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リテールビジネスの安定運用とデジタルシフトを支えるインフラエンジニア募集!

DevOps Engineer
Mid-career

on 2026-02-20

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リテールビジネスの安定運用とデジタルシフトを支えるインフラエンジニア募集!

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teramoto akari

新卒で人材紹介会社に入社し、トータル約7年間、法人営業を経験しました。 外側からのアプローチではなく責任と手触り感のある仕事をしたいなと思うようになり、2023年にエスキュービズム入社と同時に人事へキャリアチェンジをしました。 現在は、採用業務全般や採用広報を担当しています。

okada harumi

新卒で化粧品会社に就職し美容部員として従事した後、IT企業の受付に転職し約6年接客業に従事していました。 その後、IT・M&A企業での採用アシスタントを経て、2023年にエスキュービズムに入社しました。 現在は採用全般業務、採用広報、一部労務の業務を担当しています。

エスキュービズム

【人事担当者は元エンジニアです!!】 採用担当と記載しておりますが、人事業務を担当している者です! 私自身が元エンジニアであり、人材紹介会社のエージェントとして勤務していたことから エンジニアの採用からキャリアコンサル等幅広く皆さんとお話する機会が多いです。 過去にエンジニアだったこともあり面談・面接では開発の苦労あるある等、 ざっくばらんにお話させていただくことが多いです。 まずは、エスキュービズムという会社がどんな会社なのか、クライアントはどんな クライアントが多いのか、もちろん開発手法についても色々とお伝え出来ればと 思ってます。 まずは、エスキュービズムという会社が気になった方は、カジュアル面談から 承ることが可能ですので、遠慮なくメッセージをいただければと思います♪、

株式会社エスキュービズム's members

新卒で人材紹介会社に入社し、トータル約7年間、法人営業を経験しました。 外側からのアプローチではなく責任と手触り感のある仕事をしたいなと思うようになり、2023年にエスキュービズム入社と同時に人事へキャリアチェンジをしました。 現在は、採用業務全般や採用広報を担当しています。

What we do

▍リテール×テクノロジーの社会実装を加速させる 株式会社エスキュービズムは、創業から約20年にわたり、小売・流通業界を中心としたDX(デジタルトランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして走り続けてきました。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。自社開発のEC構築パッケージ「EC-ORANGE」やタブレット型POSシステム「ORANGE POS」を軸に、より多くの顧客接点を生み出し、リアルとデジタルの境界をなくす「オムニチャネル戦略」を形にするプロダクトを提供しています。 ▍大手企業のビジネスを支える、確かな実績とノウハウ 三井不動産、KDDI、小田急百貨店、スノーピークなど、1,000社を超える中堅・大手企業が当社のパートナーです。これら企業の複雑なビジネス課題を、ソフトウェア(EC/POS)とハードウェアの両面から解決できる点が当社の独自性です。
20代から50代まで幅広い世代・職種の社員が在籍
大手クライアントのプライム案件がメインです

What we do

20代から50代まで幅広い世代・職種の社員が在籍

大手クライアントのプライム案件がメインです

▍リテール×テクノロジーの社会実装を加速させる 株式会社エスキュービズムは、創業から約20年にわたり、小売・流通業界を中心としたDX(デジタルトランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして走り続けてきました。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。自社開発のEC構築パッケージ「EC-ORANGE」やタブレット型POSシステム「ORANGE POS」を軸に、より多くの顧客接点を生み出し、リアルとデジタルの境界をなくす「オムニチャネル戦略」を形にするプロダクトを提供しています。 ▍大手企業のビジネスを支える、確かな実績とノウハウ 三井不動産、KDDI、小田急百貨店、スノーピークなど、1,000社を超える中堅・大手企業が当社のパートナーです。これら企業の複雑なビジネス課題を、ソフトウェア(EC/POS)とハードウェアの両面から解決できる点が当社の独自性です。

Why we do

▍大手小売事業者を取り巻く課題 日本の小売業界には依然としてアナログな領域が多く残されており、テクノロジーの導入によって解決できる課題が山積みです。 しかし、DX化を進めたい大規模な投資体力のある顧客に必要な個別システムは、トータルコストが非常に高額で納期も長期に渡ることが多いです。当社はこの大手小売事業者が速やかに解決したい課題に対しコンサルティングから弊社ならではの小回りの利くトータルシステムソリューションまで、一気通貫で提供しています。 ▍常識に囚われない、多角的なアイデアで“一歩先の未来”をつくる 私たちのミッションは、多くの視点から考える力と実現力で、常に「いま」必要とされるチームとプロダクトをお届けすることです。 ただ自社の製品を提供するのではなく、既存の技術や要素の組み合わせからイノベーションを生み出すことで、多くのクライアントのご要望や課題に応えてきました。 弊社はクライアントの「真の戦略パートナー」であり続けるため、自社製品を通じて、既存の手法や仕組みに囚われることなく常に新たな挑戦と価値提供を続けていきます。

How we do

▍働くことは、登山に近い 社内で共有されている「Business is climbing(働くことは登山である)」という言葉には、私たちの哲学が詰まっています。 リテールDXという分野は、製品そのものやIT知識だけでなく、お客様の業務への深い理解も求められる険しいものです。一朝一夕に成果が出るものではありません。しかし、時間をかけて一歩ずつ地道に歩みを進めることで必ず最終的にはゴールに辿りつくことができると考えています。 一時的な突発力ではなく、粘り強く考え抜き、歩みを止めずに進み続けることで、まだ世にない価値を生み出していく。そんな挑戦を私たちは続けています。 ▍自律した個が集まり、高め合うチーム 主体性や自律性が尊重され、自ら課題を見つけて動ける人が尊重される文化です。 代表・経営陣をはじめスピード感のある意思決定を大切にしており、社員も「もっとこうしたい」という声を上げるだけではなく、形にする実行力を身に着けることが求められます。 実際に足りない要素を自ら補い、周囲を巻き込んで改善を進める社員は早期に昇給・昇格を実現しています。 ▍一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境整備 ・リモートワーク/フレックスタイム制の導入 ・製品理解研修、図書購入制度、資格取得支援制度(業界知識や技術、専門知識の習得にかかる自己啓発費用を会社が一部補填します) ・クラブ活動、社内イベント制度 ・リフレッシュメント(出社時にはフリーのドリンクやお菓子が楽しめるカフェコーナーを用意しています) ・バースデー休暇(ご本人・配偶者・お子様の誕生月に年1日取得可能な休暇です) ・社内勉強会(エンジニア主体の定期的なオンライン勉強会やSlackでの技術共有環境が整備されており、最新の知識をアップデートできます) ・メンター制度 *必要に応じて入社後半年間は専任のメンターによるフォローアップ体制を整え、早期に会社の環境や仕事に慣れていただけるようサポートしています。

As a new team member

▍上流工程からビジネスの「目的」を設計するPLへ 入社当初はプロジェクトマネージャー(PM)の指示のもと、WBS(作業分解構造)に沿った進捗管理や、開発パートナーとのコミュニケーション、タスクの分解といった業務からスタートしていただきます。 しかし、私たちがあなたに期待しているのは、単にスケジュールを管理するだけのポジションではありません。将来的には、お客様のビジネスの目的を直接ヒアリングし、どのようなシステム戦略が最適かを最上流からリードする役割を担っていただきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 顧客向けシステム開発(新規開発、追加開発、運用保守いずれも)において、インフラ回りの業務をお任せします。 ・クラウド環境(AWS、Azure、FJcloud-V等)の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ▍最新技術だけに特化せず、顧客の要件に合わせた最適なシステムの開発を AWS等の最新技術に特化している会社は多くありますが、顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか?当社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。 そのためにAWS等の最新技術を学ぶことは大前提として大切ですが、最新技術だけを極めればそれで十分とは考えていません。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。 ▍応募要件 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方 ・AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリー自体に興味関心がある方。 ▍求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
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