▼プロジェクトの概要 日本最大級のECグループが手掛ける リテール事業の新規一斉採用です。 単なる面接設定や実施ではなく、 母集団形成からアトラクト、 最終的な内定承諾まで 一気通貫でリードしていただきます。 ▼業務内容 あなたの口説く力を フルに活かせる環境です。 ・エージェントへの推薦喚起 ・書類選考・面接（魅力付け含む） ・内定承諾までのフォロー ・求人票のブラッシュアップなど ▼この案件の価値 ・圧倒的な決定実績の創出 アトラクトから承諾まで担うため、 採用コンサルとしての強力な 実績ポートフォリオになります。 ・大手グループの採用手法を体感 日本を代表する企業の基準に触れ、 自身の視座を高めることができます。 ・継続的なパートナーシップ 実績を残した方には、今後も優先的に 難易度の高い案件をご案内します。 ・採用のプロとのナレッジ共有 週次でTipsを共有し合うため、 他メンバーの成功事例を吸収できます。 ▼チーム体制と働き方 当社のメンバーが 複数名アサインされるチーム制です。 ・孤独感ゼロ 週次の共有やチャットで 常に繋がれる環境です。 ・フルリモート PC貸与あり。全国どこからでも。 ・柔軟な時間調整 基本 9:00〜18:00 ですが、 夕方以降の面接がある場合は、 開始を遅らせるなど チーム内で柔軟に調整可能です。 ▼求める人物像 作業者ではなく、候補者の心を動かす 採用のプロを求めています。 ▼必須要件 ・採用実務経験（2年以上目安） ・内定承諾へのコミット経験 ・3月〜6月末のフルタイム稼働 ・リモートでの自走力 ▼歓迎要件 ・大量採用プロジェクトの経験 ・リテール・店舗職の採用経験 ・エージェントコントロールの経験 ▼こんな人は向いていません ・面接枠を埋めることがゴールの方 入社という結果に執着できない方は ミスマッチを感じるかもしれません。 ・指示を待ってから動きたい方 自ら課題を見つけ、チームに提案して 進めていくスタンスが必要です。 ・18時以降の対応が一切不可な方 候補者の都合に合わせ、チーム内で 調整しながら進める柔軟性が不可欠です。 自分のスキルで、確かな結果を出したい そんな熱意ある方をお待ちしています！ まずは話を聞きに行きたいから、 カジュアルにお話ししましょう！ #採用リクルーター #人事 #フルリモート #採用コンサルタント #大量採用プロジェクト #リテール採用 #キャリアアップ #株式会社Nos