社長直下で、経営企画の最前線メンバーとして、 M＆Aを通じた事業承継プロジェクトに関わっていただきます。 市場のリサーチ、事業仮説の設計、KPI設計、資料作成、実行フェーズの推進まで、 0→1〜1→10のプロセスを一貫して経験できます。 ◾️具体的な仕事内容 ・情報収集・分析 　新規事業やM&Aに関するリサーチ、データ分析、資料作成など ・プロジェクト推進 　全社横断プロジェクトの進行管理、会議・取締役会の準備や運営サポート ・経営サポート 　議事録作成、経営企画業務の補助、特命案件の実行 ・商談 　まずは先輩の商談に同席し、徐々に1人で他社との交渉やコミュニケーションを行う ・コミュニケーション 　社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの橋渡し 最初はサポート業務からスタートし、 徐々に「自分で考え、提案し、動く」役割を担っていただきます。 ◾️このポジションで得られる、圧倒的な成長環境 ・新卒でも、社員として本気で任せます 当社では「新卒だから」「年次が浅いから」という理由で仕事を制限しません。 一人ひとりをチームの大切な仲間として迎え、 実務の最前線で責任ある仕事をお任せします。 ・経営陣直下で働けます 会社の未来を考え、組織を動かす経営陣のすぐそばで業務に携わります。 経営・会計・事業戦略に興味がある方にとって、 意思決定のプロセスを間近で学べる貴重な環境です。 ◾️描けるキャリア 最短3〜5年で、ソフトウェア企業の経営に携わることを目指せます。 1〜3年目 マイクロニティ内の業務を通じて活躍しながら、 経営幹部候補としての土台を築く期間です。 ビジネスマナーや会社・グループ理解を深めつつ、 実務を通じて専門知識、思考力、コミュニケーション力を高めます。 4・5年目以降 これまでの経験を活かし、 グループ会社の経営幹部（CXO）として経営全般を担います。 デカコーン（1兆円企業）を本気で目指す、 選ばれたコアメンバーにのみ開かれた挑戦の舞台です。 ◾️求める人物像 ・知的好奇心がある方 　コンサル、投資銀行、ファンド、スタートアップ経営などに興味がある ・高い志を持っている方 　将来、経営やマネジメントに関わりたいと考えている ・論理的に考えることが好きな方 　リサーチ・分析・資料作成を前向きに楽しめる ・成長意欲が高い方 　仕事を通じて、自分を大きく成長させたい ・前向きで素直な方 　元気さ・明るさ・やり切る力を大切にできる ◾️研修制度 入社後〜3か月：新卒研修 会社理解・ビジネスマナーの習得から、 0→1で企画を生み出す実践プロジェクトまで。 配属前に、しっかりと基礎を固めます。 入社3か月以降：OJTと実務へ 各部署で実務をスタート。 研修で学んだ内容を実務に落とし込み、 ビジネスの最前線で経験値を積んでいきます。 ◾️働く環境（2025年12月時点） 勤務地：東京本社 働き方：柔軟に調整可能 完全週休2日制 フレックスタイム制度あり ◾️必須スキル・歓迎スキル 【必須スキル】 ・Excel、Word、Googleドキュメントの基本操作 ・数字に対する苦手意識がないこと ・ChatGPT・Geminiなど生成AIツールの基本的な操作 【歓迎スキル】 ・PowerPoint / Google Slidesでの資料作成経験 ・ビジネス書・経済ニュース・業界分析に興味がある方 ■ こんな会社・環境です 当社は現在、約70名規模のスタートアップ企業です。 少数精鋭でスピード感ある経営を行っており、 経営陣との距離が非常に近いことが特徴です。 決められた仕事を淡々とこなすだけではなく、 「自分の意見を持ちたい」「もっと挑戦したい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 「新卒から、経営の現場に本気で向き合いたい」 「誰よりも早く、事業と組織を動かす経験を積みたい」 そんなあなたの挑戦を、心からお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽にエントリーしてください。