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"食×SNS"で業界を変える。飲食店の集客課題を解決する自社SaaS営業

自社SaaSのコンサル営業
Mid-career

on 2026-04-07

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"食×SNS"で業界を変える。飲食店の集客課題を解決する自社SaaS営業

Mid-career
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NABA YUKI

2015年よりタレントキャスティングやSNSプロモーション事業をスタート。 中小企業からナショナルクライアントまで幅広いプロジェクトに携わり、PRの現場で経験を積んできました。 しかしその中で、良い商品やサービスがあっても「伝える力」が弱ければ埋もれてしまう現実と向き合い、 “すべての人に良いPRができる世界をつくる”という想いのもと、株式会社TAGZを設立。 現在は、インフルエンサーを定額で無制限に活用できるプラットフォーム「tagz-Restaurant」を中心に、 飲食業界のオールインワンマーケティング支援を目指し、PR・SNS運用・プロダクション機能まで一貫したサポートを展開中。 仲間に求めるのは、Visionに共鳴し、我武者羅に夢を追いかけられること。 会社やチームを大切にし、変化を楽しみながら、自ら動ける人と一緒に挑戦を続けていきたいと思っています。 趣味はグルメ・ジム・旅行。 日々成長を楽しみながら、次の景色を一緒に目指しましょう。

TAGZ 吉田

【とにかく楽しく生きていたい】をモットーに日々生きています。 楽しく生きることは決して好きな事ばかりやることや楽をすることではなく、人生の大変を占める仕事においても、プライベートにおいても"誰かの役に立っていること"が重要だと思っています。

瀬戸 海晴

これまで営業職を中心に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。 相手のニーズを正確に捉え、最適な提案を行うことを大切にしています。 現在は飲食店様向けの集客支援に携わっており、SNSやインフルエンサー施策を通じて売上向上に貢献しています。 今後は価値提供の幅を広げていきたいと考えております。

高山 クオレ

営業として様々なご提案をしていく中で感じたのは、単にサービスを届けるだけではなく、「なぜ選ばれるのか」をつくることの重要性です。 特にSNSが主流になっている今、どれだけ良いお店でも、知られなければ来店にはつながりにくいと感じています。 そのため、ただ露出を増やすのではなく、「行ってみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを意識して取り組んでいます。 今後は、より継続的に価値が伝わる仕組みづくりにも関わりながら、クライアントにとって意味のある支援ができるよう取り組んでいきたいと考えています。

株式会社TAGZ's members

2015年よりタレントキャスティングやSNSプロモーション事業をスタート。 中小企業からナショナルクライアントまで幅広いプロジェクトに携わり、PRの現場で経験を積んできました。 しかしその中で、良い商品やサービスがあっても「伝える力」が弱ければ埋もれてしまう現実と向き合い、 “すべての人に良いPRができる世界をつくる”という想いのもと、株式会社TAGZを設立。 現在は、インフルエンサーを定額で無制限に活用できるプラットフォーム「tagz-Restaurant」を中心に、 飲食業界のオールインワンマーケティング支援を目指し、PR・SNS運用・プロダクション機能まで一貫したサポートを展開中。 仲...

What we do

すべての人が『良いPRが当たり前にできる』世界をつくる。 TAGZ(タグズ)は、このビジョンのもと、SNSとインフルエンサーの力を最大化し、PRの新しいスタンダードを創造するITテックカンパニーです。 全国の飲食に関わる事業を営んでいる企業に向けた、 「認知+集客=売上」を提供しています。 私たちはSNS上で単に「バズらせる」ことを目的としません。 飲食店の本質的な課題に向き合い、“心が動き、成果につながるPR”を追求しています。 【独自の強み】 PR業界の常識を塗り替えるべく、2020年に月額定額制インフルエンサー活用プラットフォーム「TAGZ TRIBE」「tagz-Restaurant」をリリース。テクノロジーによる効率化と、人の手によるきめ細やかな戦略を組み合わせた独自のSaaS型PRモデルを確立しています。 【事業内容】 tagz-Restaurant: 飲食店・お取り寄せに特化したインフルエンサーマッチング。 TAGZ PR: タレントからYouTuberまで、戦略的なキャスティング。 TAGZ TRIBE: 企業とインフルエンサーをダイレクトにつなぐ会員制メディア。
元タレントなど様々なプロフェッショナルが働いています
珍しい一軒家!デザイナーさんに依頼したこだわりのオフィスです。
毎年恒例のBBQを開始します。
わからないことはすぐに聞ける環境です
tagz-Restaurant

What we do

元タレントなど様々なプロフェッショナルが働いています

珍しい一軒家!デザイナーさんに依頼したこだわりのオフィスです。

すべての人が『良いPRが当たり前にできる』世界をつくる。 TAGZ(タグズ)は、このビジョンのもと、SNSとインフルエンサーの力を最大化し、PRの新しいスタンダードを創造するITテックカンパニーです。 全国の飲食に関わる事業を営んでいる企業に向けた、 「認知+集客=売上」を提供しています。 私たちはSNS上で単に「バズらせる」ことを目的としません。 飲食店の本質的な課題に向き合い、“心が動き、成果につながるPR”を追求しています。 【独自の強み】 PR業界の常識を塗り替えるべく、2020年に月額定額制インフルエンサー活用プラットフォーム「TAGZ TRIBE」「tagz-Restaurant」をリリース。テクノロジーによる効率化と、人の手によるきめ細やかな戦略を組み合わせた独自のSaaS型PRモデルを確立しています。 【事業内容】 tagz-Restaurant: 飲食店・お取り寄せに特化したインフルエンサーマッチング。 TAGZ PR: タレントからYouTuberまで、戦略的なキャスティング。 TAGZ TRIBE: 企業とインフルエンサーをダイレクトにつなぐ会員制メディア。

Why we do

tagz-Restaurant

埋もれた「良い飲食店」に、光を当てる。 私たちは、「良いものが、その価値に見合った形で人々に届く世の中」をつくりたいと考えています。大規模な広告予算を持つ企業ばかりが注目され、本当に価値あるお店や、強い想いを持つ人々が埋もれてしまう現状があります。 私たちTAGZは、独自のSNSプロモーションとSaaSプラットフォームという仕組みを通じて、「良いものが、その価値に見合った形で人々に届く世の中」をつくりたい。情報格差をなくし、誰もが平等にチャンスを掴める社会の実現が、私たちの使命です。

How we do

毎年恒例のBBQを開始します。

わからないことはすぐに聞ける環境です

【挑戦と評価】 TAGZは、プロセスだけでなく「成果・挑戦・成長への意志」を正当に評価します。「契約を獲って終わり」ではなく、その先のクライアントの成功があなたの評価に直結する仕組みです。 【キャリアパス:一気通貫の営業からマネジメントへ】 ・全工程を担うプロへ: 飲食店のリード獲得から、商談、PR戦略のコンサルティングまで、営業の全工程を自ら動かします。 ・品質担保の仕組み: 現場での気づきをもとに、新しい営業手法や自社SaaSの改善案を提示。 ・マネージャーへの道: 将来的にはチームを率いるマネージャーとして、組織全体の勝ちパターンを構築する役割を期待しています。 【TAGZで働くことで得られる成長環境】 ・事業のコアメンバー: 急成長中の「SNS×テクノロジー」領域で、サービスの根幹を支える役割を担えます。 ・裁量権の大きさ: 現場の声を活かしたサービス改善や新企画の提案を歓迎します。「決まったことだけをやる」のではなく、自ら仕組みを作る楽しさがあります。 ・プロ意識の高いチーム: 元制作ディレクターや現役インフルエンサーなど、専門性の高いメンバーと共に働くことで、市場価値の高いスキルが身につきます。 【TAGZのカルチャー】 フラットな組織: 役職に関わらず意見を交わせる風通しの良さがあります。代表を含めメンバー間の仲は良く、一人ひとりの声の存在感が非常に大きいです。 オンオフのメリハリ: 業務時間内は集中して高いパフォーマンスを発揮し、プライベート(趣味、自己研鑽、家族との時間)も大切にして私生活も充実させるのがTAGZのスタイルです。一緒に働く仲間と普段から仲が良く、仕事以外でもまとまりがあります。カジュアルに社員同士で食事に行く機会も多いです。 チーム: 20〜30代中心の少数精鋭チーム。 Slackには「#案件報告」「#ナイスキャスティング」などのスレッドがあり、 うまくいった施策も、難しかった事例もオープンに共有し合う文化があります。 【教育体制】 入社後は教育担当が数日間かけて入社時研修を行います。 その後、実務を通じたOJT研修を実施するので、安心して業務につくことができます。 「成果を出せる仕組み」が整っているため、異業種からの転職でも早期に活躍可能です。

As a new team member

TAGZの営業(PRプランナー)は、単なる物売りではありません。 新規のアプローチ(テレアポ等)から始まり、深いヒアリングを通じて飲食店の経営課題を浮き彫りにし、SNSを駆使した解決策を提示する一気通貫のコンサルティング型営業です。 ■具体的な仕事内容 ・新規開拓(フィールドセールス): ターゲットとなる飲食店・ブランドへアプローチし、経営課題をヒアリングする機会を創出。 ・コンサルティング提案: 「tagz-Restaurant」や「TAGZ PR」を軸に、店舗の売上アップに直結するオーダーメイドのPR戦略を提案。 ・施策の最適化(CS・制作連携): 受注後、インフルエンサーの選定方針や投稿内容の方向性をチームと共有し、成果が出るまで伴走。 ・仕組みづくり: 自身の成功事例を言語化し、チーム全体の営業資料やトークスクリプトをアップデート。 ■このポジションの魅力 ・「個」の力が試される: アポイント獲得からクロージング、コンサルまで一貫して携わるため、営業として圧倒的な地力がつきます。 ・無形商材×テクノロジー: 決まった形がないからこそ、あなたのアイディア次第で提案の幅は無限大。 ・事業成長の立役者: 立ち上げフェーズのサービスも多く、あなたの1件の契約が会社の新しいスタンダードになります。 ■求める人物像 ・正社員として腰を据え、組織を作っていきたい方 ・テレアポから商談まで、泥臭くも戦略的に動くことを楽しめる方 ・将来的にマネージャーとしてチームを率いたい成長意欲のある方 ・SNSの裏側やマーケティングに強い興味がある方 ■求めるスキルと経験 ・Excelなどの基礎的なPCスキル ◆TAGZからのメッセージ◆ すべての人が『良いPRが当たり前にできる』世界をつくる。インフルエンサーは「バズらせる人」ではなく、「ブランドの想いを届ける“パートナー”」であるべき。 「どう伝えるか」「誰に届くか」まで設計するのが私たちの仕事です。 TAGZは職種の垣根を越えて協力し合う文化があります。 あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案が、翌日には形になるようなスピード感の中で働けます。 「仕組み」で業界を変え、自らの手で「キャリア」を切り拓く。そんな意欲的な方のご応募を、心よりお待ちしております。
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Founded on 11/2020

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