クライアントのパートナーとして、属人化した経理業務を「見える化」し、テクノロジーで仕組み化する仕事です。 CSとして培った「顧客のニーズを察知する力」と「目標達成への伴走支援スキル」を駆使し、顧客が本業に集中できる環境を創り上げていただきます。 ＜ 業務内容 ＞ ■ クライアント（経営層・管理部門）との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ■ 月次ミーティングでの進捗報告と改善提案 ■ 社内ナレッジ共有 ■ 自社プロダクト（BackofficeForce）への改善フィードバック など、幅広い領域に携わりながら、業務改善とチーム推進の両面でスキルを伸ばせます。 上記全てを入社時点で経験している必要はありません。 未経験の業務があっても、先輩や上司がしっかりOJTでサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ ＼ ここがポイント！ ／ ◎ スタートアップ〜IPO準備企業まで、多様な企業を支援 ◎ ご自身の専門性を活かし、自社プロダクト「BackofficeForce」の設計や改善提案に携われる ◎ 独自の育成カリキュラムで、業務スキル・マネジメントスキル両面で成長できる ◎ BIG4出身者や会計士など、専門性の高い仲間との協働で視座が高まる ◎ 1年で複数社を支援することで、確かな再現性のあるスキルセットが身につく ◎ フラットな組織文化で、役員と直接コミュニケーションを取りながら仕事が可能 ＜ 事業会社経理や経理BPOとの違い ＞ 「自ら考えお客様に新しい業務の形を提案するコンサルティング」を提供 ■ お客様のバックオフィスチームに入り、一緒に共同・相談しながら業務の構造改革をするパートナーとして頼っていただけます。 ■ お客様とベストプラクティスを一緒に考えながら、上流の業務再設計〜下流の実行支援まで責任を持ちます。 ■ 自分が創った運用モデルが「日本のバックオフィスの標準」として自社プロダクトに実装される面白さがあります。 ■ 1年で5社以上フェーズや業界など幅広い企業の経理を支援できることで、コンサルタントとして再現性のあるスキルセットが身につきます。 ＜ 経理未経験での入社も大歓迎◎ ＞ 業界/業種未経験から入社した社員が多数活躍しています！ 業務に必要なスキルをキャッチアップしていただける研修やサポート体制をご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ ＜ 成長ロードマップ ＞ BackofficeForce株式会社では独自のBackofficeForce式「スタディジョブ研修」で成長できる環境を整えています。 作業者として1人前になりプロジェクトマネジメントができ、最終的にはサービスに関する課題が解決できる事業を考え、進められる人材を目指していただきます。 ▼入社1か月目 基礎的な姿勢や考え方を学びます。 ▼入社2か月目 座学を中心とした理論やロジックを学びます。 ここでは得た知識を人に話してみることで知識の定着を試みています。 ▼入社3か月目 実際の業務やロールプレイングを通じた実務研修を行っています。 ▼マネジメント研修 チームやお客様への対応、コミュニケーションの取り方、管理手法を学びます。 ＜ 研修を受けたメンバーの声 ＞ ★「理解度を確認しながら進む講義で、わからないまま置いていかれる不安がなかったです！」 ★「『初歩的な質問でも大丈夫』という雰囲気があり、安心して質問できました！」 ★「研修で実務に近い課題に取り組むことで、実際の仕事を具体的にイメージできました！」 ★「会計の前提や考え方から学べるので、未経験でも理解しながら進められました！」 ★「有資格者にいつでも相談できる環境があり、日々の業務でも心強さを感じています！」 ＜ 働き方 ＞ ◆フレックスタイム制 ・標準労働時間 1日8時間 ・コアタイム／11：00～15：00 ◆リモートワーク制度 家庭の事情や業務都合等により週1〜2日のリモートワークが可能です！ ────────────────────── ＼ 面談担当者よりメッセージ ／ まずはオンラインで、30～45分ほどお話ができればと考えています。 「BackofficeForceに入社したら、これまでの経験をどう活かせる？」 「ITに詳しくないけど大丈夫？」 そんな疑問を解消する場にしていただいて問題ございません！ ぜひお気軽にご応募ください！