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本業×副業でキャリアを拡張。東大発AIスタートアップで最先端AI開発に挑む

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on 2026-02-24

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本業×副業でキャリアを拡張。東大発AIスタートアップで最先端AI開発に挑む

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大須賀 彰太

髙橋 光

Kaito Urata

高田 康太郎

株式会社OptiMax's members

大須賀 彰太

What we do

【プロジェクト例】 ・対話型マーケティング分析AI(LLM) 自然言語でデータ分析が可能なAIツールをPoC開発。SQLが書けない非エンジニアでも、誰でも簡単にデータインサイトを得られる環境を構築。キャンペーン効果の分析や市場トレンドの把握を高速化。 クライアント:大手食品・飲料メーカー 主要技術:Vertex AI, BigQuery, Python, Deep Learning ・AI音声アシスタントによる介護記録自動生成 音声入力で介護記録を自動生成するシステムを開発。介護スタッフの事務作業負担を軽減し、ケアに集中できる環境を実現。 クライアント:介護施設運営企業 主要技術:音声認識AI, TypeScript, React, GCP

What we do

【プロジェクト例】 ・対話型マーケティング分析AI(LLM) 自然言語でデータ分析が可能なAIツールをPoC開発。SQLが書けない非エンジニアでも、誰でも簡単にデータインサイトを得られる環境を構築。キャンペーン効果の分析や市場トレンドの把握を高速化。 クライアント:大手食品・飲料メーカー 主要技術:Vertex AI, BigQuery, Python, Deep Learning ・AI音声アシスタントによる介護記録自動生成 音声入力で介護記録を自動生成するシステムを開発。介護スタッフの事務作業負担を軽減し、ケアに集中できる環境を実現。 クライアント:介護施設運営企業 主要技術:音声認識AI, TypeScript, React, GCP

Why we do

「〜最適化(Optimize) × 最大化(Max)〜 AI技術でビジネスプロセスを最適化し、企業の成果を最大化する。」 私たちOptiMaxは、最先端のAI技術を「本当に使える形」で届けることをミッションとしています。 副業だからこそ得られる価値があります。大企業では経験できない0→1のプロダクト開発、最新のLLM/生成AI技術を使った実践的なプロジェクト、そして東大の研究知見に触れられる環境。本業のキャリアを維持しながら、AI領域での実績とスキルを積み上げることができます。 人々が本当にやるべきことに集中できる世界を作る。その実現に向けて、あなたの力を貸してください。

How we do

1. 「まずやってみる」精神 (Action First) 議論だけで終わらせず、手を動かして検証することを最優先します。失敗を恐れず、高速でプロトタイプを作り、実環境でのフィードバックを得て改善するサイクルを回しています。 2. 組織全体での相互扶助 (One Team) 「個人のタスク」に閉じず、困っているメンバーがいれば職種や役職を超えて助け合う文化です。特にインターン生と社員の垣根はなく、全員がフラットに技術や知見を共有し、チーム全体の総力を高めることを重視しています。 3. 非同期ファーストの開発文化 (Async First) GitHub上でのPRレビュー、Notionでの技術ドキュメント管理、Slackでの非同期ディスカッションを基本とし、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現しています。MTGは最小限に抑え、コードとドキュメントで語る文化です。

As a new team member

具体的な業務: 【40%】バックエンド・AI基盤開発 LLMアプリケーションのバックエンド設計・実装。API設計、データパイプライン構築、プロンプトエンジニアリング。 【30%】インフラ・MLOps GCP/AWS上でのインフラ構築・運用。CI/CDパイプライン、モデルデプロイメント、監視基盤の整備。 【20%】コードレビュー・メンタリング インターン生への技術指導、PRレビューを通じた品質向上。設計思想やベストプラクティスの浸透。 【10%】技術調査・提案 最新AI技術のキャッチアップと社内共有、新規プロジェクトへの技術提案。 ■ 必須スキル ・バックエンド開発経験3年以上(Python/TypeScript) ・クラウドインフラ(AWS/GCP)の構築・運用経験 ・REST API設計・実装経験 ■ 歓迎スキル ・LLM/生成AIを活用した開発経験 ・MLOps/データパイプライン構築経験 ・OSS活動やテックブログでの発信経験
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