クライアントのITプロジェクトを成功に導くため、エンジニア人材の提案とマッチングを行います。 プロジェクトマネージャーやエンジニアへヒアリングし、課題解決に向けた提案を行うことで円滑に業務が進めれるように 管理プロジェクトのフォローも行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■マッチング …クライアントと打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ■エンジニアのフォロー …プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。堅苦しい場ではなく、ランチミーティングのようなラフな雰囲気です。「新しい技術を習得したい」「資格取得を目指したい」などのエンジニアの声があれば、希望を実現できるようにサポートし、エンジニアのキャリアアップを支援します！ ■受託・請負業務 …当社では社内にも開発チームを構築していて、システム開発案件を請負受注しています。請負プロジェクトも営業部が受注する機会が多く、社内の開発エンジニアと協力して商談対応を行います。 ＜必須条件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ■接客・販売・サービス業の経験がある方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■自発的な行動が出来る方 ■現状に満足せず、自己成長意欲のある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■法人営業の経験がある方 ■IT業界の経験または興味のある方 ■チーム（スポーツ、サークルなど）で何かを達成した経験のある方 ■ITソリューション営業の経験がある方 ■SES営業／人材派遣営業／IT系の営業経験者大歓迎！ ■元エンジニアで営業になりたい方も大歓迎！ ＜過去の採用例＞ 元美容部員、元不動産営業、元販売員、元人材紹介営業などなど、いろんな経験を持つ先輩が多く活躍中です！ ＜向いている人＞ 社内メンバーと連携したり、クライアントやエンジニアと意見交換するなど、多くの方と話す機会があります。 「人と話すことが好きな方」や「コミュニケーションスキルを活かしたい方」に向いています。 また、マルチタスクになることが多いので団体競技の経験がある方は順応が早いように思います。 ＜向いていない人＞ 何かを売るのではなく、「関係性を築く」ことが求められるポジションです。目先の利益だけを追い求めたり、相手の立場で物事を考えられない方には向いていません。