Business social network with 4M professionals

  • フロントエンド/バックエンド
  • 12 registered

経験はあるのに武器がない|次の一歩を一緒につくるエンジニア募集!

フロントエンド/バックエンド
Mid-career

on 2026-01-31

212 views

12 requested to visit

経験はあるのに武器がない|次の一歩を一緒につくるエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Daiki Yuda

IT業界に入り早9年目となります。2013年12月〜2019年の7月頃までは、官公庁向けのシステム開発会社、大手証券会社や広告代理店などに常駐し、運用・保守として従事。 現在は、現場で培ったスキルを活かし、自社内にて既存のエンジニアや新しく入社された方に対しプログラミングの研修などを行なっております。 趣味は映画鑑賞や麻雀です。 好きな役はメンタンピン三色です笑

光畑 拓実

初めまして。株式会社GLOBAL SERVICEで営業や採用をやらせてもらってます。 光畑と申します。「みつはた」と呼びます。 よく昔から、「ひかりばたけ」や「みつばたけ」等呼ばれてきましたが、出来れば「みつはた」と呼んで頂きたいので、その為に現在進行形で頑張ってる社会人です。 趣味は、サッカー、バスケやスノボー等体を動かす言わばスポーツが大好きです。 お酒も飲むので、体力が激減し全く今は動けません。このままではいけないと稀にジムに行ってます。 スノボー好きの方がいらっしゃれば、ぜひ一声掛けて頂けると嬉しいです。 運命に幸あれ!!何卒、よろしくお願い致します。

初めまして。株式会社GLOBAL SERVICE採用担当の光畑です。

光畑 拓実's story

Yoshiyuki Suga

若手の可能性を、信じ抜く。 まだ形になっていなくても、その芽を見つけ、信じて、育てていく。

mado toi

エンジニアを数年経験したのちに、これからどんどん成長したいという方々をサポートしたいと思い、今は皆さんのいろんなお手伝いをしています! なんでも話せるお姉さんを目指して日々奮闘中です☺︎

株式会社GLOBAL SERVICE's members

IT業界に入り早9年目となります。2013年12月〜2019年の7月頃までは、官公庁向けのシステム開発会社、大手証券会社や広告代理店などに常駐し、運用・保守として従事。 現在は、現場で培ったスキルを活かし、自社内にて既存のエンジニアや新しく入社された方に対しプログラミングの研修などを行なっております。 趣味は映画鑑賞や麻雀です。 好きな役はメンタンピン三色です笑

What we do

株式会社GLOBAL SERVICEは、AIとデジタルの力で「学び」と「実践機会」をつくり、若手の成長を後押しする会社です。私たちは大きく3つの事業を展開しています。 1)AI・DXコンサルティング事業 業務課題に対して、現状整理から効果検証まで一貫して支援します。技術選定や設計・導入、運用定着まで伴走し、「作って終わり」ではなく現場で成果が出るところまでコミットします。 (例)モデル/ツール選定、プロンプト設計、ハルシネーション対策、業務フロー・既存システム連携など また、採用・研修・社内問い合わせ領域でのAI活用など、実務に根差した開発実績も積み重ねています。 2)デジタル人材育成事業 現場経験が豊富な講師が、実習ベースでレクチャーし、受講後すぐに実務へ活かせるスキル習得を支援します。 AIデジタル人材研修(初級/中級)や、AI開発研修(4週間)など、基礎から段階的に学べるプログラムを用意しています。 3)社会人キャリアアップ支援事業 「働き方・考え方・キャリアの描き方」に焦点を当て、自立型人材の育成を支援します。 メンタル・セルフマネジメントや、成果を出すための段取り/思考/コミュニケーションなど、ビジネスの土台を鍛える支援を行います。
AI・DXコンサルティング事業
若手がたくさんいるチーム
未来を担う日本の若手に、最強の応援を。

What we do

AI・DXコンサルティング事業

株式会社GLOBAL SERVICEは、AIとデジタルの力で「学び」と「実践機会」をつくり、若手の成長を後押しする会社です。私たちは大きく3つの事業を展開しています。 1)AI・DXコンサルティング事業 業務課題に対して、現状整理から効果検証まで一貫して支援します。技術選定や設計・導入、運用定着まで伴走し、「作って終わり」ではなく現場で成果が出るところまでコミットします。 (例)モデル/ツール選定、プロンプト設計、ハルシネーション対策、業務フロー・既存システム連携など また、採用・研修・社内問い合わせ領域でのAI活用など、実務に根差した開発実績も積み重ねています。 2)デジタル人材育成事業 現場経験が豊富な講師が、実習ベースでレクチャーし、受講後すぐに実務へ活かせるスキル習得を支援します。 AIデジタル人材研修(初級/中級)や、AI開発研修(4週間)など、基礎から段階的に学べるプログラムを用意しています。 3)社会人キャリアアップ支援事業 「働き方・考え方・キャリアの描き方」に焦点を当て、自立型人材の育成を支援します。 メンタル・セルフマネジメントや、成果を出すための段取り/思考/コミュニケーションなど、ビジネスの土台を鍛える支援を行います。

Why we do

未来を担う日本の若手に、最強の応援を。

私たちのミッションは、「未来を担う日本の若手に、最強の応援を。」です。 若手の「可能性」は、社会を変えるエネルギーになる。だからこそ私たちは、スキルや経験だけで人を判断せず、一人ひとりが自分の可能性を信じ、挑戦し、成長できる環境と実践機会をつくり続けます。 そしてビジョンは、「すべての可能性に、デジタルの力を。」。 AIとデジタル技術の力で、一人ひとりが可能性を開花させ、人と社会がともに豊かになる未来を描いていきます。

How we do

若手がたくさんいるチーム

GLOBAL SERVICEが大切にしている価値観(行動指針)は3つです。 1)若手の可能性を、信じ抜く まだ形になっていなくても、その芽を見つけ、信じて、育てていく。 2)挑戦を、賞賛する 失敗を恐れず、一歩踏み出す姿勢を何よりも大切にする。 3)一人一人と、本気で向き合う 数ではなく目の前の人を大切に。真剣だからこそ見える価値がある。 また、仕事の進め方としては、コンサルティング領域では「現状整理 → 技術選定 → 設計・導入 → 運用定着 → 効果検証」の流れで、成果が現場に根づくまで伴走します。 育成領域では、実習ベースの学びを通じて、知識だけでなく「使える」状態まで引き上げる設計にこだわっています。

As a new team member

あなたの経験を活かした武器を作っていくためにクライアント先での開発業務を担当していただきます。 最初から難しい業務を任せることはありません。 できることから、段階的に担当します。 ■主な仕事内容 ・システム開発に関わる設計・実装・テストなど一連の工程 ・Webアプリケーション、業務系システム、オープン系システムの開発・運用・保守 ・現場に入り、クライアントの課題に合わせた技術提供 ■必須経験 ・社会人経験1年程度 ・ITエンジニアに興味がある方 ■歓迎経験 ・Java/AWS/Python など、ITに関する基本知識や開発経験 ・要件定義・基本設計~詳細設計など、上流工程の実務経験 ・テスト計画・テスト実施の経験 ■グローバルサービスで活躍している人の特徴 ・自ら学び続ける意欲がある方 ・技術に対しての探求心が強い方 ・コミュニケーションを大切にしながら成長したい方 “自分で学ぶ姿勢がある人”ほど、技術もキャリアもスピード感をもって伸びています! --------------------------------------------------------------------------------------------------- ■キャリアアップ事例(ステップアップイメージ) ▼ Step1:経験の棚卸し・方向性の整理 参画前に、これまで担当してきた工程や業務内容を整理し、 「何ができるのか」「次に何を伸ばしたいのか」を明確にします。 その上で、担当工程や現場を決めていきます。 場合によっては、最大4ヶ月間の研修からスタートします。 この研修は、現役のベテランエンジニアが考案したもので、 実際の開発現場で「本当に必要になる内容」を中心に構成されています。 ・ITの基礎知識 ・開発の流れ・仕事の進め方 ・現場でよく使われる考え方やツール 単なる座学ではなく、 現場に出たときに困らないための準備期間です。 ▼ Step2:現場での実務を通じたスキル強化 クライアント先の開発現場に入り、 これまでの経験を活かしながら実務を担当します。 テスト・運用中心だった方は実装へ、 実装中心だった方は設計補助へ、 今より一歩先の役割に挑戦していきます。 Step3:できることを増やし、強みを明確にする 担当できる工程や業務の幅が広がり、 「これは自分の強み」と言える領域が見えてくる段階です。 ・自分で判断して進められる作業が増える ・周囲から相談される機会が増える ・現場で頼られる存在になっていく ▼ Step4:実務レベルに応じて役割を広げる 研修と現場経験を通じて、 一定の実務レベルに達した後は未経験スタートかどうかに関係なく、 その人のスキルや志向に応じて役割を広げていきます。   担当工程の拡大や設計補助への挑戦など、 実力に応じたステップアップを行います。   ▼ 5:スペシャリストとして安定活躍 得意工程・得意技術を深める、 工程の幅を広げる、 顧客とのコミュニケーション力を磨くなど、 キャリアの方向性に合わせて長期的にスキルを伸ばしていけます。 客先常駐ならではの多様な現場経験を活かし、 安定して価値を発揮できるエンジニアを目指すフェーズです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- ■キャリアアップの実例まとめ 実際に当社では、未経験から次のような成長を遂げたメンバーがいます。 ◎異業種からIT業界へ 接客業出身。テスト業務からスタートし、 現在は開発チームの一員として実装を担当。 ◎文系出身・IT未経験からエンジニアに 最初は不安を抱えながらのスタートでしたが、 1年後には簡単な設計補助や修正業務を任されるように。 ◎未経験 → チームを支える存在へ 現場経験を積み、後輩のフォローや業務整理を担当。 現在はチームに欠かせない存在として活躍。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2017

    20 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町 7階