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分析とコミュニケーションの両面で成長できる!広告運用ポジション

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on 2026-03-19

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分析とコミュニケーションの両面で成長できる!広告運用ポジション

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甲斐 薫

本社広告課の課長として、約10名のチームをマネジメントしています。 未経験から経験者まで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、 GA4を活用した数値分析を軸に、広告運用にとどまらない提案・改善に取り組んでいます。 チームの雰囲気はとてもフラットで、立場や経験に関係なく意見を出し合い、 お互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境を大切にしています。 成果を出すことはもちろん、再現性のある形で積み上げていくことを意識しています。 個人としては、メンバーそれぞれの長所を伸ばし、 「困ったときに頼ってもらえる存在」であることが目標です。 数字を見ることが好きで、仕事も推し活も全力で楽しむタイプです。

Satake Yoshitaka

・打席に立った以上、打つ責任がある 広告運用や制作において「施策を実行して終わり」ではなく、成果という結果を出す「プロとしての責任」を大切にしています。どんな案件でも、なるべく期待に応えるための準備と実行を徹底する姿勢の原点です。 ・一歩踏み出す勇気を持って、広告運用の『勝ちパターン』を仕組み化する これまでの経験に満足せず、運用・制作・LPOを掛け合わせた「成果が出る仕組みづくり」という新しいステージへ挑戦したい。属人的なスキルを超えて、事業の資産になるような構造を作るために、一歩踏み出す勇気を持ち続けたいと考えています。

大曲 文裕

1988年、長崎県生まれ・埼玉県育ち。 物心ついた頃からサッカー漬けで、小・中・高・大学とずっとボールを追いかけてきました。 大学卒業後は、伊藤忠グループのガス・エネルギー系企業に入社し、営業として社会人生活をスタート。約2年働いたあと、「一回、日本を出てみよう」と思い立ち、なぜかキプロス共和国へ移住します。 その後、2013年にジオコードへ入社。 営業、SEOコンサルを経て、キャリアの大半はWeb広告の運用コンサルタントとして、クライアントの集客戦略づくりから運用改善までをひたすら現場で経験してきました。 2024年からは自社マーケティング室を経由し社長室に所属。 マーケティングと採用まわりを横断的に見る役割を担当しています。 社長直下のもと試行錯誤の連続ですが、戦略を考えるだけでなく、必要があれば現場にも普通に入り込みます。 立場や肩書きは変わりましたが、基本スタンスは昔から変わらず。 「柔軟性をもってまずやってみる」「面白そうな方に踏み込む」。 虎穴に入る勇気だけは、わりと持っているつもりです。 ジオコードをもっとよく、面白くしていきたい!! 完璧じゃなくてもいいので、まずは興味を持ってやってみる人。 変化を楽しみながら、一緒に前に進める人と働けたらうれしいです。

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

株式会社ジオコード's members

本社広告課の課長として、約10名のチームをマネジメントしています。 未経験から経験者まで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、 GA4を活用した数値分析を軸に、広告運用にとどまらない提案・改善に取り組んでいます。 チームの雰囲気はとてもフラットで、立場や経験に関係なく意見を出し合い、 お互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境を大切にしています。 成果を出すことはもちろん、再現性のある形で積み上げていくことを意識しています。 個人としては、メンバーそれぞれの長所を伸ばし、 「困ったときに頼ってもらえる存在」であることが目標です。 数字を見ることが好きで、仕事も推し活も全力で...

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の“成果”と“効率化”の両面を支援する会社です。 主力事業は2つ。 Webマーケティング領域では、SEOや広告運用、Web制作などを通じて企業の集客・売上拡大を支援。 クラウドセールステック領域では、営業やバックオフィス業務の効率化を実現する自社プロダクトを開発・提供しています。 どちらの事業もクライアントの成長に貢献するという共通の価値観を軸に展開しています。 ▍ WEBマーケティング事業 【オーガニックマーケティング(SEO・AIO・LLMO)】 オーガニックマーケティングとは、広告を使わずに、主にGoogle、Yahoo! などの検索エンジン経由でのアクセスアップから成約に結び付けるマーケティング活動です。SEOコンサルティングをはじめ、コンテンツマーケティングやオウンドメディア運用、さらにはAIO(AI Overviews)・LLMO(AI最適化)といった最新トレンドにも対応。 検索順位の向上だけでなく、UI/UX改善・ドメイン評価向上など、Webサイト全体を最適化する総合的なコンサルティングを提供しています。 また、AIを活用した「SEO内製化支援プラン」も展開し、企業が自走できる仕組みづくりを支援しています。 【Web制作】 マーケティング会社だからこそ実現できる“成果を出すWebサイト制作”を行っています。 単に見た目を整えるだけでなく、「どんな目的で、どう運用していくか」という戦略設計から関わり、SEOや広告運用と連携したサイト構築を得意としています。 サービスサイト・コーポレートサイト・採用サイト・オウンドメディア・LP制作まで幅広く対応。 4,800件を超える制作実績と、SEO/UIUX/広告の知見を活かし、公開後の改善や検証まで一貫して支援しています。 【Web広告】 Google、Yahoo!、Instagram、LINE、X(旧Twitter)、TikTokなど主要媒体を網羅し、1,500社・4,000アカウントを超える広告運用を行っています。 リスティング・ディスプレイ・動画・ネイティブ・アフィリエイトなど、多様な手法を組み合わせ、クライアントの目的に合わせた最適な戦略を設計。 社内の制作・SEOチームとも連携し、LP改善やデータ分析を通じて“成果が出るまで伴走”します。 Google Premier Partnerとして国内上位3%に認定されており、Google Premier Partner Awardsでは5期連続ファイナリスト。 LINEヤフー・Microsoft・X・SmartNewsなど、複数の媒体でも公式認定を取得しています。 ▍クラウドセールステック事業 【ネクストSFA】 AIを活用したクラウド営業支援ツール(SFA/CRM/MA統合型)です。 商談や顧客情報を自動記録・分析し、AIが改善提案まで行うなど、営業活動をデータドリブンに最適化します。 「設計・開発不要」「設定だけでカスタマイズ可能」「最短即日導入」といった利便性の高さが特徴。 企業データの一元管理・案件進捗・予実管理・メール配信など、営業業務をトータルで支援します。 現在、継続率は98.6%(2025年3月末時点)を誇ります。 【ネクストICカード】 勤怠管理・交通費精算・経費精算を一元化できるクラウドツールです。 ICカードをかざすだけで出退勤や交通費を自動記録でき、手作業による集計や申請の手間を大幅に削減します。 導入前の設定サポートや運用中の問い合わせ対応もすべて無料で、継続率は99.3%。 営業現場から自治体・大企業まで、680社以上・35,000人以上のユーザーに利用されています。 ▍誠実に、成果を出す。 どの事業でも、私たちが大切にしているのは「誠実に向き合い、結果を出す」こと。 日々のデータ分析や改善を地道に積み重ね、確かな成果へとつなげています。 創業から20年、着実に業績を伸ばし続けてきた理由は、コツコツと努力を続けられる社員が多いからです。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の“成果”と“効率化”の両面を支援する会社です。 主力事業は2つ。 Webマーケティング領域では、SEOや広告運用、Web制作などを通じて企業の集客・売上拡大を支援。 クラウドセールステック領域では、営業やバックオフィス業務の効率化を実現する自社プロダクトを開発・提供しています。 どちらの事業もクライアントの成長に貢献するという共通の価値観を軸に展開しています。 ▍ WEBマーケティング事業 【オーガニックマーケティング(SEO・AIO・LLMO)】 オーガニックマーケティングとは、広告を使わずに、主にGoogle、Yahoo! などの検索エンジン経由でのアクセスアップから成約に結び付けるマーケティング活動です。SEOコンサルティングをはじめ、コンテンツマーケティングやオウンドメディア運用、さらにはAIO(AI Overviews)・LLMO(AI最適化)といった最新トレンドにも対応。 検索順位の向上だけでなく、UI/UX改善・ドメイン評価向上など、Webサイト全体を最適化する総合的なコンサルティングを提供しています。 また、AIを活用した「SEO内製化支援プラン」も展開し、企業が自走できる仕組みづくりを支援しています。 【Web制作】 マーケティング会社だからこそ実現できる“成果を出すWebサイト制作”を行っています。 単に見た目を整えるだけでなく、「どんな目的で、どう運用していくか」という戦略設計から関わり、SEOや広告運用と連携したサイト構築を得意としています。 サービスサイト・コーポレートサイト・採用サイト・オウンドメディア・LP制作まで幅広く対応。 4,800件を超える制作実績と、SEO/UIUX/広告の知見を活かし、公開後の改善や検証まで一貫して支援しています。 【Web広告】 Google、Yahoo!、Instagram、LINE、X(旧Twitter)、TikTokなど主要媒体を網羅し、1,500社・4,000アカウントを超える広告運用を行っています。 リスティング・ディスプレイ・動画・ネイティブ・アフィリエイトなど、多様な手法を組み合わせ、クライアントの目的に合わせた最適な戦略を設計。 社内の制作・SEOチームとも連携し、LP改善やデータ分析を通じて“成果が出るまで伴走”します。 Google Premier Partnerとして国内上位3%に認定されており、Google Premier Partner Awardsでは5期連続ファイナリスト。 LINEヤフー・Microsoft・X・SmartNewsなど、複数の媒体でも公式認定を取得しています。 ▍クラウドセールステック事業 【ネクストSFA】 AIを活用したクラウド営業支援ツール(SFA/CRM/MA統合型)です。 商談や顧客情報を自動記録・分析し、AIが改善提案まで行うなど、営業活動をデータドリブンに最適化します。 「設計・開発不要」「設定だけでカスタマイズ可能」「最短即日導入」といった利便性の高さが特徴。 企業データの一元管理・案件進捗・予実管理・メール配信など、営業業務をトータルで支援します。 現在、継続率は98.6%(2025年3月末時点)を誇ります。 【ネクストICカード】 勤怠管理・交通費精算・経費精算を一元化できるクラウドツールです。 ICカードをかざすだけで出退勤や交通費を自動記録でき、手作業による集計や申請の手間を大幅に削減します。 導入前の設定サポートや運用中の問い合わせ対応もすべて無料で、継続率は99.3%。 営業現場から自治体・大企業まで、680社以上・35,000人以上のユーザーに利用されています。 ▍誠実に、成果を出す。 どの事業でも、私たちが大切にしているのは「誠実に向き合い、結果を出す」こと。 日々のデータ分析や改善を地道に積み重ね、確かな成果へとつなげています。 創業から20年、着実に業績を伸ばし続けてきた理由は、コツコツと努力を続けられる社員が多いからです。

Why we do

▍企業理念 【Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。】 ジオコードは、Webマーケティングとセールステックの力で、企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。 Web広告・SEO・Web制作・クラウドツールなど、あらゆるデジタル領域で、企業が抱える課題を誠実に解決する―それが私たちの使命です。 短期的な売上や目先の数字にとらわれず、顧客と共に中長期で成長していくことを重視。 誠実さを軸に、挑戦を恐れず進化を続ける。 “地に足のついた成長企業”として、これからのマーケティング業界をリードしていきます。 ▍経営理念 【顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる】 私たちが最も大切にしているのは、「顧客の成功こそ、自分たちの成功である」という考え方です。 代表・原口がサラリーマン時代に感じた“努力が正当に報われる仕組み”を作りたいという想いの延長線上に、この姿勢があります。 誠実に努力を重ねる人が正当に評価され、顧客の成長に貢献できる環境――それが、ジオコードという会社です。 【継続型(ストック型)のサービスを中心に提供する】 ジオコードは、単発の取引ではなく、継続的な支援を通じて顧客の成長を支えるストック型ビジネスを重視しています。 SEO、広告運用、Web制作、クラウドツールなど、成果を出し続けるには時間がかかる領域だからこそ、 中長期で伴走し、改善を重ねながら信頼を築くモデルを採用しています。 この“継続”の文化は、社内にも根づいており、社員一人ひとりの努力や改善が積み重なって組織を強くしています。 【開発、運用、販売まで、製販一体を遂行する】 ジオコードでは、サービスの開発・運用・販売がすべて自社内で完結しています。 営業、マーケティング、制作、開発が垣根なく連携することで、スピーディーな意思決定と高品質な改善を実現。 現場の声をすぐに反映できる体制により、サービスの質を絶えず進化させています。 「売って終わり」ではなく、「つくって、届けて、育てる」。 この製販一体の文化が、私たちの強さであり、誠実さの証です。 誰かの指示を待つのではなく、自分たちの手で顧客の成果をつくる。 それが、ジオコードのものづくりの哲学です。

How we do

▍求めている人物像 【バランスの取れた人】 突出したスキルよりも、全体を見て動ける“バランス感”を大切にしています。 ジオコードでは、一人で成果を出す力も大切にしつつ、周囲と協力しながら進められる柔軟さを持つ人が活躍しています。 状況を見て、自分が動くべきところを判断できる。 新しいことにも前向きに挑戦しながら、チーム全体の成果にも貢献できる―― そんな“総合力のある人”が、ジオコードにフィットします。 【向上心のある人】 ジオコードは、変化の激しいWeb業界の中で、常に新しい挑戦を続けています。AI・AIO・LLMOなど新たな領域にも積極的に取り組み、広告やSEOの運用ノウハウをアップデートし続けています。だからこそ、「もっと成果を出すために何ができるか」を考え、現状に満足しない姿勢を持つ人が活躍しています。努力が報われる評価制度が整っているため、自分から学び、動き、挑戦する人ほど成長できる環境です。一歩ずつスキルを磨き、誠実に積み重ねる。そんな前向きな姿勢が、ジオコードの成長を支えています。 【主体性のある人】 ジオコードでは、年次や役職に関係なく、誰もがチャンスを掴める「機会平等」を大切にしています。代表・原口が重視するのは“指示待ちではなく、自ら動けるかどうか”。 各領域で自分の考えを持ち、行動できる人が信頼され、成果を伸ばしています。挑戦したいと言えば任せてもらえる風土があり、20代でリーダーやマネージャーになる社員も多数。失敗を恐れずに行動し、結果を出す。そんな主体性のある人が、ジオコードで最も輝けます。 ▍特徴的な制度 【日本一分かりやすい人事制度】 ジオコードの人事制度は「機会平等」をベースに設計されています。 どんなに優秀でも、評価基準が曖昧では努力が報われません。 だからこそ、社内では“何をすれば評価されるか”を明確に可視化しています。 売上だけでなく、改善提案・ナレッジ共有・チーム貢献なども評価対象。 年功序列や上司の感覚ではなく、行動と成果に基づいてフェアに判断します。 実際に、入社2年でリーダー昇格、3年で課長に抜擢される社員も珍しくありません。 “努力する人がきちんと報われる”その当たり前を、ジオコードは大切にしています。 【2種類のキャリアパス】 ジオコードでは、「スペシャリスト」と「マネジメント」、2つのキャリアパスを用意しています。運用のプロとして専門性を極める道、チームを導くリーダーとして組織を育てる道。どちらを選んでも成長機会があり、年齢や経歴に関係なく挑戦できます。また、社内FA制度を通じて、希望すれば別事業部への異動も可能。“自分の強みを活かして長く働ける環境”を整えているのも特徴です。役職や年次に縛られず、自らの意思でキャリアを描ける会社です。 【本当の意味で風通しの良い会社】 ジオコードが考える“風通しの良さ”は、「社員の意見が全て通ること」ではありません。 会社の方針がしっかり共有され、目指す方向が明確であること。そしてその上で、現場の意見が誠実に届き、双方向にやりとりができること。それが本当の意味での風通しだと考えています。「風は一方向ではなく、双方向に通うもの」。自分のキャリアのためだけに何かを主張するのではなく、「どうすればチームや顧客の成果がより良くなるか」という視点での提案なら、積極的に採用される文化があります。会社としての意志も、社員の意見も、正しく伝え合いながら前に進む。そのバランスこそが、ジオコードが誇る“本当の意味での風通しの良さ”です。 【会社の制度や中身を知りたい方へ】 株式会社ジオコード公式人事専用note「ジオノート」もぜひご覧ください!採用や人・制度などを中心に情報発信しています。 https://note.com/geocode

As a new team member

Yahoo!・Googleのリスティング広告、Instagram・XなどのSNS広告を中心に、 D2C・アフィリエイト広告まで幅広い運用をお任せします。 本ポジションでは、単なる運用担当ではなく、 クライアントの事業成長を担うマーケターとして、戦略設計〜実行〜改善までを一貫してリードしていただきます。 ▼具体的には ・クライアント課題のヒアリング、戦略設計 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告の設計・運用最適化 ・アフィリエイト広告のディレクション ・クリエイティブ/LP改善の企画・ディレクション ・レポーティング、効果分析、改善提案 ・SEO・制作チームとの連携によるマーケティング全体の最適化 「媒体運用」ではなく、「事業を伸ばすための意思決定」を担うポジションです。 【当社の強み】 当社では、 Google、Yahoo、Instagramを中心とした国内主要広告に加え、 SEO、AIO(AI検索)、LP、Web制作まで、 企画〜マーケティングまでを一社完結で提供しています。 また、各領域において高い評価を受けており、 ・Google Premier Partner(上位3%) ・LINE Yahoo Ad Operation Badge(国内6社) に認定されています。 さらに、SEO・AIO・Web制作領域では 21年以上にわたる支援実績を有しています。 【この環境で得られること】 ■ マーケターとしての“市場価値”が上がる 広告運用だけでなく、SEO・AIO・制作と連携することで、 集客〜CV〜LTVまで一気通貫で設計できる力が身につきます。 媒体最適ではなく、事業最適で考えられるマーケターへ成長できます。 ■ 「考えるだけ」「回すだけ」で終わらない 戦略だけ、運用だけ、ではなく 自分の意思決定がそのまま成果に直結する環境です。 成果の責任を持つ分、 やりがいも、成長スピードも圧倒的に高い環境です。 ■ 裁量の大きさとスピード感 施策の選定・改善は現場に裁量があり、 スピーディーに意思決定・実行できる環境です。 「提案して終わり」ではなく、 実行までやり切れる環境があります。 ■ 成果がそのまま評価につながる 売上・KPIへの貢献度が評価に直結。 「どれだけ価値を出したか」が正当に評価される環境です。 ■ キャリアの広がり ・運用スペシャリストとしての深化 ・チームマネジメント ・マーケティング戦略 ・事業責任者 など、志向に応じてキャリアを広げることが可能です。 【求める人物像】 ・広告運用において一定の成果を出してきた方 ・データに基づき仮説検証・改善ができる方 ・課題に対して自ら考え、意思決定できる方 ・クライアントの事業成長にコミットできる方 ・変化の早い環境を楽しめる方 【必須要件】 ・Web広告運用の実務経験(目安:1年以上) ・リスティングまたはSNS広告の運用経験 【歓迎要件】 ・顧客折衝/コンサルティング経験 ・アフィリエイト広告の運用またはディレクション経験 ・LTV/CVR改善など、事業視点での施策設計経験 【最後に】 もし、 「運用者としてではなく、マーケターとして価値を高めたい」 「事業成長に本気で向き合える環境で働きたい」 そう考えている方には、非常にフィットする環境だと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 まずはカジュアル面談でお話しできることを楽しみにしております。
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