現場で終わらない。現場から“仕組み”をつくる仕事。 民泊・無人ホテルの管理物件が増え続ける中で、 MASSIVE SAPPOROに今必要なのは、 「現場を知っている改善者」です。 今回募集するのは、 巡回管理からスタートし、 将来的にはチームや運営フローの改善にも関わっていく正社員ポジションです。 最初からマネジメントは任せません。 まずは現場に立ちます。 社用車で物件を巡回し、 設備を確認し、 小さな違和感に気づく。 そして 「どうすればもっと効率よく、質を上げられるか？」を考える。 ここまでやって、初めてこのポジションの本番です。 【仕事のリアル】 入社後は、札幌市内の民泊・無人ホテルを巡回します。 ・客室、設備のチェック ・軽微な修繕対応 ・清掃品質の確認 ・パートスタッフのフォロー 慣れてきたら、 ・管理フローの改善 ・業務の標準化 ・育成設計 ・品質向上の仕組みづくり へと役割が広がります。 「巡回スタッフ」で終わらない。 ここがこのポジションの面白さです。 【この仕事が向いている人】 ・ただの作業者で終わりたくない方 ・改善や仕組みづくりに関わりたい方 ・現場もデスクも、どちらもできる人になりたい方 ・ベンチャーで裁量を持ちたい方 ・将来、自分の事業や挑戦も視野に入れている方 【正直に言うと、合わない人】 ・マニュアル通りの仕事だけをしたい方 ・安定した業務範囲から出たくない方 【自由。でも、責任は重い。】 この会社は自由度が高く、 副業をしているメンバーもいます。 しかし、 「自由＝楽」ではありません。 判断は現場に委ねられます。 だからこそ、質に責任を持つ。 このバランスが心地よいと感じられる人と働きたいと考えています。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（社用車あり） ・札幌市内、または札幌近郊にお住まいの方 ・Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・スマートフォン操作に不安がない方 【勤務イメージ（一例）】 10:00　業務開始／タスク確認、メール対応 11:00　移動／宿泊施設の巡回、管理（2〜3件） 13:00　休憩 14:00　社内外打ち合わせ、品質管理、データ整理 15:00　移動／宿泊施設の巡回、管理（1〜2件） 17:00　報告、改善整理 19:00　業務終了 ※日によって内容や時間配分は変動します。 【最後に】 会社の成長と、個人の挑戦は対立しません。 ここで経験を積みながら、 自分の選択肢も広げていく。 そんな働き方に少しでも惹かれた方、 ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう。