！Great Place To Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」認定企業に選出されました！（2025年8月認定） 私たちは、ミッションビジョンに基づいた事業活動を推進する中で、立場・仕事・働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社として、「働き甲斐のある会社」として認定されました。 そんな私たちが大切にしているミッションビジョンが以下の通りです。 ●ミッション　”中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる”● 各地域の中⼩企業の活性化こそが、その地域の経済を元気にし、そして⽇本経済の成⻑・発展に繋がる、と私たちは考えます。 中⼩企業を元気に！地域経済を元気に！そして、ニッポンを元気に！ 私たち⼀⼈ひとりの仕事がこの理念にリンクすることで、お客様にとって、社会にとって、そして私たち全員にとってインクグロウを価値ある存在としていきます。 ●ビジョン　”中小企業の『事業引継ぎ』成長支援No.1カンパニーへ！”● お客様から事業引継ぎについてまずは相談したい最初の相手となっていること＝”事業引継ぎファーストコールカンパニー”を私たちのビジョンとしています。 ●経営ポリシー　”たくさんの『ありがとう！』を集める『善い会社』を『超速』で創ろう！● 私たちはこの『善い会社』を創るために全社員が⼀丸となって取り組んでいくこととします。 １．お客様に喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社 理念・Valueに忠実に従い経営をします。すべての⼈から『ありがとう！』と⾔われる会社でなければなりません。 それでこそ社会での存続が許される会社となり得ます。 ２．働く社員が幸せを実感する会社 会社が社員に与えることができる幸せは⼆つあります。最初に、働く幸せ、働くことそのものから得られる幸せ。 加えて、お客様やともに働く仲間、そして社会に喜んで頂く喜び、⾃分⾃⾝が仕事を通じて成⻑する喜びが必要です。 そういうことを実感できる環境を創ります。それがあってその次に経済的な喜び。この順番が⼤事と⼼得ます。 ３．⾼収益な会社 売上＝お客様からの⽀持、粗利＝お客様への価値提供の対価、と定義します。 これらは理屈抜きで良い会社であるかどうかを客観的に知る指標となります。 そのため、より多くのお客様に対して⾼い価値を提供していくことにこだわり、オンリーワンの存在となることとします。 ●組織ビジョン　”正しく（Valueに沿って）勝ち（目標達成）、「幸せな成長」をする組織へ！” 私たちにとっての『正しさ』とは、Valueに沿っているかどうかを指します。自分だけの利益を考えるのではなく、お客様や社会、そして会社や仲間のことを考えて行動します。 また、『勝つ』とは言行一致。正しさ無き数値は社会悪であり、数値無き正しさは寝言に過ぎないことを肝に銘じます。