Business social network with 4M professionals

  • コーディネーター
  • 1 registered
  • NEW

"こどもの問い"を、社会の学びに。探究活動コーディネーター募集!

コーディネーター
Freelance
NEW

on 2025-12-23

15 views

1 requested to visit

"こどもの問い"を、社会の学びに。探究活動コーディネーター募集!

Freelance
Freelance

Share this post via...

Kenji Funakoshi

学生時代よりHR系ベンチャー企業の創業期に参画し、役員として新規事業の立上げや事業統括を行い、売上約10億円規模までの成長に貢献。 株式会社ベアーズでは「業務改善・事業推進」をミッションに、全社横断的に複数事業の改善プロジェクトに参画。また、経営直下の新サービスプロジェクトにも携わる。 現在はIoTベンチャーで働きながら、個人的にも複数企業の採用支援・事業支援に携わり、「好きなことでパラレルキャリアを実現」にチャレンジ中! 【実際に動いているプロジェクト】 ・日本初のAR・VR・MR事業プロジェクト ・地域活性化プロジェクト(アグリテック領域) ・その他ベンチャー企業の採用支援・事業支援

Gaku Yamazaki

ユニファ株式会社で経営企画と事業開発を兼務しています。親子の笑顔を妨げる社会問題を解決するために試行錯誤中です。

Eri Abe

営業・CSのマネジメント職を4年。現在は組織・事業の両面からのアプローチを実践中 ! プライベートではサッカー選手の夫と日々事業検討中… -------------------- 略歴: 英タクシー配車アプリHAILOの日本法人立ち上げ期よりインターン、初の新卒入社。 スタートアップならではの営業、営業企画、経理事務と多岐に渡る業務を担当。 日本撤退までを経験し、その後リクルートキャリアへ入社。 4年間の営業・地方創生事業立ち上げを経験後ユニファへ。 ユニファでは代理店営業、自治体営業、CSとそれぞれのマネージャーを経て 現在は人事総務部と事業開発部を兼任。 様々な社会課題がある中で 未来の社会をつくる子どもたちに関わる全ての人を笑顔にすること を目指しユニファにて組織・事業両面からアプローチしている。

ユニファ株式会社's members

学生時代よりHR系ベンチャー企業の創業期に参画し、役員として新規事業の立上げや事業統括を行い、売上約10億円規模までの成長に貢献。 株式会社ベアーズでは「業務改善・事業推進」をミッションに、全社横断的に複数事業の改善プロジェクトに参画。また、経営直下の新サービスプロジェクトにも携わる。 現在はIoTベンチャーで働きながら、個人的にも複数企業の採用支援・事業支援に携わり、「好きなことでパラレルキャリアを実現」にチャレンジ中! 【実際に動いているプロジェクト】 ・日本初のAR・VR・MR事業プロジェクト ・地域活性化プロジェクト(アグリテック領域) ・その他ベンチャー企業の採用支援・事業支援

What we do

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国70ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で20,000件を超えています(2024年8月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 ■ルクミー ブランドサイト https://lookmee.jp/ ■ルクミー テレビCM「寄り添い編」 https://youtu.be/WNDaoiAvjws 【注目ニュース・記事】 ・シリーズEラウンド及びMIXIとの資本業務提携の実施を発表! https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/921824 ・ユニファと3自治体が保育施設において生成AI実証実験事業を開始 https://unifa-e.com/news/release/20241031-lookmee_ai_poc_2024 ・「ルクミー」と「家族アルバム みてね」の写真データ連携がスタート! https://unifa-e.com/news/release/20241213-lookmee_mitene_start ・経済産業省による支援プログラム「J-Startup Impact」にユニファが選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000031858.html ・「スマート保育園」がグッドデザイン賞2021にて、特に高い評価を得た「グッドデザイン・ベスト100」および特別賞の「グッドフォーカス賞[新ビジネスデザイン]」に選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-356.html 【アワード受賞歴】 ・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝 ・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出      ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞      日本テクノロジーFast50受賞 ・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝 ・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表      グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞      J-Startup選出      ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞  ・2022年:Ruby biz Grand prix 2022 特別賞受賞      第36回中日産業技術賞 中日新聞社賞受賞      第22回Japan Venture Awards 中小企業庁長官賞受賞 ・2023年:日本子育て支援大賞2023 受賞 ・2024年:女性のあした大賞2024 フェロー特別優秀賞受賞 ・2025年:日本スタートアップ大賞2025 審査委員会特別賞受賞      第19回キッズデザイン賞受賞
ユニファのパーパス(存在意義)
ユニファのロゴ
移転した新オフィスの様子
代表取締役CEO土岐泰之
保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」

What we do

ユニファのパーパス(存在意義)

ユニファのロゴ

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国70ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で20,000件を超えています(2024年8月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 ■ルクミー ブランドサイト https://lookmee.jp/ ■ルクミー テレビCM「寄り添い編」 https://youtu.be/WNDaoiAvjws 【注目ニュース・記事】 ・シリーズEラウンド及びMIXIとの資本業務提携の実施を発表! https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/921824 ・ユニファと3自治体が保育施設において生成AI実証実験事業を開始 https://unifa-e.com/news/release/20241031-lookmee_ai_poc_2024 ・「ルクミー」と「家族アルバム みてね」の写真データ連携がスタート! https://unifa-e.com/news/release/20241213-lookmee_mitene_start ・経済産業省による支援プログラム「J-Startup Impact」にユニファが選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000031858.html ・「スマート保育園」がグッドデザイン賞2021にて、特に高い評価を得た「グッドデザイン・ベスト100」および特別賞の「グッドフォーカス賞[新ビジネスデザイン]」に選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-356.html 【アワード受賞歴】 ・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝 ・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出      ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞      日本テクノロジーFast50受賞 ・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝 ・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表      グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞      J-Startup選出      ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞  ・2022年:Ruby biz Grand prix 2022 特別賞受賞      第36回中日産業技術賞 中日新聞社賞受賞      第22回Japan Venture Awards 中小企業庁長官賞受賞 ・2023年:日本子育て支援大賞2023 受賞 ・2024年:女性のあした大賞2024 フェロー特別優秀賞受賞 ・2025年:日本スタートアップ大賞2025 審査委員会特別賞受賞      第19回キッズデザイン賞受賞

Why we do

代表取締役CEO土岐泰之

保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」

■私たちが向き合う社会課題  厚生労働省によると、女性の就業率の上昇や共働き世帯の増加により、1-2歳児の保育所等利用率は50%を超え(※1)、保育施設は働きながら子育てをする人達の社会インフラとして重要な役割を担っています。そんな中、保育の現場は慢性的な人材不足であり、保育士不足が社会課題です。  有効求人倍率は都心部で約6.0倍、全国でも3.9倍と、全職種平均(1.6倍)の2倍以上となっている他(※2)、保育士資格を持ちながら保育士として働いていない“潜在保育士”と言われる方々は約100万人おり、保育士有資格者全体の約60%を占めています(※3)。  保育者の業務には、子ども達の登降園管理やお昼寝(午睡)時の見守り、保育日誌や保育計画の作成、保護者や自治体へ提出する書類作成、保育者のシフト管理まで、非常に多岐にわたります。加えて、保育者が作成しなければならない書類の多さや保育の周辺業務、補助業務でのICT化が進んでいないことが、保育者が多忙である要因だと指摘されています(※4)。  我々はこうした課題に対して、ICTをうまく活用することで、保育関連業務を丸ごとDX(デジタルトランスフォーメーション)しながら、保育者の方の業務負荷を軽減し、本来の保育者の業務である子ども達との関わりに最も時間を費やせる環境作りを目指しています。結果、保育の質の向上に貢献していきたいと考えています。  海外と比較すると、日本は指導的な立場における女性の活躍が大きく遅れています。政府は2030年までに日本の上場企業における管理職に占める女性の割合を30%にするという目標を掲げています(※5)が、達成するためには、DXを通じた保育施設支援の必要性は今後益々高まっていくでしょう。 「スマート保育園・幼稚園・こども園」構想によって、保護者も安心して子どもを預けることができ、男女の別なく子育てに参画できる社会の実現を目指していきたいと思っています。   ※1出典:「保育所等関連状況取りまとめ」(厚生労働省 2020年9月) ※2出典:「保育士有効求人倍率」(厚生労働省 2019年1月) ※3出典:「保育士の現状と主な取り組み」(厚生労働省 2020年8月) ※4出典:「保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書」(厚生労働省 2020年9月) ※5参照:「一般社団法人経済団体連合会「新成長戦略」(2020年11月)

How we do

移転した新オフィスの様子

■Value ・One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ 日々の「もう一歩の深い考え」「もう一歩の行動」を、大切にしよう。 本質にたどり着いているか、限られた時間の中で考え続けよう。 もう一歩多く踏みこんでみよう。 「一歩」の積み重ねが、大きな差を生んでいく。未来を大きく変えていく。 ・Play Fair 議論を恐れるな、未来が逃げる すべてのステークホルダーに、リスペクトをもって真摯に向き合おう。 あたらしい社会インフラは、誠実さなくして実現するはずがない。 ただし誰に対しても臆することなく、逃げずに正々堂々と議論する。 あたたかい厳しさこそが、フェアなんだ。 ・Speed Driven スピードこそが、スタートアップの武器だ スピードという価値を武器にしよう。 誰よりも速く踏み出そう。その速さの積み重ねが、違いをもたらす。 迅速な決断と行動で、顧客に価値を届け、揺るぎない信頼を生み出そう。 加速する社会課題に対して、私たちは圧倒的なスピードで立ち向かう。 ■組織について 230名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2024年9月現在 外資系戦略コンサルや投資銀行、世界の主要IT企業、国内大手企業等様々な領域から優秀なプロフェッショナル達が数多く集まっています。また、エンジニア組織は約50名。そのうち1/3が外国籍というメンバーの多様性も特徴です。 ■ユニファ開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ ■Developer’s Podcast https://podcast.unifa-e.com/

As a new team member

保育園・幼稚園向け教育・探究活動プログラム「ルクミーみらい教室」の導入・運営を担うポジションです。 園との初期調整から、講師の手配、当日運営のサポート、振り返りの場の設定、実績報告まで、プログラム実施の全工程に関わります。 --------------------------------------- ① 園からの相談対応・問い合わせ窓口 活動内容や年間計画に関する相談対応 補助金(すくわく等)に関する質問への回答 実施可否の判断や条件調整 保育士・園長からの要望のヒアリングおよび社内共有 ② 園との調整業務(導入〜実施まで) 年間スケジュール案の作成・提案 園の行事や保育計画に合わせた日程調整 園との定例連絡(メール・電話・オンライン) 事前準備物(教材・機材・備品)の確認・作成・手配 ③ 活動当日の運営サポート (現地訪問の有無は状況により変動) 実施状況の確認/必要に応じた現地サポート 園・講師間の連絡橋渡し ④スケジュール・運用管理 担当する複数園の年間スケジュール管理 実施状況・進捗の確認 月次・年度の実績管理(稼働数・参加人数など) トラブル発生時の影響整理・迅速な再調整 ⑤書類作成・行政対応(園支援) 計画書や報告書に関する案内・提出サポート 自治体向け補助金書類のフォロー 行政ルールに沿った運営のアドバイス 提出期限の管理とリマインド ⑥運用改善・サービス品質向上 園からのフィードバックの収集・社内共有 活動内容改善のための提案 案件管理・オペレーションフロー改善 新規園導入時のオンボーディングサポート --------------------------------------- ■必須スキル ・社会人経験あり ・スムーズな文字入力(ブラインドタッチ目安) ・Excel入力やチャットツール等のPC基本操作 ・自宅での安定したネット回線と静穏な作業環境 ・ビジネスメールの作成および電話対応スキル ・担当園を自律的に運営する一方で、本部と適切に連携できる方 ▶上記プラス①、②のいずれかを満たせば可となります ①保育・教育経験 ・子ども向け教育や保育関連業務の経験 ・子どもの発達段階に関する深い知識と理解 ・保育者に対する共感的なヒアリングと助言能力 ・保育運営法人での育成・研修等の業務経験 ②探究経験 ・子ども(保育園児・幼稚園児が望ましい)に対する授業やワークショップの運営経験 ・子ども(幼小中高生)を対象とした遊び・学び関連プログラムの運営経験がある、もしくは強い関心を持っている方 ・探究的な学びや、内発的動機(自分の内側からあふれる、「学びたい」「やりたい」という気持ち・モチベーション)にもとづく学びに関心のある方 ▶こんなスキル・ご経験がある方は歓迎しております! ①コンサル/営業経験 ・クライアントとのコミュニケーション経験(課題ヒアリング、提案) ・論理的な課題分析と解決策の提案能力 ・プロジェクト管理の経験と実行力(目標設定、進捗管理) ・子供向け教育業務の経験 ・マーケティング戦略策定(特にサービス業、教育分野) ・データ分析能力(市場調査、競合分析、効果測定) ・Web/SNSなどデジタルツールを用いた広報戦略の知識 ②保育経験 ・主任保育士、リーダー経験など、指導やマネジメントの経験 ・異年齢保育や小規模保育での実践経験 ・研修・ワークショップの企画や実施経験 ・保育士資格があれば尚良し ③探究経験者 ・幼児教育分野での探究学習プログラム開発経験 ・レッジョエミリアなど特定の教育メソッドへの知見 ・地域社会や企業との連携プログラム開発・運営経験 ・アクティブラーニングやプロジェクト学習に関する知識と実践経験 ・指導者(保育士)へのティーチングやファシリテーション経験 【共通事項】 ・ITツールや新しいシステムへの順応性 ・探究学習を実践してみたい、運営力を高めたい方 ・新たなキャリア(複業)の可能性を模索したい方 ・探究学習のノウハウを習得し、自分の子育てにいかしたい方 ・子どもが好き!子どもに関わる仕事がしたい方 ・幅広い学問・職業領域に関する教養を深めたい方 ・知的好奇心が旺盛で、幅広い分野(学問、職業、テーマなど)に対して関心を持ち、論理的・創造的思考力をもって取り組める方 ・知的好奇心が旺盛で、科目・分野・業界に関わらずさまざまなテーマを学ぶことに意欲的な方(知識はなくともも、まずは知りたい、やってみたいとポジティブに思える方) 是非お待ちしております!
0 recommendations

    Team Personality Types

    Kenji Funakoshiさんの性格タイプは「コマンダー」
    Kenji Funakoshiさんのアバター
    Kenji FunakoshiBusiness (Finance, HR etc.)
    Kenji Funakoshiさんの性格タイプは「コマンダー」
    Kenji Funakoshiさんのアバター
    Kenji FunakoshiBusiness (Finance, HR etc.)

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 05/2013

    189 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル 1階