<チームの文化> 地域で未来を切り拓いていくことは、全人格的な魅力が求められます。 私たちは、「NEWLOCAL Value」として頭・手・心を兼ね備えた人間であることを心がけ、大切にしています。 -NEWLOCAL Value- 1. Color wild idea：妄想に色を 2. Make hands dirty：泥臭くあれ 3.Resonate hearts：心を共に震わせよ 1. Color wild idea：妄想に色を 地域の厳しい現状をひっくり返すハッピーシナリオを描くには、妄想する力が必要です。 その妄想は、細部に色が付くくらい具体的に考えられてはじめて現実になりえます。 妄想に色を。 2. Make hands dirty：泥臭くあれ 妄想は手を動かすことで少しずつ形になりはじめます。その過程で直面する困難を愚直に乗り越えていかなければなりません。AI時代に泥臭くあることは人間の特権です。私たちは泥臭くあることに誇りをもっています。 泥臭くあれ。 3.Resonate hearts：心を共に震わせよ 素晴らしい地域や人に出会った時、ハッピーシナリオを共有できた時、それが形になりだした時。私たちの事業には心が震える瞬間がたくさん訪れます。その瞬間をエネルギーに変えて、より多くの人を巻き込んで共鳴を起こすことでうねりは大きくなります。 心を共に震わせよ。 <働く環境> 私たちの事業はライフスタイルに密接に関わっています。地域でハッピーシナリオをつくるには、私たち自身がハッピーであること、そして地域を楽しんでいることが大切です。そのために、以下のような働く環境を整えています。 ・Be local - 地域主義： 現場を深く理解するために頻繁に地域を訪れ、生活の拠点を設けます。 ・Be flexible -リモートワーク/フレックス制：業務や会議を行う場所・時間は個々のライフスタイル・ワークスタイルに合わせて自由度を高くしています。多くの会議はリモートです。 ・Explore life -人生を探求する制度設計：本やイベント参加費用の補助など学びや探求のための制度を設けています。 今後人員の拡大に従ってメンバーの要望に合わせてさらに環境を整えていきます。 <東京オフィス> 東京のオフィスは日本橋にあるコワーキングスペース、SOIL Nihonbashiです。 https://soilis.co/locations/nihonbashi/ 公園の緑と子供の笑い声が聞こえる気持ちのよい空間でシェアキッチンもついています。 1Fにはおいしいコーヒーが楽しめるParket Bakeryが入っており、近くにおいしいお店もたくさんあります。 SOILには他にもデザイン、設計、企画の会社などが入居し、豊かなコミュニティーと発見に溢れています。 是非一度遊びに来てください。 <株主> 日本のまちづくりを代表するリーダーたちに株主となっていただいています。ミッションに共感し共に同じ未来を目指す仲間としてサポートをいただいています。 岡雄大 (Staple 代表取締役) 鈴木寛 (東京大学教授、慶應義塾大学特任教授) 田中仁 (ジンズホールディングス代表取締役CEO) 福武英明 (ベネッセホールディングス 取締役) 藤沢久美 (国際社会経済研究所 理事長) 古田秘馬 (umari 代表) 山本桂司 (インターローカルパートナーズ 代表取締役) 自然電力株式会社 株式会社ゼブラ アンド カンパニー 太田直樹 (New Stories 代表取締役) 谷家衛 (あすかホールディングス 取締役会長) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000122939.html