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開発経験を武器にAIエンジニアへ!どこからでも働ける環境で挑戦しませんか?

エンジニア/フルリモート
Mid-career

on 2026-02-13

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開発経験を武器にAIエンジニアへ!どこからでも働ける環境で挑戦しませんか?

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Kanta Yamaguchi

新卒スーパーの店員から同期と即結婚後、一念発起してインテルUSA、アップル社へ転職。日本支社役員まで務めたが買収により失職した為一人起業し現在に至ります。基本打たれ強く体力はありますが、他人に強要はしません。手を動かす事が好きで失敗多めですが、時にホームラン打ちます(アップルのストックオプションや大型案件など)

アップルのストックオプションで設立したエンジニア・ファーストの会社

Kanta Yamaguchi's story

Nobana Chikamatsu

WeLearn株式会社で人事・採用を担当しています。

Ibuki Maeda

大学生の時にオーストラリアとカナダで英語を学び、その後外資系ITコンサルタント企業で経験。2021年にWeLearn株式会社に入社。現在はマーケティングディレクターとして勤務。

【社員インタビュー】フルリモートのエンジニアへ。家族との時間も大切にできるWeLearnでの働き方

Ibuki Maeda's story

WeLearn株式会社's members

新卒スーパーの店員から同期と即結婚後、一念発起してインテルUSA、アップル社へ転職。日本支社役員まで務めたが買収により失職した為一人起業し現在に至ります。基本打たれ強く体力はありますが、他人に強要はしません。手を動かす事が好きで失敗多めですが、時にホームラン打ちます(アップルのストックオプションや大型案件など)
アップルのストックオプションで設立したエンジニア・ファーストの会社

アップルのストックオプションで設立したエンジニア・ファーストの会社

What we do

WeLearnは、グローバルスタンダードなSalesforceを活用し、企業のDXを支援する技術者集団です。 単なるシステム開発ではなく、「英語力」と「最先端技術」を掛け合わせることで、大企業や外資系企業を支援し、実際に海外(北米)でもプロジェクトを行っています。 ▍ 1. Salesforce導入・開発支援 私たちは、Salesforceの導入・開発において、国内トップクラスの技術力を誇ります。 特徴は、一般的な開発だけでなく、Mulesoft、Commerce Cloud、そして最新のAI機能である「Agentforce」といった、高度な技術領域に対応できる点です。 また、TOEIC平均900点以上の語学力を持つメンバーが多く在籍しており、英語ドキュメントの解読や本国(HQ)との折衝が必要なグローバルプロジェクトを得意としています。 ※英語力は入社後に習得可能なため、現時点では必須ではありません。 ▍ 2. eラーニングシステム(LMS)「Appinium」導入支援 米国発の学習管理システムである「Appinium」の、日本・韓国・台湾エリアにおける公式パートナーです。 AppiniumはSalesforceのデータ基盤をそのまま活用できる画期的なLMSで、2024年以降、明治安田損害保険株式会社様をはじめとする国内エンタープライズ企業への導入が加速しています。 当社では、ライセンス販売から導入、定着までを一気通貫で支援しています。 <導入事例> ・明治安田損害保険株式会社 様 Salesforce基盤のLMS「Appinium」を導入し、代理店向け教育コンテンツの配信・受講管理の自動化と効率化を実現しました。 https://www.welearn.co.jp/ja/case_study/meiji-yasuda ・エーザイ株式会社 様 長期化する大規模プロジェクトにおいて、グローバルチームとのコミュニケーション支援や最適な専門人材のコーディネートを行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートしました。 https://www.welearn.co.jp/ja/case_study/eisai ▍ 3. 日本語学習コミュニティ「WeLearn Community」 「WeLearn」という社名を体現する事業として、外国人材向けの日本語学習コミュニティを運営。 オンラインレッスンに加え、秋葉原に拠点を構えて、日本で働きたい海外エンジニアや留学生のネットワークを構築しています。
フルリモートで、メンバー同士が直接顔を合わせることが少ない分、コミュニケーション機会を増やすことを意識しています。
研修旅行では、Salesforceが主催する世界最大級のテクノロジー・カンファレンス「Dreamforce」に参加しました!

What we do

WeLearnは、グローバルスタンダードなSalesforceを活用し、企業のDXを支援する技術者集団です。 単なるシステム開発ではなく、「英語力」と「最先端技術」を掛け合わせることで、大企業や外資系企業を支援し、実際に海外(北米)でもプロジェクトを行っています。 ▍ 1. Salesforce導入・開発支援 私たちは、Salesforceの導入・開発において、国内トップクラスの技術力を誇ります。 特徴は、一般的な開発だけでなく、Mulesoft、Commerce Cloud、そして最新のAI機能である「Agentforce」といった、高度な技術領域に対応できる点です。 また、TOEIC平均900点以上の語学力を持つメンバーが多く在籍しており、英語ドキュメントの解読や本国(HQ)との折衝が必要なグローバルプロジェクトを得意としています。 ※英語力は入社後に習得可能なため、現時点では必須ではありません。 ▍ 2. eラーニングシステム(LMS)「Appinium」導入支援 米国発の学習管理システムである「Appinium」の、日本・韓国・台湾エリアにおける公式パートナーです。 AppiniumはSalesforceのデータ基盤をそのまま活用できる画期的なLMSで、2024年以降、明治安田損害保険株式会社様をはじめとする国内エンタープライズ企業への導入が加速しています。 当社では、ライセンス販売から導入、定着までを一気通貫で支援しています。 <導入事例> ・明治安田損害保険株式会社 様 Salesforce基盤のLMS「Appinium」を導入し、代理店向け教育コンテンツの配信・受講管理の自動化と効率化を実現しました。 https://www.welearn.co.jp/ja/case_study/meiji-yasuda ・エーザイ株式会社 様 長期化する大規模プロジェクトにおいて、グローバルチームとのコミュニケーション支援や最適な専門人材のコーディネートを行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートしました。 https://www.welearn.co.jp/ja/case_study/eisai ▍ 3. 日本語学習コミュニティ「WeLearn Community」 「WeLearn」という社名を体現する事業として、外国人材向けの日本語学習コミュニティを運営。 オンラインレッスンに加え、秋葉原に拠点を構えて、日本で働きたい海外エンジニアや留学生のネットワークを構築しています。

Why we do

チームで高め合うフルリモートで、世界で通用する開発を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「なぜ、日本のエンジニアはこれほど疲弊しているのか?」 当社の代表である山口は、かつてAppleやIntel本社等のグローバル企業に勤務していました。 しかし、「自分の手でモノを作れるようになりたい」と一念発起。キャリアを大きく転換し、一人のエンジニアとして現場に出ました。 そこで直面したのは、日本のIT業界の厳しい現実です。 多重下請け構造の末端で、相談できる相手もおらず、数日間の徹夜を強いられるような過酷な労働環境。技術力ではなく、働いた時間で評価される古い慣習。 「エンジニアがもっと尊厳を持ち、スキルに見合った対価と環境を得られる会社を作りたい」 その原体験が、WeLearnの創業理由です。 だからこそ、私たちは下請けからの脱却にこだわりました。 自社製品と高い専門性を武器に、設立数年でプライム案件の比率を約80%まで高めました。 無理な納期に追われることなく、エンジニア自身が顧客と対話し、納得感を持って開発に取り組む。 そんな「当たり前」の環境を、私たちは本気で守り続けています。 ▼代表山口のインタビューはこちらもご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_1905901/post_articles/1026364

How we do

フルリモートで、メンバー同士が直接顔を合わせることが少ない分、コミュニケーション機会を増やすことを意識しています。

研修旅行では、Salesforceが主催する世界最大級のテクノロジー・カンファレンス「Dreamforce」に参加しました!

■ こんなメンバーが働いています 当社には、人柄や成長環境に惹かれてジョインしたメンバーが多いです。 <入社したメンバーの声> ・面接での人の優しさ、親切さが入社の決め手でした。 ・元客室乗務員からのキャリアチェンジ。技術だけでなく語学力も評価してもらえました。 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境を探していました。 異業種からの転職者や、子育て中のパパ・ママエンジニアも多数在籍。バックグラウンドに関わらず尊重し合うカルチャーが根付いています。 ■ エンジニアが「長く働き続けられる」環境 経営の最優先事項は、エンジニアが疲弊せず、長く健やかに働けることです。 そのために、働く場所や時間を柔軟に選べる「フルリモート・フレックス制(コアタイム10:00-16:00)」を導入。メンバーは日本全国の好きな場所からアクセスし、それぞれのライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいます。 プライム案件が主体のためスケジュール調整もしやすく、平均残業時間は月20時間程度に抑えられています。 ■ 孤独にさせないチーム制 フルリモートの弱点である孤独を防ぐため、必ず5〜10名程度のチームを組み、英語が得意なメンバーと開発が得意なメンバーが互いに補完し合う体制をとっています。 その他、Slack等のツールを活用した密なコミュニケーション、月1回の代表との1on1、さらに年2回の全社イベント(高尾山ハイキングやBBQなど)を通じて、離れていてもチームを感じられる組織作りを行っています。 ■ 業務時間内に英語を学ぶ 業務時間内にネイティブ講師による英会話レッスンを受けることができますので、「グローバル案件に興味はあるが、英語に自信がない」という方も安心してください。(希望者のみ) Salesforce認定資格の受験費用やテキスト代も会社が全額負担。 MVPや勤続5年の社員には、アメリカ研修旅行や国内旅行の機会も提供しています。

As a new team member

日本にいながら、世界水準のプロジェクトに携わる。 Web開発の経験を活かし、Salesforceエンジニアにチャレンジしたい方を募集しています! プライム案件比率80%の当社では、Salesforce未経験の方でも、技術選定から顧客とのやり取りまで、主体的に関われます。 MuleSoftなど専門性の高い技術に挑戦しながら、市場価値を高めていける環境です。 ▍ 募集ポジション Salesforceエンジニア / プロジェクトマネージャー候補 大手企業・外資系企業のDXプロジェクトにて、要件定義から開発、保守までを一貫して担当いただきます。 顧客と直接対話しながら、ビジネスに直結するシステムを形にしていくやりがいがあります。 ▍ 具体的な業務内容 ・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud など)の導入支援、カスタマイズ開発 ・Apex、Visualforce、LWCを用いたアプリ設計・開発 ・Agentforce、MuleSoftなどを用いたシステム連携開発 ・米国発LMS「Appinium」の導入およびテクニカルサポート ・海外拠点との英語での技術的なコミュニケーション ※ご希望や適性に応じてお任せします <導入事例> ・明治安田損害保険株式会社 様のAppinium導入支援 ・エーザイ株式会社 様の大規模長期プロジェクト支援 ・グローバル企業のSalesforce(LWC)開発案件 ・日米チームのブリッジ・PMO案件 ・MuleSoftを用いた大規模システム連携案件 ▍ 必須スキル・経験 ・何らかのシステム開発の実務経験 (Java/C#/PHP/Python/Node.js など) ※Salesforce未経験歓迎。基礎的な開発経験があれば、早期にキャッチアップ可能です。 ▍ 歓迎スキル ・Salesforceを用いた開発経験 ・Apex/Visualforce/LWCでの開発経験 ・Salesforce認定資格 ・ビジネスレベルの英語力 ▍ こんな方と働きたい ・受託や下請け中心の開発に物足りなさを感じている方 ・リモート環境でもチームとの連携を大切にしたい方 ・専門性の高い技術を身につけたい方 ・将来的にグローバルな仕事に挑戦してみたい方 ▍ この仕事の魅力 ・Web開発経験を次の強みに Web開発経験があれば、SalesforceやMuleSoftは入社後に習得可能です。 ・最新技術への挑戦 他社ではまだ取り扱いの少ない、AgentforceやMuleSoftなどの最新ソリューションにも、プライム案件として携われます。 ・英語力の習得 入社時点での英語力は問いません。業務や社内の無料レッスンを通じて、技術とあわせてスキルアップできる環境です。 ・正当な評価とキャリア 年功序列ではなく、成果や姿勢を評価。例えば、28歳で7名のチームを率いるリーダーも在籍しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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Team Personality Types

Kanta Yamaguchiさんの性格タイプは「ライザー」
Kanta Yamaguchiさんのアバター
Kanta Yamaguchi代表取締役
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