【リテール責任者候補】 年商300億を見据えるD2Cブランドの“売れる現場”を創る挑戦者、募集。 《はじめに》 私たちファストノットは、D2Cを軸にアパレル・ヘルスフードブランドを展開するベンチャー企業です。創業4年で社員21名・年商40億円を突破。現在は【年商300億】を掲げ、第二創業期ともいえる拡大フェーズに突入しました。 今回募集するのは、当社のリアル店舗販路＝リテール領域をリードしてくださるリーダー候補。 オフラインでのブランド体験を最大化し、現場での売上をつくる仕組みを一緒に設計・実行してくれる方を求めています。 オンライン×オフライン両軸でブランドの認知と売上を拡大していく中、店舗・卸との関係構築、売場改善、販促企画など、リテールの役割はますます重要になっています。 《募集ポジション》 リテール担当（リーダー候補）｜ 卸販路担当 販売戦略立案、商談対応、販促企画、店舗改善まで、オフライン領域の主導をお任せします。 プレイヤーとしてだけでなく、将来的にはリーダー・マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ・業務内容 　-シーズンごとのオフライン販売戦略の立案 　-ロフト・ハンズ等との商談／販促提案 　-卸・小売業者との折衝・販路拡大交渉 　-店頭プロモーション施策の企画・実行（POP・什器・販売員説明等） 　-店舗販売状況の分析／改善提案（店舗ラウンド含む） 　-商品情報共有・受発注対応・在庫調整などのオペレーション 　-新規販路拡大戦略の立案・実行 チーム体制で役割分担しながら業務を進行しますが、単なるオペレーションではなく、 事業計画に基づいた戦略的な業務に挑戦していただきます。 これは、経験者の方だからこそお任せしたいことになります。 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ◎ 数字責任、KPIを持って業務を推進したい ◎ ベンチャーやD2C事業に興味がある方 ◎ 裁量を持って自走したい方 ◎「売上を作る」ことに誇りと楽しさを感じられる方 《応募条件・歓迎事項》 ・個人/法人問わず営業のご経験（目安3年ほど） また、以下のご経験のある方も歓迎いたします！ ・バラエティショップや化粧品業界での営業・販促経験 ・卸・小売との商談・交渉・納品調整などの実務経験 ・店頭販促やPOPなどの販促施策を自ら企画・運用した経験 これまで行ってきた経験を存分に発揮いただきたいです！ 期待することは、 ✅ リーダー候補として、組織・事業両面の成長を推進する中核人材へ ✅ チームを横断し、営業・販促・マーケを横断するハブとして活躍していただくこと ✅ 将来的には自社ブランド全体のオフライン戦略を統括できる存在へ 《働く環境・制度》 ★ 渋谷・恵比寿徒歩圏のオフィス ★ 私服勤務、ネイル・髪型自由 ★ インセンティブ制度／研修制度あり ★ 引越補助制度／産育休制度 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 最後に 》 売場に、売上に、そしてブランドに“責任”を持つ。 ファストノットのリテール担当は、単なる営業や店舗管理ではありません。 “どうすれば売れるのか”を現場で考え、仕掛け、振り返り、また改善する。 オンライン全盛の時代だからこそ、オフラインでの体験価値・ブランド接点が持つ力は圧倒的です。 「現場で勝負したい」 「自分の企画で売上を動かしたい」 「リーダーとして裁量を持ちたい」 そんな想いを持ったあなたとお会いできるのを、心から楽しみにしています。 まずはカジュアルにお話しするところから始めましょう！ 《 おすすめストーリー記事 》 ▶︎ 社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2999383/post_articles/929800 ▶︎ ファストノットの価値観 https://www.wantedly.com/companies/company_2999383/post_articles/543626 ▶︎ ファストノットの評価制度 https://www.wantedly.com/companies/company_2999383/post_articles/946770