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インターンで一生モノの戦略思考が身に付く、ストラテジックプランナー🔥

ストラテジックプランナー
Internship

on 2026-01-13

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インターンで一生モノの戦略思考が身に付く、ストラテジックプランナー🔥

Internship
Expanding business abroad
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株式会社FinT's members

Yui Ohtsuki

2017年3月に株式会社FinT設立 2017年12月に女性向けメディアSucleを立ち上げました! 2018年10月からインスタマーケ事業をスタートしました。 優秀で楽しい仲間に囲まれて、成長しています。 1995年生まれで、早稲田大学在学中に起業しました。(2019年卒業) East Ventures, 株式会社Candleでインターン。 自分に自信が持てる人を増やすことを目標に、サービスを作っています!

熊谷 聰威

株式会社FinTにて、インフルエンサー事業部/事業開発室 部長として勤めております。 マーケティング/プロモーション戦略立案や事業推進を中心としています。

Shunsuke Tanaka

«株式会社FinT SNSマーケティング事業部» インフルエンサー事業責任者 2020年に株式会社FinTに新卒入社。 FinTでは、SNSマーケティング事業部でアカウント運用のディレクターを兼任しつつ、個人の「好き」を届ける/形にする支援をすることをコンセプトとしたインフルエンサー事業を新たに立ち上げ、責任者を務める。

Koki Kitagawa

1993年生まれの大阪出身です! 旅が大好きで、学生時代は世界一周含めて2年ほど海外1人旅をしていました。 2018年に新卒でリクルートに入社後、求人広告領域とSaaS領域で5年ほど主に営業企画として従事し、2023年2月から株式会社FinTにジョイン。 FinTではグローバル事業部長 / ベトナム法人代表として、ベトナムで法人の立ち上げやASEAN諸国への事業展開、グローバルマーケットに向けた新規事業の創出などを行っています!

株式会社FinT's members

2017年3月に株式会社FinT設立 2017年12月に女性向けメディアSucleを立ち上げました! 2018年10月からインスタマーケ事業をスタートしました。 優秀で楽しい仲間に囲まれて、成長しています。 1995年生まれで、早稲田大学在学中に起業しました。(2019年卒業) East Ventures, 株式会社Candleでインターン。 自分に自信が持てる人を増やすことを目標に、サービスを作っています!

Job Description

What we do

FinTは「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」というパーパスのもと、次の世代へ「未来は明るい」というバトンをつなぐべく、20代の若者が中心となってさまざまな事業を展開しています。 食品/飲料・美容・IT/インターネットサービス・金融など幅広い分野の累計460社以上(2026年8月時点)のクライアント様に対し、SNSを起点とした戦略設計から実行・効果測定まで一貫してサポート。オンライン施策にとどまらず、オフラインイベントやOOH連動も含めた統合的なマーケティング支援を提供しています。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://drive.google.com/file/d/1e2w0u4Cc9Phfo6qPUty0cqaknHfAqExf/view?usp=drive_link ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ・グロースパートナー事業 クライアント様の事業成長(グロース)のパートナーとして事業を展開し、伴走。 (プロモーション事業、オウンドメディア事業、クリエイター共創事業、AX/AIツール推進事業) ・メディア事業 累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。 ・グローバル事業 ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。

What we do

FinTは「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」というパーパスのもと、次の世代へ「未来は明るい」というバトンをつなぐべく、20代の若者が中心となってさまざまな事業を展開しています。 食品/飲料・美容・IT/インターネットサービス・金融など幅広い分野の累計460社以上(2026年8月時点)のクライアント様に対し、SNSを起点とした戦略設計から実行・効果測定まで一貫してサポート。オンライン施策にとどまらず、オフラインイベントやOOH連動も含めた統合的なマーケティング支援を提供しています。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://drive.google.com/file/d/1e2w0u4Cc9Phfo6qPUty0cqaknHfAqExf/view?usp=drive_link ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ・グロースパートナー事業 クライアント様の事業成長(グロース)のパートナーとして事業を展開し、伴走。 (プロモーション事業、オウンドメディア事業、クリエイター共創事業、AX/AIツール推進事業) ・メディア事業 累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。 ・グローバル事業 ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。

Why we do

【すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす】 どんなものにも、未来をよくする可能性しかない。 世界のあらゆる素晴らしい商品やサービス、そして人の挑戦。 まだ世の中に届き切っていない「可能性」を信じ、 私たちのマーケティングの力で最大化したい。 そして、社会に届く「選択肢」を増やしていきたい。 数ある選択肢から「自分らしい選択」をする人を増やし、 「未来は明るい」と自信を持って次の世代へつなげるように。 ◾️代表大槻のグローバル進出への思い https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

How we do

◾️本質的な価値貢献を目指し、データとインサイトを科学するマーケティング 「どんなものにも、未来をよくする可能性しかない。私たちは、その可能性を全力で最大化する。」というミッションを掲げており、SNSデータの独自分析基盤とアルゴリズム・トレンドへの深い理解を掛け合わせ、「データを科学する」「インサイトを科学する」ことで、事業成果に直結する本質的なマーケティングを実行します。 これまで大手企業を中心に、グロースパートナー事業で約460社、グローバル事業でASEANを中心に約50社のクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しており。よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しく、FinTには"事業を作れるようになりたい"など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています(全社平均年齢26.4歳)。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに"熱狂"できるのはFinTの強みです。2025年だけで9つの新規チームが誕生するなど、挑戦の機会は常に生まれ続けています。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず"抜擢"をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 <新卒2年目で70名の事業部の部長を務める熊谷(現:グロースパートナー事業部長)> https://note.com/sucle/n/n519c80594961 <アパレル業界から3年でAI Force部門部長に抜擢された平野> https://note.com/sucle/n/nc38d98340e06 ◾️行動指針 ①Can Mind 答えは選ぶものではなく、つくり出すもの。「どうしてできないのか」ではなく「どうやったらできるか」を考える。できると信じて考え始めた瞬間から、見える景色は変わる。Can前提の発想法で、答えのない問いにも道すじを描いていく。 ②ナイストライ 時代の変化のスピードに負けず成長し続けるために、新しいことに、どんどんチャレンジしよう。チャレンジしようとする仲間の背中を押そう。互いを信頼して、大胆に任せきる勇気を持とう。FinTの辞書に「失敗」の文字はない。たとえ期待どおりの結果にならなかったとしても、ナイストライが連鎖するカオスな組織から、イノベーションは生まれる。 ③超当事者意識 いま自分が抱えている課題に向き合うのは、大前提。それだけじゃなく、全社的な課題や、チームとしての課題、あらゆる課題を"自分ごと化"しよう。もし困っている人がいたら、決して他人事にせず、自分の仕事をはみ出して、みんなで助け合える組織になろう。 ④強みを活かす 「強み」がない人なんて、いない。それぞれの強みを見つけて、それを最大限に活かす方法をさがそう。ひとりひとりのパフォーマンスが向上するとともに、足りないところを補完し合うことによって、FinT全体としての提供価値も高めることができる。 ⑤相手目線 メンバー、クライアント、ユーザー、そして世の中のすべての人に思いやりを持ち、相手の立場になって考えよう。相手の状況や受け取りかたを想像して、伝えかたや振る舞いを変えていくこと。たったひとつの小さな気遣いで、伝わりかたも、その先の結果も大きく変わるから。そして、相手のためになるなら、言いにくいことも愛を持って伝えよう。時に厳しく向き合うことも、相手目線のひとつだから。

As a new team member

「1度きりの学生生活を充実させたい方」「学生の内に圧倒的に成長したい方」へ。 株式会社FinTは、InstagramやTikTokなど最先端のSNSマーケティングをクライアントに提供する企業です! FinTのインターンでは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえることが最大の特徴。 未経験でも構いません! 先輩社員がOJT形式で伴走し、マーケティングのフレームワークや論理的思考力を伝授します。 あなたのその熱量を、FinTで爆発させてみませんか? 📌業務内容 ストラテジックプランナーとして、先輩社員のサポートのもと、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます! 単に「バズる企画」を考えるのではなく、「なぜその施策が必要なのか?」をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。 【具体的な業務】 ・市場・競合リサーチ クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策、トレンドの分析。 ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト(本音)の発掘。 ・戦略立案・プロモーション設計 「誰に(Who)」「何を(Waht)」「どう届けるか(How)」の設計。 各SNSプラットフォーム(Instagram, TikTok, X等)の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成。 ・企画書・提案資料の作成 主にGoogleスライドを使用した、論理的かつ視覚的に伝わる提案資料の作成及び作成サポート。 📌このポジションの魅力 1.「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく 「なんとなく」ではなく、徹底的なリサーチと仮説検証に基づいた戦略を設計します。どの業界でも通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得できます。 2.大手企業の事業課題にダイレクトに関わる 未経験でも、大手企業のプロジェクトに参加するチャンスが豊富にあります。自分の企画が世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。 3.「ナイストライ」を称える成長環境 フラットな組織文化で、年齢や社歴に関わらずチャレンジ(ナイストライ)が推奨されます。若手から裁量を持って働けるため、圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できます。 📌募集要項 ・平日週30時間以上働くことができる方 ・半年以上働くことができる方 (慣れてくれば一部リモート可) 📌一緒に働きたい人 ・失敗を恐れず、「まずやってみよう!」と一歩を踏み出せる方 ・変化や不確実な状況を「面白そう!」と楽しめる方 ・部活動などのように、目標に向かって熱狂できる環境を求めている方 📌内定実績/圧倒的な経験 FinTでの日々の業務で鍛えられる本質的な「思考力」「推進力」は、就職活動において大きなアドバンテージになるはずです! 【内定実績】 FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々が多数いらっしゃいます。 <NHK、電通、博報堂、電通デジタル、サイバーエージェント、PwC Japan、リクルート、KDDI etc...> 【成長を加速させるフィードバック文化】 この実績を支えているのは、圧倒的なインプットとアウトプットのサイクルです。 ・毎日「日報」を書いて内省する習慣 ・「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験 圧倒的な経験を積み、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか? ご応募お待ちしております! ---------------------------------------------------------------------------- 💡参考情報 【業務のイメージはこちらの事例をご覧ください】 ・株式会社JTB様:https://fint.co.jp/case/9Zmn8Vre ・SMBCコンシューマーファイナンス様:https://fint.co.jp/case/CRM1khpO ・ヴィークレア様:https://fint.co.jp/case/o-OXJa8w 【インターンから新卒入社したメンバーの記事はこちらから】 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 https://note.com/sucle/n/n8b7275bec191 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/480557 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/532482
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Company info

Founded on 03/2017

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  • Average age of employees in 20s/

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