営を行っています。 札幌を拠点に、小樽・富良野・函館・旭川など北海道各地に加え、横浜・大分など全国各地へと展開しています。 私たちが目指しているのは、「ただ泊まる場所」ではなく、旅の時間そのものを支える宿泊体験です。

Why we do

代表取締役・川村健治

夏になると気持ちがよい、札幌本社のバルコニー

私たちの事業コンセプトは、「日本に、もっと家族旅行を。」 家族や仲間が、同じ空間で、同じ時間を共有できること。 それが旅の満足度を大きく左右すると、私たちは考えています。 現在、インバウンド需要は本格的に回復し、北海道には世界中から多様な背景を持つゲストが訪れています。 言語も文化も異なる中で、「困ったときに、すぐ頼れる存在がいる」その安心感を提供することが、私たちの役割です。

How we do

GCだけでなく、部署を超えてなんでも相談・共有しあうのがMASSIVEの文化

未経験でもスムーズに活躍できるよう、充実の教育体制があります

ゲストコミュニケーションチームは、 24時間365日、全国の宿泊施設を支える中枢チームです。 札幌オフィス勤務のメンバーに加え、 海外在住の日本人メンバー、フィリピンを拠点とするチームなど、 多国籍・多文化な体制で運営しています。 社内コミュニケーションでは、日本語だけでなく英語も日常的に使用。 業務全体の約5割で英語が飛び交う環境です。 また、メンバーのバックグラウンドも多様なのが、このチームの特徴。 ・本業で民泊を運営している人 ・観光・宿泊業に携わりながら副業として関わる人 ・英語力を活かした仕事を求めて参画した人 それぞれの経験を持ち寄りながら、チームをつくっています。

As a new team member

今回募集するのは、 札幌オフィス勤務を基本としたカスタマーサポートポジションです。 【仕事概要】 無人ホテルに宿泊されるゲストからのお問い合わせ対応を行います。 予約前〜滞在中〜チェックアウト後まで、 ゲストの滞在を遠隔でサポートします。 まずは日本語対応からスタートし、 習熟度に応じて英語を使った業務へ段階的に挑戦していただきます。 【具体的な業務例】 ・電話/メッセージでの問い合わせ対応 ・宿泊予約の変更/キャンセル対応 ・チェックイン方法のご案内 ・滞在中のトラブル対応 ・忘れ物/物損対応、請求/返金手配 ・社内や清掃会社との連携 複数のシステムを使いながら、 スピードと正確性を求められる業務です。 ▼ このポジションの魅力 ① 英語業務に段階的に挑戦できる 「英語を学んできたけれど、実務で使う機会がなかった」 「いきなり外国人対応は不安だけど、挑戦はしてみたい」 そんな方にとって、日本語対応からスタートし、 実務の中で少しずつ英語業務へ挑戦できる環境です。 ② 成長実感を得られる 問い合わせ内容は多岐にわたり、 予期せぬトラブルも日々発生します。 振り返り→改善→実践のサイクルを短いスパンで回せるため、 「昨日よりできることが増えた」と感じられる仕事です。 ③ 出社だからこそ、成長が早い 札幌オフィス勤務を基本とすることで、 ・すぐ相談できる ・隣でフィードバックがもらえる ・チームの空気を感じながら働ける というメリットがあります。 ▼ こんな方に向いています ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・マルチタスクや変化のある環境が苦ではない方 ・スピードと質のバランスを考えられる方 ・英語を将来的に仕事で使いたい方 ▼ 向いていないかもしれない方 ・お客様の感情に強く共感しすぎてしまい、対応を引きずってしまう方 ・クレームやイレギュラー対応で気持ちの切り替えが難しい方 ・じっくり時間をかける仕事を好む方 ※寄り添う姿勢と同時に、冷静な判断と切り替えも求められます。 ▼ 必須スキル ・基本的なPC操作 ・複数のシステムを扱うことに抵抗がない方 ・札幌オフィス勤務が可能な方 ▼ 歓迎スキル ・接客/カスタマーサポート経験 ・宿泊業界経験 ・英語を学んできた経験(実務未経験可) ▼ 勤務条件 ・勤務日数:週4〜5日 ・勤務時間:6〜8時間/日 ・早番/中番は札幌オフィス勤務 ・遅番はリモート勤務あり ▼ 最後に スキルや経験以上に、 「この仕事にどう向き合いたいか」を大切にしています。 英語を武器にしたい。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 成長できる環境で働きたい。 そんな想いを持つ方と、 一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 ご応募、お待ちしています。
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