経営幹部を目指す。「相談員」という名のプロデューサー募集！ まずは在宅医療の現場を知る「相談員（ソーシャルワーカー）」としてキャリアをスタートし、将来的には拠点の経営を担うマネージャー、そして会社の中枢を担う幹部候補として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 相談員の仕事は、単なる営業や事務ではありません。 医療と患者様、そして地域をつなぐ「架け橋」であり、チーム医療の司令塔です。 1．地域連携・提案営業 地域の病院、居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、高齢者施設などを訪問し、在宅医療が必要な患者様をご紹介いただけるよう関係性を構築します。 「困っている患者様はいませんか？」「アグリなら24時間対応可能です」とアプローチし、地域の医療ニーズを拾い上げます。 2．相談・調整業務 「家に帰りたいけど不安…」という患者様やご家族のお悩みを聞き、医師や看護師と連携して、在宅医療の導入に向けた調整を行います。 時には紹介状がない緊急の依頼でも、スピード感を重視して受け入れ体制を整えます。 3．契約・導入サポート 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明と契約を行います。 ここは単なる事務手続きではありません。不安を抱えるご家族に「私たちがついていますから安心してください」と寄り添い、不安を安心に変えることが最大のミッションです。 4．診療サポート・運営管理 診療開始後も、患者様の状況確認や関係機関への報告を行い、安心して療養できる環境を整えます。また、ゆくゆくは拠点の数値管理やスタッフマネジメントもお任せします。 【この仕事の醍醐味】 ・圧倒的な感謝：「アグリさんがいてくれてよかった」「最期まで家で過ごせて幸せだった」と、患者様やご家族から涙ながらに感謝される瞬間が数多くあります。 ・若手からの抜擢：年功序列は一切ありません。やる気と実力があれば、入社1年目から責任あるポジションを任され、拠点の経営（ヒト・モノ・カネの管理）に携わることができます。 人間力の向上：命の現場に向き合うことで、傾聴力や対人折衝能力、そして人としての深みが圧倒的に磨かれます。 【求める人物像】 ・社会課題の解決に本気で貢献したい方 ・若いうちから裁量権を持って、圧倒的なスピードで成長したい方 ・「誰かのために」という熱い想い（ホスピタリティ）がある方 ・変化を恐れず、失敗しても立ち上がれるチャレンジ精神がある方 ・自分の人生を、自分の意志で選択し、正解にしていける方 【最後に】 「大手に行くべきか、ベンチャーに行くべきか」 就職活動で迷っているなら、ぜひ一度、話を聞きに来ませんか？ 私たちは、新卒の皆さんを「未来の幹部候補」として本気で育て上げる覚悟を持っています。 役員との距離も近く、あなたの「やりたい」を全力で応援する環境がここにあります。 「ぶっ飛んだ」先輩たちが、あなたの挑戦を待っています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 あなたとお会いできることを、心から楽しみにしています！