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インフラエンジニア|全社の挑戦を影で加速させる技術の基盤

DevOps Engineer
Mid-career

on 2026-08-19

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インフラエンジニア|全社の挑戦を影で加速させる技術の基盤

Mid-career
Expanding business abroad
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bravesoft株式会社's members

宮川 磨人

インフラエンジニアをしています インフラチームのリーダーとして全社のインフラを改善し続けています また自社開発、受託開発で設計から構築、運用まで行っており一通り経験済みで AWS,Terraform,PHP, SQLなどが得意です

“プログラミングで青春を” 社長の一言に魅了された就職活動。自社プロダクト開発の一端を担う彼のエンジニア道とは【社員インタビュー#11|24卒】

宮川 磨人 's story

木戸 浩太郎 (bravesoft)

bravesoft株式会社 CTO 👨‍💻フロントエンジニア 📗AI駆動開発 😁組織づくり(関心:ティール組織 / NO RULE)

Figma Japan主催「デザインからコードへ:Dev Mode MCPサーバーの活用」をテーマにしたイベントに登壇してきました!

木戸 浩太郎 (bravesoft)'s story

MAI ITO

▽これまでの経歴 高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております! 2023年6月に第二種衛生管理者試験に合格しました💮 採用だけでなく、人事領域でプロフェッショナルな人材になれるよう奮闘中です!

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

MAI ITO's story

bravesoft株式会社's members

インフラエンジニアをしています インフラチームのリーダーとして全社のインフラを改善し続けています また自社開発、受託開発で設計から構築、運用まで行っており一通り経験済みで AWS,Terraform,PHP, SQLなどが得意です
“プログラミングで青春を” 社長の一言に魅了された就職活動。自社プロダクト開発の一端を担う彼のエンジニア道とは【社員インタビュー#11|24卒】

“プログラミングで青春を” 社長の一言に魅了された就職活動。自社プロダクト開発の一端を担う彼のエンジニア道とは【社員インタビュー#11|24卒】

Job Description

What we do

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

bravesoftがこれまで取り組んできたのは、自社プロダクトやパートナープロダクトにおいて「イベントを開催して終わり」「アプリを納品して終わり」という考え方でした。 しかし、イベントやアプリの形態が多様化し、ユーザーやクライアントの求める価値も複雑化する現代においては、単に成果物を提供するだけでは次のステージに進むことはできません。 私たちはこの課題感から、単なる開発・提供にとどまらず、クライアントの成果に深くコミットする事業展開へのシフトを決意しました。 自社プロダクトにおいては、例えば「eventos」や「Live!アンケート」を導入いただくことで、単にイベントを開催すること自体は可能です。 しかし、私たちが本当に目指すのは、イベントが形式上成功したかどうかではなく、参加者の体験価値が最大化され、クライアントの期待する成果が実現できたかです。 つまり、導入後の運用や改善を通じて、イベントそのものの質や参加者の満足度を高めることに価値があります。 また、パートナープロダクトでは、アプリを開発してリリースすることがゴールではありません。 重要なのは、アプリを通じてクライアントの事業成長にどれだけ寄与できるかです。 ユーザーの利用状況やフィードバックを分析し、改善施策を提案・実行することで、リリース後の成果を最大化することが求められます。納品で終わるのではなく、リリース後こそが本当のスタートであり、クライアントと共に成長していくプロセスこそがbravesoftの価値です。 私たちは、イベントやアプリの提供を単なる「作業」として捉えず、クライアントの課題や目的に真摯に向き合い、共に解決していくことを事業の中心に据えています。 ー形式的な成功ではなく、実際の成果にコミットすることー それが、bravesoftが次のステージに進むために「なぜやるのか」の答えです。 私たちはこれからも、クライアントの課題解決に寄り添い、イベントの成功やアプリの事業成長を実現するために、全力で挑戦し続けます。

How we do

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!

bravesoftでは、事業の成長とともに、社員一人ひとりの成長とチームワークの強化を大切にしています。 そのため、個々の裁量を尊重しつつも、組織としての連携を深めるための取り組みを積極的に行っています。 💡 自由な裁量と組織の連携 「イベントの成功」や「パートナーの事業成長」を実現するための方法論は自由です。 各自が自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決定し、柔軟に対応しています。ただし、個人の裁量だけではなく、組織全体での連携が重要です。 そのため、社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを行っています。 🧑‍🤝‍🧑 社内コミュニケーションの促進 1)全社員の顔が見える社内報制度 入社後、全社員のプロフィールが動画付きで視聴できるようになっています。共通の出身地や趣味、経歴などを知ることで、親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるようにしています。 2)人に重きを置いた教育・人事制度 新入社員にはメンターが付き、カルチャー醸成のサポートを行います。また、社内メンバーとの「さしらんち」や、事業部長との月に一度の1on1面談などを通じて、不安やストレスの軽減に取り組んでいます。 3)社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション 毎月の「bravenight」後の懇親会や、新年会、内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、さらには年に一度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大切にしています。 🚀 Brave Lightning Talkのカルチャー bravesoftでは、社員が自分の知識や経験を共有する場として「brave lightning talk」を開催しています。この取り組みは、社員が自らの成長を促進し、組織全体の知識共有を進めることを目的としています。各自がプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けることで、自己成長と組織の知識の向上を図っています。

As a new team member

受託サービスから自社アプリまで、多様なインフラに触れて成長する。次世代の技術基盤を支えるエンジニアへ! ■ 私たちのビジョン 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 bravesoftは、自社・受託の垣根なく、世の中に「体験革命」を起こすプロダクトを次々と生み出しています。 特定のシステムに縛られず、幅広い技術スタックに触れながら、インフラのプロフェッショナルを目指したい方を募集します。 ■ インフラエンジニアとしての期待値 多様な経験を血肉にする 入社後は、自社プロダクト「eventos」の運用から、大手クライアントの受託案件まで、bravesoftが関わる多様なプロジェクトを横断的に担当していただきます。 「自社開発の深さ」と「受託開発の幅広さ」の両方を同時に経験できるのが、このポジションの最大の魅力です。 まずは既存の運用・保守からスタートし、将来的には「bravesoftのインフラといえばあなた」と言われるような、全社を支えるエンジニアへと成長していただくことを期待しています。 ■ 募集の背景 現在はリーダーとメンバーの少数精鋭チームです。 CTO室という技術の核心に近い環境で、先輩のサポートを受けながら、次世代のインフラエンジニアとして成長していただくための増員募集です。 ◾️ 業務内容 フロントエンドからインフラまで、さらにはプロダクトの改善や管理運営にいたるまで、領域を特定せずフルスタックかつ広範囲に携わっていただきます。特定の技術や工程に縛られることなく、プロダクトの成功のために必要なあらゆる領域へ踏み込んでいただくことを期待しています。 まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートし、徐々に設計や新規構築へと領域を広げていただきます。 業務一例) ・運用/保守/調査  既存インフラ環境の稼働監視、障害発生時の一次対応・調査 ・構築アシスト  先輩の作成した構成図に基づく、AWS/GCP等のリソース構築 ・ドキュメント整備  インフラ 【1日の流れ(例)】 10:00 始業 10:15 朝会:チームで1日のタスクを確認 10:30 開発作業 13:00 昼休憩 14:00 開発作業、レビュー、MTGなど 18:45 夕会:チームで進捗を確認 19:00 終業 ◾️ このポジションの面白さ ・社会的影響度 『31Club』や『JAPAN MOBILITY SHOW』など、数百万〜数千万人が利用するサービスの基盤に携われます。 ・ハイブリッドな経験:  自社サービス(SaaS/プラットフォーム)と受託案件の両方を横断的に見るため、短期間で多様なアーキテクチャに触れられます。 ・グローバルな環境  ベトナム子会社や多国籍な国内メンバーとの連携があり、グローバルな視点での開発経験が得られます。 ■ 開発環境・ツール モダンな環境で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を追求しています。 貸与PC: MacBook Pro コミュニケーション: Slack プロジェクト管理: Backlog, Notion インフラ: AWS(EC2, ECSなど), Firebase 主な言語: Go, PHP (Laravel), JavaScript, TypeScript 主なFW: Vue, Nuxt.js, React, Next.js 開発環境: VSCode, Docker その他: GitHub, GitLab, Confluence, Google Workspace, Gemini, Claude Desktop, Claude Code, Cursor 開発プロセス: スクラム開発 ■ 働き方 勤務形態:週3日出社を基本としたハイブリッドワーク(コミュニケーション活性化のため) カルチャー:年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い環境です。 bravesoftで、あなたの技術力を活かし、一緒に「あしたをオモシロク」しませんか? ■ 必須条件 インフラ(サーバー・ネットワーク)の基礎知識(LPI-C等の資格保有、または実務経験1年以上) AWS / GCP 等のクラウド環境を触ったことがある経験(個人開発や研修レベルでも可) 「インフラのプロになりたい」という強い成長意欲 GitHub等の基本的なツール利用経験 ■ 歓迎条件 Docker などのコンテナ技術への興味・学習経験 プログラミング言語(Python, Go, Ruby等)を用いたスクリプト作成経験 IT業界での実務経験(開発・運用・サポート不問) ■ 求める人物像 bravesoftのDNAとして、技術を「手段」として捉え、その先にある「ユーザー体験」に情熱を注げる方を求めています!
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    Company info

    Founded on 04/2005

    120 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F