▍組織を創る。採用を加速させる。 今回募集するのは、医療法人社団弘愛会の成長を支える1人目の人事専任ポジションです。 これまで人事労務責任者が兼任していた採用業務を集約し、戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。 事務職だけでなく、医師・看護師・心理士などの専門職採用にも関わり、拠点拡大を見据えた組織づくりの中核を担うポジションです。 入社後はまずは責任者と並走しながら、当院のビジョン・診療体制などの特徴を理解していただきます。 その後は経営層とも直接連携し、年間の人員計画や採用戦略の立案に主体的に関わっていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用戦略の策定および実行（医師／看護師／心理士／事務etc.） ・求人票の作成、掲載媒体の選定・運用 ・エージェント対応・ダイレクトリクルーティングの推進 ・選考管理（書類選考、面接調整、候補者対応） ・内定後フォロー、オンボーディング設計（医師／看護師／心理士／事務etc.） ・人員ニーズのすり合わせ ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ※将来的には、人事制度設計や組織開発にも領域を広げていただくことを想定しています。 ▍このポジションで得られるもの ・1人目人事として採用の仕組みをゼロから構築する経験 ・医師採用を含む医療専門職採用の実務経験 ・経営層と直接連携し、人員計画から関われる環境 ・手法に制限のない高い裁量と実行スピード ・急成長フェーズの組織づくりに関わる手応え ▍応募資格（スキル・経験） 【必須】 ・人事関連業務の実務経験がある方（業界不問） ・ Excelができる方（if/xlookup/sumif等） 【歓迎】 ・医療業界での採用経験 ・専門職（医師・看護師等）の採用経験 ・医療業界での採用広報やブランディングの経験 ▍求める人物像 ・自ら課題を見つけ、改善に動ける方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・現場と対話しながら採用を進められる方 ・裁量を持って組織づくりに関わりたい方 ▍働く環境 ・勤務地：虎ノ門（東京院） ・変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です 採用は、組織の未来をつくる仕事です。どんな仲間を迎えるかによって、届けられる医療のかたちが変わります。私たちと一緒に、成長する組織の土台を創っていきませんか。 まずはカジュアルにお話できれば嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡をお待ちしています！