2026・2027・2028年新卒！ 相席事業／店舗スタッフ（未来のマネージャー候補） 【このポジションの魅力】 ・料理やドリンクを提供するだけでなく、「人と人が自然に出会う空間」をつくる仕事です ・席の案内や声かけひとつで、店内の雰囲気が大きく変わる“裁量のある接客”ができます ・マニュアル通りではなく、「どうすればこの場がもっと良くなるか」を考えながら働けます ・若いうちから店舗運営・マネジメントに関われます ・現場経験が、マネージャーや事業づくりの力に直結します 【具体的な仕事内容】 ・入社直後は、現場を理解するところからスタートします。 ・ホール業務（接客・案内・ドリンク提供など） ・お客様同士の相性を考えた席配置・空間づくり ・店内の雰囲気づくり（声かけ・気配り・チーム連携） ・店舗オペレーションの理解・改善提案 経験を積んだ後は、徐々に以下の業務もお任せしていきます。 ・売上・数字管理 ・シフト作成・人員配置 ・アルバイトスタッフの育成・マネジメント ・店舗全体の運営・改善 ・新店舗の立ち上げへの参加 【キャリアイメージ】 ・店舗スタッフ → 副店長 → 店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・新店舗立ち上げ責任者 ・将来的には事業づくり・ブランドづくりに関わる道もあります ※実際に20代前半で店舗責任者として活躍しているメンバーもいます。 【こんな人と一緒に働きたい】 ・人と関わることが好きな人 ・相手の気持ちや空気の変化に気づける人 ・マニュアル通りよりも、自分で考えて動くのが好きな人 ・チームで何かをつくるのが楽しいと感じる人 ・若いうちから責任ある仕事にチャレンジしたい人 ※経験・スキルは関係ありません。大切なのはスタンスです。 【この仕事で身につく力】 ・人を見る力・空気を読む力 ・チームをまとめる力 ・売上や数字をもとに考える力 ・現場で起きている課題を見つけ、改善する力 ・将来、マネージャーや事業責任者になるための土台 【最後に】 いきなり応募しなくても大丈夫です！ まずは「話を聞いてみたい」でも大歓迎。 仕事の楽しさだけでなく、大変な部分も正直にお伝えします。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にお話しましょう。