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環境のせいにするな。悔しい経験をした人ほど、強くなれる。

SNS|広告運用|未経験OK
Mid-career

on 2026-01-28

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環境のせいにするな。悔しい経験をした人ほど、強くなれる。

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横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

木村 将也

1996年生まれ、愛知県出身。南山大学を卒業後、Webマーケティングと回線営業のインターン経験を経て、2020年2月に株式会社ナハトに入社。その後、自身の部署を月数億円の売上を創出できる組織へと大きく成長させ、その成果を牽引。2025年からは、Meta Platforms,inc.が運営するFacebook広告を活用したマーケティング部門の統括に就任。客観的なデータ分析と行動変容を促すクリエイティブ戦略により、継続的な成果創出を実現。2025年12月より、ナハトエース始動に伴い、取締役兼SNS広告事業の統括に就任。

中野 智貴

1995年生まれ、埼玉県出身。新卒でエンジニアとしてキャリアをスタートした後、ナハトにインフルエンサーエージェントとして入社。圧倒的な売上実績を上げた功績が評価され、インフルエンサー第一事業部の部長に就任。その後、クライアントへのLP開発・改善や商品動線の設計を伴走提案する戦略企画部を立ち上げ、組織の中核を担う。現在は、インフルエンサー広告を通してナハトが「市場で勝ち続ける」ための新規案件開拓や施策立案に注力。ナハト、クライアント、インフルエンサーの架け橋として、“三方よし”の実現を追求している。2025年11月より、ナハトエース始動に伴い、取締役兼インフルエンサーマーケティング事業の統括に就任。

株式会社ナハトエース's members

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

What we do

■SNSマーケって、なに? SNS広告を使って商品やサービスを広め、売上や申込に繋げるお仕事です。 (YouTubeやInstagramに出てくる広告など) あなたの「こんな広告、面白そう!」というアイデアから 成果(成功モデル)を生み出せる面白さがあり、 クライアントから感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
撮影スタジオの様子
カフェスペースの様子
20Fにオフィスを増設
会議室の様子

What we do

撮影スタジオの様子

カフェスペースの様子

■SNSマーケって、なに? SNS広告を使って商品やサービスを広め、売上や申込に繋げるお仕事です。 (YouTubeやInstagramに出てくる広告など) あなたの「こんな広告、面白そう!」というアイデアから 成果(成功モデル)を生み出せる面白さがあり、 クライアントから感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。

Why we do

20Fにオフィスを増設

会議室の様子

経験や肩書きではなく、意志と行動量によって“次の主力人材”を生み出すこと 。 ナハトエースは、 「何者でもない状態」から、最短で事業を背負える人材に成長できる環境です。 経験や肩書きではなく、実務と成果を通じて、事業を任せられる人材を生み出します。 研修だけで終わらせるのではなく、 実際に数字を扱い、考え、改善し、チーム全体で成果を出すところまでを”仕事”としています。 この環境で求めているのは、指示を待つ人材ではありません。 自分で課題を見つけ、仮説を立て、行動し、成果につなげられる人です。 「いつか変わりたい」「誰かが変えてくれる」ではなく、 本気で人生を変える覚悟を持った方のご応募をお待ちしています。 成果を出した人には、年齢や在籍年数に関係なく、役割と裁量を与えます。 ポジションや肩書きは固定されておらず、事業の成長に合わせて任せる範囲が広がっていきます。 未経験からでも、事業の中核を担える人材を意図的に生み出すための組織です。

How we do

今採用されるメンバーは、ほぼ全員が同期。 事業立ち上げの初期フェーズだからこそ、 役職・ポジションに空きがあり、最短での抜擢も現実的です。 ナハトグループの 「何者でもないものが、何者にもなれる」 という考えを、最も本気で実行するチーム。 それがナハトエースです。 本社ナハトは従業員400人超、即戦力中心の採用。 一方ナハトエースは、完全ポテンシャル採用。 必要なのは、成長したいという意志だけ。 事業を立ち上げる厳しさも、 その先に見える景色も、 最初の仲間として一緒に経験したい人を募集しています。

As a new team member

<主な仕事内容> ・広告の構成(企画)制作 ・広告に利用する動画、画像の制作ディレクション ・WEB広告の入稿、配信設定、スケジュール管理 ・配信状況のモニタリング、レポーティング ・効果分析、および改善施策の立案・実行(最適化) <運用する広告> SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X など) リスティング広告 <扱う広告例> 主に集客ニーズに課題がある企業様 (例:美容、ゴルフ、金融系、その他消費財 等) ■ こんな人と働きたい!(求める人物像) \ナハトエースは「完全ポテンシャル採用」です/ スキルや経験・学歴は一切問いません。 成長意欲を重要視します! 【迎えたいのは、こんな人!】 ・今の自分の成長に、正直満足していない方 ・悔しい経験を言い訳せずに受け止めている方 ・最短で役職に就きたい方 ・素直に学び、失敗を恐れずに自分から行動できる方 ・日頃から「なぜ?」と考えるのが好きな方 ・諦めが悪く、粘り強く成果を追求できる方 ・TikTokやYoutube、Instagramなどを日常的に見ている方 ・「変わりたい」ではなく「もう変わり始めている行動がある」方 【迎えないのは、こんな人】 ・入ったら成長できると思っている方 ・環境が自分を変えてくれると思っている方 ・変わりたいと言いながら、行動が変わっていない方 ・成果や肩書きだけ先に欲しがる方 ナハトエースは魔法の場所ではありません。 武器とフィールド、働きやすい環境や待遇は”最大限”用意しているので、 成長するために自分から行動を起こせる方を募集しています。 <”今まで変わるために何か行動を起こしてきたか”を必ず確認します!!> 『成長意欲はあるのに、面接でうまく話せなくてなかなか選考が通らない...』 『自分の熱意を言語化するのが難しい...』 そんな方もぜひ、面談でご相談ください!! ナハトエースでは新卒だけでなく、中途インターンという働き方も可能。 あなたの将来を一緒に考える時間にできればと思っています!!
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