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営業戦略から事業成長まで|ママ向けキャリア支援事業の事業責任者候補を募集!

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on 2025-12-18

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営業戦略から事業成長まで|ママ向けキャリア支援事業の事業責任者候補を募集!

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Tomohiro Ikebe

株式会社グロースバリュ代表取締役。 累計受講者2,600名超の月額制WEBマーケティングスクールWithマーケ(https://with-marke.com/)を運営しています。 教育を研究します。

Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

Tomohiro Ikebe's story

大草 綾音

会社のクレド(大切にすべき行動指針)にある言葉です。 「凡事徹底」 当たり前のことを当たり前に実施した先にしか、大きなことは成し得ないと思っています。 私自身未経験から取締役になったのは、この凡事徹底の積み重ねであったと感じています。 「Give First」 与えられるのを待つではなく、自らできること貢献できることを考えて動くことを大切にしています。 元々病院勤務の理学療法士。 Web業界未経験からスタートし、カスタマーサクセス責任者へ。 その後新規事業立ち上げを行い、ママ向け在宅ワーク支援スクールskimama代表へ。

株式会社グロースバリュ's members

株式会社グロースバリュ代表取締役。 累計受講者2,600名超の月額制WEBマーケティングスクールWithマーケ(https://with-marke.com/)を運営しています。 教育を研究します。
Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

What we do

■私たちについて 株式会社グロースバリュは、「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」をミッションとし、教育事業・人材事業を通じて、個人が自分の可能性に気づき、能力を発揮できる社会を目指しています。 働き方が多様化する一方で、時間・環境・情報格差によって能力を発揮しきれない人はまだ多く存在します。私たちはその“埋もれた才能”に光を当て、学びと実践の機会を提供することで、持続的に活躍できる人材へと成長を後押ししています。 2025年ビジョンに掲げた「埋もれた才能を、社会の力に。」の実現に向けて、教育からキャリア支援、そして企業とのマッチングまでを一気通貫で支えるエコシステムを構築し、個人・企業・社会がともに成長する循環をつくっていきます。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向け在宅ワーク支援スクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか1年半で受講生は1,000名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。 パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。 ②『Withマーケ』(オンラインマーケティングスクール) サービスページ:https://with-marke.com/Web マーケティングを基礎から学べるオンラインスクールです。 累計3,000人以上の受講生が副業やフリーランス独立に成功。現役マーケターによる質問対応・添削サポートで、実践的に学べます。 集中コース(Webライター・SEO・Instagram)もあり、目標に合わせた学習が可能です。 ③skimama match(人材支援事業) サービスページ:準備中 ママ人材をスキルごとに分類し、ニーズに応じて企業に紹介・アサインしていく人材支援事業。正社員採用、業務委託採用を中心に一部RPO事業も実行。

What we do

■私たちについて 株式会社グロースバリュは、「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」をミッションとし、教育事業・人材事業を通じて、個人が自分の可能性に気づき、能力を発揮できる社会を目指しています。 働き方が多様化する一方で、時間・環境・情報格差によって能力を発揮しきれない人はまだ多く存在します。私たちはその“埋もれた才能”に光を当て、学びと実践の機会を提供することで、持続的に活躍できる人材へと成長を後押ししています。 2025年ビジョンに掲げた「埋もれた才能を、社会の力に。」の実現に向けて、教育からキャリア支援、そして企業とのマッチングまでを一気通貫で支えるエコシステムを構築し、個人・企業・社会がともに成長する循環をつくっていきます。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向け在宅ワーク支援スクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか1年半で受講生は1,000名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。 パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。 ②『Withマーケ』(オンラインマーケティングスクール) サービスページ:https://with-marke.com/Web マーケティングを基礎から学べるオンラインスクールです。 累計3,000人以上の受講生が副業やフリーランス独立に成功。現役マーケターによる質問対応・添削サポートで、実践的に学べます。 集中コース(Webライター・SEO・Instagram)もあり、目標に合わせた学習が可能です。 ③skimama match(人材支援事業) サービスページ:準備中 ママ人材をスキルごとに分類し、ニーズに応じて企業に紹介・アサインしていく人材支援事業。正社員採用、業務委託採用を中心に一部RPO事業も実行。

Why we do

私たちのミッションは 「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」 です。 これはまず、共に働く仲間一人ひとりが自分の価値を最大化できる会社でありたい、という想いから生まれました。 価値創造とは、誰かの役に立つこと、課題を解決することで評価されることです。努力しても、それを発揮できなければ評価は得られません。 だからこそ、若いうちから価値創造にコミットすることが、人生や仕事の豊かさに直結します。 ビジョン 「埋もれた才能を、社会の力に。」 のもと、教育や支援を通じて才能を価値に変え、個人・企業・社会に活力を生み出すことを目指しています。 例えば、skimamaでは在宅ワークスキルを学ぶことで、子育て中のママたちが本来の力を発揮できるよう支援しています。 こうして、個人の才能と企業の成長をつなぐ「架け橋」となることが私たちの使命です。 ===【参照記事】=== ■【代表池邊が語る】グロースバリュのこれまで。そして、今後のビジョンと事業展開 https://www.wantedly.com/companies/growthvalue/post_articles/960544 ※3分程度でお読みいただけますので、一読いただけますと幸いです!

How we do

私たちは、一人ひとりが価値創造にこだわり、仲間や顧客の可能性を最大化できる組織を目指しています。 ■私たちのバリュー <最重要行動指針> GRIT! 凡事徹底し、執念を持ってやり抜こう! 私たちは、あなたに無限の可能性があることを信じています。 特別なことをしなくても、大活躍できる 凡事徹底し、執念を持ってやり抜けば、非凡な成果が出せる 一芸に秀でた人だけが集まっても、凡事徹底がなければ成果は出ません。 だからこそ、GRITを最重要バリューとして掲げています。 <5つの指針> Action:実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう! Ownership:自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう! Honesty:顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう! Give First:与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう! Growth:自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう! ■働く環境 ・前期240%成長で事業拡大中 ・スタッフ数は業務委託含め80名以上 ・フレックスタイム制 ・85%が女性スタッフ ・出社と在宅ワークのハイブリッド勤務 ・服装自由 ■各種 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・スポーツジム補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・オフィスにウォーターサーバー設置 ・にしたんARTクリニック無料利用  (1)AMH検査無料提供  (2)女性特有のお悩み、妊活、不妊などの    匿名相談窓口の無料提供 ・書籍購入補助(整備中) 私たちは、仲間一人ひとりの価値を引き出し、社会に還元できる環境を提供します。 グロースバリュは、仲間と共に挑戦し、共に成長し、価値を創造し続ける会社です。

As a new team member

本ポジションは、営業統括として成果の再現性ある仕組みを構築し、将来的には事業成長全体を担う〈事業責任者候補〉ポジションです。 skimamaは、「家庭と仕事を両立しながら、新しい働き方に挑戦するママ」の社会課題に向き合うオンラインスクールです。 育児とキャリアの両立の難しさ、経済的理由によって自己実現の選択肢が狭まってしまう構造は、いまも日本社会に根強く残っています。 私たちは「ママが“働く”をあきらめず、もっと自分を好きになれる未来」を本気で実現したいと考えています。 創業1.5年で急成長を遂げましたが、現在は営業成果が個人の再現性に依存するフェーズにあります。この課題を打破し、事業を次のステージへ押し上げるためには、成果を再現できる営業の仕組みと組織づくりが不可欠だと考えています。 本ポジションに求める役割は、営業統括として現場と成果を束ねること。そして将来的には、事業成長のロードマップを設計する変革の中心人物(事業責任者)として、数字だけでなく社会的インパクトを最大化する成長の仕組みづくりを共に担っていただくことです。 【現状/課題】 現在、業務委託メンバー中心の営業組織なのですが、中間管理職が不在のため事業責任者である役員が現場マネジメントに入っている状況です。 そのため以下のような業務内容を社員やリーダーメンバーと協力して担っていただくことにより、事業責任者はより全体戦略に注力できるような環境にしていきたいとおもっています。 【業務内容】 ①売上目標達成のための戦略立案〜実行 ・月次・四半期ごとの売上計画立案、KPI設定 ・施策やキャンペーン等のイベント設計 ②業務委託メンバーのフォローアップ ・成約率低下メンバーの教育、フォローアップ ・商談の進捗管理 ③顧客理解をもとにしたマーケ・CSとの連携強化 ・営業起点でのマーケチームへのフィードバック ・営業起点でのCSチームやコンテンツへのフィードバック 【必須条件】 ・営業の数値責任を担った経験 ・リーダー経験、組織における育成・評価を含む統括マネジメント経験 ・データ分析を起点とした、プロセス・仕組みの設計および改善実績 ・事業への深い共感と、数値や人への強いコミットメント 【歓迎条件】 ・無形商材におけるサービスのセールス経験(特にtoC領域) ・経営層・事業責任者としての予算策定やPL管理経験 【こんな方にオススメ】 ・営業戦略や組織設計に強みをお持ちの方 ・複業でも事業責任レベルの経験を積みたい方 ・将来的な独立・起業・事業責任者を目指している方 ・正社員ではなく、業務委託だからこそ裁量を持って関わりたい方 【働き方(稼働時間は要相談)】 ・平日週5日、9:00-18:00の間での稼働となります。 ・1日あたりの稼働時間は4時間からOKです(月あたり80時間〜)。フルタイム・時短いずれも歓迎です。 【最後に】 skimamaは、「ママが“働く”をあきらめず、もっと自分を好きになれる未来」を本気で目指しています。 社会課題と向き合いながら、事業としても成長し続ける。 その両立に覚悟を持って挑んでくださる方と、次のステージを共につくりたいと考えています。
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大草 綾音さんの性格タイプは「ライザー」
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大草 綾音取締役
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