書けるSQLから、価値を生むSQLへ。学び続けられる環境があります

ERAS 株式会社

SOL

Mid-career

on 2026-02-19

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書けるSQLから、価値を生むSQLへ。学び続けられる環境があります

はじめまして！ ERAS株式会社で人事担当をしております堀口と申します。 ERASには2017年の創業1年目にIT未経験で入社しました。入社後、自社サービスとして展開している教育カリキュラム「Learnow(前身のERAS Rebbot)」を受講しエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。様々な開発業務やコンサルティング業務を経験していく中で、エンジニアがしっかりと評価されることの重要性や会社全体の技術力の底上げとして採用活動に注力することの大切さに気付き、現在は人事担当として働いています。エンジニア出身の人事だからできること、全くの未経験からこの業界に飛び込んだからこそわかることを武器に、皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

堀口海人

What we do

ERAS株式会社は、IT×AI教育を軸に、エンジニアの育成とIT支援を行っている会社です。私たちが目指しているのは、「現場で本当に通用するエンジニア」を育て、社会に送り出すこと。今回募集しているのは、SQLを強みとしたエンジニアです。 Webサービスや業務システムの裏側を支えるデータベース領域を中心に、・SQLを用いたデータベース設計・運用・パフォーマンスチューニングや最適化・バックエンドとの連携を意識した設計・検証・データ抽出・分析・レポーティングといった業務に携わっていただきます。単なる「作業者」ではなく、データをどう活かせば価値が生まれるかを考えるポジションです。

What we do

Why we do

IT技術は進化し続けていますが、「学び続けられるエンジニア」になれる環境は、まだ多くありません。 ERASは、学ぶことが特別ではなく、当たり前にできる環境をつくりたい。そんな想いから生まれました。未経験・経験者に関わらず、正しい学び方と実践の場があれば、人は必ず成長できる。その考えのもと、「IT教育×実務」を掛け合わせた独自の育成モデルを構築し、これまで多くのエンジニアを育ててきました。将来的には、「ERAS出身のエンジニアは信頼できる」そう業界で言われる存在になることを目指しています。

How we do

ERASでは、学習と実務が分断されない仕組みを大切にしています。・DMM元取締役が監修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」・毎週開催される社内勉強会・技術領域ごとの個別サポート・「これを学びたい」という声にすぐ応える柔軟なフォロー体制まるで「レベルの高いITスクールに通いながら、実務経験と給与を同時に得ている」そんな感覚で成長できる環境です。また、働きやすさも重視しています。・プロジェクトの約7割がリモート案件・年間休日120日以上（土日祝休み）・残業は月平均20時間以内・賞与・資格手当・住宅関連制度あり無理なく、でも着実にスキルを伸ばせる環境を整えています。

As a new team member

SQLエンジニアとして、以下のような業務を担当します。・MySQL／PostgreSQLなどRDBのテーブル設計・SQLクエリ作成・パフォーマンスチューニング、インデックス設計、データ正規化・バックエンドとの連携に伴うSQL構築・検証・データ抽出・分析・レポーティング（BIツール連携含む）・希望に応じて、ETL処理やクラウドDB（BigQuery、Redshiftなど）にも挑戦可能 ============================== 正社員：東京に出社可能な方（必須）業務委託：東京に出社可能な方（尚可） ============================== 案件は、大手SIer・小売・官公庁・金融など幅広く、経験を積めば要件定義やデータアーキテクトへのキャリアアップも可能です。もし「SQLをもっと武器にしたい」「学びながら、ちゃんと成長したい」そんな想いが少しでもあれば、ぜひ一度お話ししましょう。カジュアル面談も大歓迎です。

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