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経験なしからバックオフィスのプロへ!仲間の挑戦を支える営業事務!

営業事務
Contract work/ Part-time work
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on 2026-02-06

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経験なしからバックオフィスのプロへ!仲間の挑戦を支える営業事務!

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廣田 剛志

新卒でベンチャーの人材紹介会社に入社、中途向け人材紹介事業の立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 新人賞を受賞や売上トップを獲得。 その後、「株式会社Remind」を創設し独立。 HR関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇実績 ■人材紹介事業独自のサービスを展開しFC加盟店数30社 ■中途採用コンサルティング  ・東証一部上場グループ ■中途採用コンサルティング  ・年間紹介数40名  ・3年後の定着率90%達成

代表・廣田が描く“人と企業の本質的支援”の全貌をインタビュー!

廣田 剛志's story

牧野 里砂

株式会社Remind人材事業部事務の牧野です!

花原 侑夏

株式会社Remind/労務の花原です。

小藤 来奈

株式会社Remind/営業事務の小藤です。

株式会社Remind's members

新卒でベンチャーの人材紹介会社に入社、中途向け人材紹介事業の立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 新人賞を受賞や売上トップを獲得。 その後、「株式会社Remind」を創設し独立。 HR関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇実績 ■人材紹介事業独自のサービスを展開しFC加盟店数30社 ■中途採用コンサルティング  ・東証一部上場グループ ■中途採用コンサルティング  ・年間紹介数40名  ・3年後の定着率90%達成
代表・廣田が描く“人と企業の本質的支援”の全貌をインタビュー!

代表・廣田が描く“人と企業の本質的支援”の全貌をインタビュー!

What we do

Remindは、今期8期目となる、大阪発の若手ベンチャー企業です。 全体で約30人ほどのメンバーで構成されています。 20代のメンバーが多く、活気が溢れつつ、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しのいい会社です。 「人材FC事業」 「営業代行事業」 「HR育成事業」 「7期15億」「8期30億」を目指し、急成長を遂げています。「100社の『ありがとう』をもらう」というビジョンを掲げ、人材FC事業、営業代行事業、HR開発事業の3つの事業を展開。人とのつながりを何よりも大切にし、「大切な人を大切にしたい」「共に成長したい」「共に会社を創り上げたい」という想いを持つ仲間を募集しています。 ▍《Vision/展望》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100社の「ありがとう」をもらう ▍《Mission/使命》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の「やりたい」をヒトの力で「やれる」に ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Youtubeで社内Vlogを公開中! https://www.youtube.com/@remind_ch ◆Tiktokで社員の日常を公開中! https://www.tiktok.com/@remindrecruit?_t=8lcQQ53mxy3&;_r=1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 人材紹介FC事業 ブルーカラーに特化した人材紹介事業を基盤に、求職者支援で培った独自のノウハウ(集客、キャリアアドバイザーの育成、出口企業の確保)を加盟店に提供しています。現在、加盟店は30社を超え、新規事業設立をサポートすることで各社の安定した収益基盤を構築し、新たな事業領域へのチャレンジを後押ししています。まずはキャリアアドバイザーとして求職者をサポートし、その後、加盟店向けにコンサルティングを行うポジションとして活躍いただきます。 2. 営業代行事業 「対面力=人間力」という理念のもと、多種多様な商材を扱う営業代行を行っています。この事業では、パートナー企業と連携し、営業ノウハウの提供や人材育成を通じて、企業の売上アップに大きく貢献しています。学歴や社歴に関係なく、実践を通じて営業力やマネジメントスキルを磨き、人間力そのものを向上させることを目指しています。 3. HR事業開発 ホワイトカラー向け人材紹介事業の立ち上げを皮切りに、新たなHR事業を創出しています。「会社経営において最も大切なのは『ヒト』である」という信念のもと、採用、教育、広報といった幅広い領域で企業支援を行う新規事業を構想中です。これまで培ってきた「対面力」「マネジメント力」「チャレンジ力」を最大限に活かし、再現性にこだわりながら、単発で終わらないスケールする事業の展開を目指しています。 これらの事業を通じて、私たちは「企業の挑戦力」を高め、長期的な成長を実現するパートナーとしての役割を果たしていきます。

What we do

Remindは、今期8期目となる、大阪発の若手ベンチャー企業です。 全体で約30人ほどのメンバーで構成されています。 20代のメンバーが多く、活気が溢れつつ、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しのいい会社です。 「人材FC事業」 「営業代行事業」 「HR育成事業」 「7期15億」「8期30億」を目指し、急成長を遂げています。「100社の『ありがとう』をもらう」というビジョンを掲げ、人材FC事業、営業代行事業、HR開発事業の3つの事業を展開。人とのつながりを何よりも大切にし、「大切な人を大切にしたい」「共に成長したい」「共に会社を創り上げたい」という想いを持つ仲間を募集しています。 ▍《Vision/展望》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100社の「ありがとう」をもらう ▍《Mission/使命》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の「やりたい」をヒトの力で「やれる」に ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Youtubeで社内Vlogを公開中! https://www.youtube.com/@remind_ch ◆Tiktokで社員の日常を公開中! https://www.tiktok.com/@remindrecruit?_t=8lcQQ53mxy3&;_r=1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 人材紹介FC事業 ブルーカラーに特化した人材紹介事業を基盤に、求職者支援で培った独自のノウハウ(集客、キャリアアドバイザーの育成、出口企業の確保)を加盟店に提供しています。現在、加盟店は30社を超え、新規事業設立をサポートすることで各社の安定した収益基盤を構築し、新たな事業領域へのチャレンジを後押ししています。まずはキャリアアドバイザーとして求職者をサポートし、その後、加盟店向けにコンサルティングを行うポジションとして活躍いただきます。 2. 営業代行事業 「対面力=人間力」という理念のもと、多種多様な商材を扱う営業代行を行っています。この事業では、パートナー企業と連携し、営業ノウハウの提供や人材育成を通じて、企業の売上アップに大きく貢献しています。学歴や社歴に関係なく、実践を通じて営業力やマネジメントスキルを磨き、人間力そのものを向上させることを目指しています。 3. HR事業開発 ホワイトカラー向け人材紹介事業の立ち上げを皮切りに、新たなHR事業を創出しています。「会社経営において最も大切なのは『ヒト』である」という信念のもと、採用、教育、広報といった幅広い領域で企業支援を行う新規事業を構想中です。これまで培ってきた「対面力」「マネジメント力」「チャレンジ力」を最大限に活かし、再現性にこだわりながら、単発で終わらないスケールする事業の展開を目指しています。 これらの事業を通じて、私たちは「企業の挑戦力」を高め、長期的な成長を実現するパートナーとしての役割を果たしていきます。

Why we do

▍《Vision/展望》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100社の「ありがとう」をもらう ▍《Mission/使命》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の「やりたい」をヒトの力で「やれる」に 《Value/価値観》 泥クサいほど、オモシロい ▍MVVに込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆展望 Remindのビジョンは、「本気のありがとう」を増やし続けること。 「ありがとう」は、社交辞令ではなく心からの感謝の言葉。その数が増えるほど、顧客満足を追求し、信頼を積み重ねた証です。私たちは、現在関わってくださる企業様に深く貢献し、BtoBの分野で成果を極めることを目指しています。その先には、BtoCへの展開も視野に入れ、企業としての成長を見据えています。人材FC事業や営業代理事業などを通じ、パートナー企業の成功が弊社の成功に直結する仕組みを大切に、具体的な「100社」という目標を掲げています。 ◆使命 Remindは、ヒトの力を通じて企業の課題や目標を実現する伴走者です。 ヒトを大切にするという価値観を基盤に、企業の「やりたい」を叶えるため、私たち自身も成長を楽しみながら挑戦を続けます。Remindのメンバー一人ひとりが成長することで、顧客にも大きな価値を届けられる組織でありたいと考えています。 ◆価値観 地道な努力こそが真の面白さと成果を生む。 Remindは、華やかな結果に至るまでの泥臭いプロセスを重んじています。人と人との繋がりを大切にし、地道に信頼を築き上げる。この姿勢こそが、企業や社会に価値を提供する原動力です。 ▍社名の由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『Remind(リマインド)』には、多くの想いが込められています。人は誰しも一度は夢を抱きますが、多くの場合、その夢を諦めたり叶えられなかったりします。私たちは、『Remind』で働くことを通じて、そうした人々が再び夢を思い出し、新たな夢を描き、その実現に向けて行動するきっかけとなる場所を目指しています。 ▍こんな人にRemindはおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自分の成長を感じながらキャリアアップを目指したい方 ■人と信頼関係を築くことが得意で、企業の課題解決に関わりたい方 ■地道な努力を重ねて成果を出すプロセスにやりがいを感じる方 ■「顧客に心からの『ありがとう』をもらえる仕事」をしたい方 ■自分の力で企業や社会に新しい価値を生み出したい方

How we do

▍Remindの行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MVV(使命/展望/価値観)を社内に浸透させる為、Remindの行動指針を作成しました。 ◆ゴールに執着する 目標を達成するまで絶対に諦めない。 「どうしたらできるか」を徹底的に考え抜き、行動するのがRemind流。若いうちから大きな目標に挑戦し、その成功が自分の力になります。 ◆今日をやりきる 「明日やればいい」は通用しない。 今日できることを全力でやりきる習慣が、圧倒的な成長につながります。一日一日の積み重ねが、数年後に自分を驚かせるような変化を生む環境です。 ◆Goodを賞賛する 仲間の「良い仕事」や「良い挑戦」を全員で称え合う文化。 成果だけじゃなく、努力やプロセスを認めてもらえるから、自分の頑張りがしっかり評価される環境で働けます。成長も、楽しさも仲間とシェアできる環境です。 ◆ チームに責任をもつ 一人で背負う必要はありません。 チーム全員が責任を持ち、お互いを支え合うから、どんな挑戦も乗り越えられる。信頼し合える仲間と一緒に、大きな目標を掴みにいきます。 ◆当たり前のことを、最高のレベルで 基本をバカにしない。それが本物のプロ。 「挨拶」「準備」「報連相」など、当たり前のことを本気でやるだけで、周りに大きな差をつけられる。基礎力が自信を作り、最高の成果を引き寄せます。

As a new team member

第二創業期を担う、新メンバーの募集を致します! ぜひご興味のある方はお気軽にエントリーください! インターン/未経験/第二新卒の方も大歓迎! ◆Youtube/7期総会OPムービー公開中! https://youtu.be/toEAvZnFaho?si=wqt3GJy5nk34K8iy ◆Tiktokで社員の日常を公開中! https://www.tiktok.com/@remindrecruit?_t=8lcQQ53mxy3&;_r=1 ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業事務」ポジションの募集となります。 事業拡大に伴い、最前線で活躍する営業メンバーを支えるバックオフィスの体制強化が急務となっています。 単なる作業者ではなく、チームの一員として「どうすれば営業が動きやすくなるか」を共に考え、組織の成長を内側から支えてくださる方を求めています。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業部門をサポートする事務業務全般をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 PCスキルに自信がない方でも、入社後にスキルアップできる環境です。 ・営業資料の作成・管理 ・顧客データの入力・管理 ・見積書・請求書の作成 ・電話・メール対応やスケジュール調整 ・その他(営業メンバーが円滑に動けるようなサポート業務) ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 「助け合い」が自然に生まれる温かいカルチャー Remindの事務職は、孤独に作業をする仕事ではありません。 誰かが困っていると「大丈夫?」と声を掛け合う文化が根付いています。 PC作業が得意なメンバーがノウハウを共有したり、資料作成が得意な人がテンプレートを作ったりと、それぞれの個性を活かしてチームワークで仕事を進めています。 2. 朝はゆっくり「12時出社」&月火休み 勤務時間は12:00〜21:00。満員電車とは無縁の生活が送れます。 午前中に自分の時間を確保できるため、プライベートも充実。 また、月曜・火曜が定休日の完全週休二日制のため、平日休みならではのメリット(役所や病院に行きやすい、お出かけ先が空いている等)を享受できます。 3. 充実した福利厚生と生活サポート 大阪市中央区(堺筋本町)の好立地オフィスに加え、家賃補助や交通費支給など、生活を支える手当が充実。また、栄養バランスの取れたお弁当が300円で食べられる食事補助もあり、健康面とお財布の両方をサポートします。 4. 未経験からでもスキルアップ・資格取得を応援 事務職未経験の方でも、ExcelやWordなどのPC操作を一から学べる環境です。 さらに「資格支援制度」があり、業務に役立つ資格の教材費・試験料・講座費用を会社が全額負担します。 事務のプロフェッショナルとして、長く安定して働きたい方の成長を全力でバックアップします。 ▍必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年齢 / 学歴 / 性別不問! ・未経験大歓迎! 「チームで協力しながら働きたい」「誰かをサポートすることにやりがいを感じる」という想いをお持ちの方をお待ちしています。 ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須ではありませんが、以下のようなスキル・経験をお持ちの方はスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ・PCの基本操作ができる方(Excel、Word等) ・営業事務や一般事務の実務経験がある方 ・接客業など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 (地下鉄「堺筋本町」駅 徒歩5分) ▍参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Remindについて理解を深めるために、以下の記事もぜひご覧ください。 ◆代表・廣田の想い“人と企業の本質的支援”の全貌をインタビュー! https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/986280 ◆自分らしさを表現できる会社で、実力を発揮したい。入社1カ月の新入社員にインタビュー! https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/965896 ▍MVV紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆【MVVを刷新】個人も組織も成長する、Remindの未来像 https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articl
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