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人と組織のど真ん中で、会社の未来をつくる。

人事 採用担当
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on 2026-01-26

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人と組織のど真ん中で、会社の未来をつくる。

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中田 更紗

福岡カレッジオブビジネスを卒業後、新卒で株式会社ストライプインターナショナルに入社し店舗スタッフとして従事。接客をメインに店舗のVMD訴求や売上/在庫/シフト管理など多岐にわたる業務を行う。副店長をへて店舗責任者を経験。より市場価値を高めたいと考え営業としてCIRCUS株式会社に入社。約1年営業で従事したのちに人事へキャリアチェンジ。

大坪 丈也

共栄大学を卒業後、新卒でJKホールディングス株式会社に入社し総合建材卸売事業の営業を経験。その後、外装テックアメニティ株式会社へ転職。主に営業、施工管理、配送、外装施工と幅広い業務を経験。市場価値をより高めたいと考え営業としてCIRCUS株式会社に転職。約1年半営業を経験したのちに営業サポート、教育へキャリアチェンジ。

山手 実果

青山学院女子短期大学を卒業後、新卒でアパレルメーカーの株式会社ワールドストアパートナーズへ入社。アパレルブランド「TAKEO KIKUCHI」にて販売員として約4年間勤務。その後より成長できる環境を求めCIRCUS株式会社へ入社。

HIROTO SAKAMOTO

初めまして、サーカス株式会社代表の坂本です。 「ひとりでも多くの人にワクワクを提供したい」 「僕自身がワクワクした毎日を過ごしたい」 という想いで2019年1月にサーカスを立ち上げました。 サーカスという会社名にしたのもワクワクからの連想です、そんな単純な理由です(^^) サーカスを通してひとりでも多くの人にワクワクを提供します! プライベートでは、洋服と海外旅行が好きです。

「経営者を生み出す企業」CIRCUS株式会社代表が語る成長の軌跡と未来について

HIROTO SAKAMOTO's story

CIRCUS株式会社's members

福岡カレッジオブビジネスを卒業後、新卒で株式会社ストライプインターナショナルに入社し店舗スタッフとして従事。接客をメインに店舗のVMD訴求や売上/在庫/シフト管理など多岐にわたる業務を行う。副店長をへて店舗責任者を経験。より市場価値を高めたいと考え営業としてCIRCUS株式会社に入社。約1年営業で従事したのちに人事へキャリアチェンジ。

What we do

◆日本一ワクワクする市場を創る、採用コンサルティング集団 私たちCIRCUSは、単なる広告代理店ではありません。 AIやテクノロジーが進化する現代において、機械では代替できない「人の感情価値」が中心となる市場に特化した、採用コンサルティングのプロフェッショナル集団です。 「人」の力が売上に直結するこの業界において、採用戦略は経営の生命線です。 DeNAやリクルート出身の役員が構築した「な営業メソッド」を武器に、クライアントの採用課題を解決し、事業成長を牽引しています。 ◆感覚ではなく「成果を最大化するため」に売る 私たちの仕事は、求人広告の枠を売ることではありません。 クライアントの事業計画から逆算し、「どんな人材が、なぜ必要なのか?」という上流工程から参画します。 ✔ データに基づいたプランニング 数ある媒体から最適なチャネルを選定。過去の膨大なデータを元に、勝てる採用戦略を立案します。 ✔ ターゲットの心を動かす企画力 AIには書けない「人の体温」が伝わる求人企画を立案。条件だけでなく、求職者の感情に訴えかけるクリエイティブでマッチングを生み出します。 ✔ 再現性のある営業プロセス 「ラポール形成」や「パスゴール理論」などのフレームワークを用いた営業手法を導入。 個人のセンスに頼らず、誰もが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みがあります。 ◆圧倒的な成長率と受賞歴 創業以来、私たちは常識外れのスピードで成長を続けています。 初速2200%成長、3年で4500%成長という驚異的な事業拡大を実現 。 2022年度「Sales No.1 GP WINTER CUP」優勝 2024年度「Sales No.1 GP SUMMER CUP」優勝 2024年は個人戦でも1位・2位を独占 この実績は、私たちの営業ロジックが市場で通用することの何よりの証明です。 ◆プロフェッショナルの共通言語 私たちが大切にしているのは、"CIRCUS QUALITY"という3つの約束です 。 ✔ Just make it - 結果が出るまでやり遂げる 言い訳をせず、プロとして「どうすれば実現できるか」を考え抜き、成果にコミットする姿勢です。 ✔ Commit to detail - 細部まで管理を徹底する 神は細部に宿る。わずかな変化や違和感を見逃さない緻密さが、大きな信頼を生みます。 ✔ Do it cool - カッコいいリーダーであれ 失敗を恐れて立ち止まるより、挑戦して転ぶほうがカッコいい。常に自身の美学に従って行動します。 ◆「独立」も「幹部」も、実力で選べ CIRCUSは「経営者を輩出する」だけの会社ではありません。 私たちが約束するのは、「どこでも通用する市場価値」を身につけることです。 3年間でビジネスの基礎から組織マネジメントまでを徹底的に習得。 その後のキャリアは、あなたの意思次第です。 ✔ Independence:実力を証明し、最短3年で独立へ 。 ✔Management:急拡大するCIRCUSの幹部として、5年後に100億円企業を創る熱狂へ 。 ✔Specialist:圧倒的な営業力を武器に、トップセールスとして業界に名を刻む。 「起業したい」という野心も、「最強のチームで大きな仕事をしたい」という情熱も、すべて受け入れます。日本で一番ワクワクするこの場所で、あなたの可能性を証明してください。
" Just make it - 結果が出るまでやり遂げる - "" Commit to detail- 細部まで管理を徹底する - "" Do it cool - カッコいいリーダーであれ - "

What we do

◆日本一ワクワクする市場を創る、採用コンサルティング集団 私たちCIRCUSは、単なる広告代理店ではありません。 AIやテクノロジーが進化する現代において、機械では代替できない「人の感情価値」が中心となる市場に特化した、採用コンサルティングのプロフェッショナル集団です。 「人」の力が売上に直結するこの業界において、採用戦略は経営の生命線です。 DeNAやリクルート出身の役員が構築した「な営業メソッド」を武器に、クライアントの採用課題を解決し、事業成長を牽引しています。 ◆感覚ではなく「成果を最大化するため」に売る 私たちの仕事は、求人広告の枠を売ることではありません。 クライアントの事業計画から逆算し、「どんな人材が、なぜ必要なのか?」という上流工程から参画します。 ✔ データに基づいたプランニング 数ある媒体から最適なチャネルを選定。過去の膨大なデータを元に、勝てる採用戦略を立案します。 ✔ ターゲットの心を動かす企画力 AIには書けない「人の体温」が伝わる求人企画を立案。条件だけでなく、求職者の感情に訴えかけるクリエイティブでマッチングを生み出します。 ✔ 再現性のある営業プロセス 「ラポール形成」や「パスゴール理論」などのフレームワークを用いた営業手法を導入。 個人のセンスに頼らず、誰もが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みがあります。 ◆圧倒的な成長率と受賞歴 創業以来、私たちは常識外れのスピードで成長を続けています。 初速2200%成長、3年で4500%成長という驚異的な事業拡大を実現 。 2022年度「Sales No.1 GP WINTER CUP」優勝 2024年度「Sales No.1 GP SUMMER CUP」優勝 2024年は個人戦でも1位・2位を独占 この実績は、私たちの営業ロジックが市場で通用することの何よりの証明です。 ◆プロフェッショナルの共通言語 私たちが大切にしているのは、"CIRCUS QUALITY"という3つの約束です 。 ✔ Just make it - 結果が出るまでやり遂げる 言い訳をせず、プロとして「どうすれば実現できるか」を考え抜き、成果にコミットする姿勢です。 ✔ Commit to detail - 細部まで管理を徹底する 神は細部に宿る。わずかな変化や違和感を見逃さない緻密さが、大きな信頼を生みます。 ✔ Do it cool - カッコいいリーダーであれ 失敗を恐れて立ち止まるより、挑戦して転ぶほうがカッコいい。常に自身の美学に従って行動します。 ◆「独立」も「幹部」も、実力で選べ CIRCUSは「経営者を輩出する」だけの会社ではありません。 私たちが約束するのは、「どこでも通用する市場価値」を身につけることです。 3年間でビジネスの基礎から組織マネジメントまでを徹底的に習得。 その後のキャリアは、あなたの意思次第です。 ✔ Independence:実力を証明し、最短3年で独立へ 。 ✔Management:急拡大するCIRCUSの幹部として、5年後に100億円企業を創る熱狂へ 。 ✔Specialist:圧倒的な営業力を武器に、トップセールスとして業界に名を刻む。 「起業したい」という野心も、「最強のチームで大きな仕事をしたい」という情熱も、すべて受け入れます。日本で一番ワクワクするこの場所で、あなたの可能性を証明してください。

Why we do

" Just make it - 結果が出るまでやり遂げる - "" Commit to detail- 細部まで管理を徹底する - "" Do it cool - カッコいいリーダーであれ - "

〈 多様な個性が集まり、挑戦を続けることで夢を掴む組織 〉 CIRCUSは 「挑戦する人のための環境」 を提供し、 最短で経営者としての道を切り拓く企業です。 そのために私たちは、 広告業界に特化 し、確実な成果と成長の機会を創り出しています。 ---------------------------------------- なぜ広告特化なのか? ---------------------------------------- ◆ 広告業界をよりクリーンな業界に 広告業界は、時に「ノルマ至上主義」や「売れればいい」という考えがはびこりがちです。 しかし、CIRCUSは 本質的な価値提供 にこだわり、クライアントの成功にコミットすることで、誠実で持続的なビジネスを築いています。 ◆ ニーズが高く、売上構築がしやすい 求人広告の市場は、企業の成長に欠かせない採用戦略の重要なピース。 無形商材だからこそ、本質的な営業力 が鍛えられ、市場のニーズが高いため売上構築もしやすい 業界です。 その結果、CIRCUSの強みである「最短で経営者を目指せる環境」が実現しています。 ---------------------------------------- 圧倒的なリピート率85% × ストック型ビジネス ---------------------------------------- 通常の営業では 新規開拓を続けなければ売上が途切れるのが一般的ですが、 CIRCUSではリピート率85%を誇るビジネスモデルを確立。 これは、単に広告を売るのではなく、顧客の採用成功に本気で向き合い、成果を出し続けている証です。 さらに、ストック型ビジネス により、継続的な売上成長が見込める環境が整っています。 この仕組みにより、「最短でキャッシュフローを作り、独立する」というCIRCUSのビジョンが現実のものとなっています。 ---------------------------------------- 望む事業展開を実現できる環境 ---------------------------------------- CIRCUSで確かな営業力と経営の基盤を築いた後は、自らの道を切り拓くことができます。 ✔ 最短でキャッシュフローを構築し、独立へ ✔ 「経営者」として自由に事業を展開 ✔ 多様な個性を活かし、それぞれの夢を実現 「独立したいけど、何から始めればいいのかわからない…」 そんなあなたでも 最短で夢を掴める環境 がCIRCUSにはあります。 "成長のスピードを加速させ、経営者としての道を切り拓きたい。" そんな想いがある方は、ぜひ一緒に挑戦しませんか?

How we do

---------------------------------------- " Just make it - 結果が出るまでやり遂げる - " " Commit to detail- 細部まで管理を徹底する - " " Do it cool - カッコいいリーダーであれ - " ---------------------------------------- 〈 Just make it - 結果が出るまでやり遂げる - 〉 やると決めたことを、最後まで努力し、 やり切った経験はありますか? この問いに胸を張って答えられる人は、意外と少ない。 成功を手にした人たちの共通点。 それは“ 努力を続け、やり遂げた経験 ” 日々の努力は必ず実るわけではない。 でも成功するために、努力は欠かせない。 とにかく結果が出るまでやり遂げよう。 〈 Commit to detail- 細部まで管理を徹底する - 〉 ただ単にガムシャラに努力するではなく、しっかりと頭を使うこと。 その為に、自分自身や関わるメンバー、チームのことをとにかく定量化し、 データを管理・分析をすることを習慣づけよ。 管理徹底することが計画通り遂行する為に必要だ。 細部まで管理を徹底する。 〈 Do it cool - カッコいいリーダーであれ - 〉 サーカスのメンバーは皆、経営者として、起業家として、“カッコよく”生きる。 自身が選ぶ選択の一つ一つに、「それは“COOL”か?」を問い 続けてほしい。 その選択の連続は、社内だけでなく、友人や恋人、家族に対し ても “かっこいい”生き様になると信じている。 そしてカッコいいリーダーとして、 採用と教育に注力し魅力的な組織を構築してもらいたい。

As a new team member

熱量高めのベンチャーで人事(採用)に挑戦しませんか? ◆私たちについて 株式会社CIRCUSは、「1人でも多くの人がワクワクできる社会をつくる」 という理念のもと、企業の採用課題に本気で向き合う求人広告代理店です。 2019年設立、社員数27名。 平均年齢26歳と若く、エネルギーとスピード感を武器に成長を続けています。 多様な個性が集まり、挑戦を続けることで夢を掴む。それが、私たちの描く組織の姿です。 --- ◆ 募集背景 事業成長に伴い、「採用を軸に会社を強くする人事」の存在が不可欠になってきました。 単なるオペレーションではなく、採用設計・候補者アトラクト・育成・組織づくりまで一気通貫で担う人事を募集します。 --- ◆仕事内容 人事として、以下の業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の面接対応 ・採用手続き、各種日程調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・新人研修・教育・フォロー ・採用計画における課題整理・改善提案 ・評価制度や働きやすい環境づくりへの関与 「採用」だけでなく、入社後の活躍・定着・成長まで設計する人事を目指せる環境です。 --- ◆この仕事の魅力 ・熱量の高い仲間と働ける ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・採用を通して会社の未来をつくれる実感 ・インセンティブ・役職制度が明確 ・フレックスタイム制で自由度の高い働き方 --- ◆ 一緒に働くメンバーの声 「ベンチャーの中でも裁量が大きく、責任感を持って仕事ができる。 自分の市場価値が上がると感じて入社を決めました。」 「雰囲気が本当に良い。意識の高い、明るいメンバーと一緒に働けるのが楽しいです!」 --- ◆ 応募条件 求める人物像 ・ 基本的なPCスキル(Excel / Googleスプレッドシート等) ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・ポジティブに物事を捉えられる方 ・愛嬌があり、素直な方 ・野心と謙虚さを併せ持っている方 --- ◆勤務地 東京都目黒区東山3丁目7-11大橋会館3階 (東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩3分) --- ◆ 選考フロー カジュアル面談(Web)→ 2次面接(Web / 対面)→ 代表最終面接(対面) --- ◆最後に 「人」に本気で向き合い、「組織」を本気でつくりたい。 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 まずは気軽に、話を聞きに来てください!
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