■ 必須要件 2年以上の社会人経験（オフィスワーク実務） 社内外との適切なメール・チャット対応、電話応対などのビジネスマナー。 契約書（基本契約・発注書等）の取り扱いや、請求関連業務の基礎知識。 基本的なITリテラシー Excel（VLOOKUP等の基本関数）やスプレッドシート等を用いた数値管理や、 Slack・Notion等のコミュニケーションツールの活用。 正確かつ円滑なコミュニケーション能力 相手の意図を正確に汲み取り、自身の考えを言語化して伝えられる方。 複数の関係者（営業・PM・外部パートナー）の間に入り、丁寧な調整が行える方。 ■ 歓迎要件 ・マーケティング人材（例：広告運用者、CRM担当、Webディレクターなど）のアサイン経験※人材業界または事業会社問わず ・営業事務、人事アシスタント、または営業の実務経験 ・「契約締結のサポート」や「人材管理」に近い実務経験。 ・人材業界でのキャリアドバイザーやカスタマーサクセスの経験※マッチングや要件ヒアリングの経験 ・マーケティング領域への興味・関心 ■ 求める人物像 - 「誰と仕事をするか」に強い関心と責任感を持っている方 - 組織全体を支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいを感じられる方 - 数を追うのではなく、“本当に必要な人を正しく届ける”という姿勢に共感できる方 - 自律的に考え、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方 - マネジメントをできるようになりたい、質の高い人材の見極めができるようになりたい方