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経験より熱量を重視!林業変革を最前線で担う挑戦者セールス募集

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on 2025-12-26

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経験より熱量を重視!林業変革を最前線で担う挑戦者セールス募集

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Nakamura Shu

長野県伊那市出身 / 1994年4月生まれ / 愛知県の大学を卒業後、株式会社ネオキャリアにて保育士の採用支援を行う / 2019年にお客様先の保育園運営会社へ転職し、企画室にて新たな認可保育園の開園や運営改善業務に従事 / ウッドショックによる建築資材の枯渇をきっかけに日本の山林や林業に興味を持つ / 奈良県吉野郡吉野町にて林業就業支援講習を受講 / 自らの経験を活かし多くの課題を抱える林業の業界を支援できたらという想いから株式会社RINDOを創業

川合 史夏

日本初の林業特化の専門求人サイトを運営する株式会社RINDOです。 企業向けサービスとして、様々な林業事業体へ「RINDO」という弊社の林業特化の専門求人サイトを通して採用支援と、森林への移住・転職支援やフォレストワーカーの採用支援など、求職者の会員サービスも行っております。 なお、各官庁や行政団体との定期的な連携もあり、講演や採用運用コンサルティングの機会創出もしております。 🔲事業設立当初からの想い 「想いのある林業の人々に出会い、人材不足の事実を知り想いに寄り添う。」 私たちRINDOは、求職者からの “専門人材用サービス” への期待値を体現します。 通常の求人・転職サービスの場合、専門職求人はその他多くの業種の求人で埋もれてしまうことが多く、事業者と求職者のマッチングが困難になります。そうした状況の中、IT人材専用や介護職専用など、大手求人サービスを中心に様々な専門職を対象とした人材用サービスが増えています。働き方が多様化し、転職も盛んに行われるようになった昨今、自分に合った仕事を効率的に探すことができる専門性の高い人材用サービスはますます需要が高まっています。

橋本 龍之介

五十嵐 優衣奈

昔から大好きだった「文章を書くこと」。 その想いを仕事にし、フリーランスライターとして活動しています。 「RINDO」には立ち上げ初期から参画し、採用ページのヒアリング&ライティングをはじめ、SEO集客、インタビュー記事、コラム制作等を担当。 現場で働く人の声、経営者の覚悟、地域に根づく想い。 一つひとつを丁寧にすくい上げ、「伝えたい想い」を「伝わる言葉」に変え、必要としている人へ届けることを大切に、活動しています。

株式会社RINDO's members

長野県伊那市出身 / 1994年4月生まれ / 愛知県の大学を卒業後、株式会社ネオキャリアにて保育士の採用支援を行う / 2019年にお客様先の保育園運営会社へ転職し、企画室にて新たな認可保育園の開園や運営改善業務に従事 / ウッドショックによる建築資材の枯渇をきっかけに日本の山林や林業に興味を持つ / 奈良県吉野郡吉野町にて林業就業支援講習を受講 / 自らの経験を活かし多くの課題を抱える林業の業界を支援できたらという想いから株式会社RINDOを創業

What we do

▍林業の構造的な課題を「ビジネス」で解決する 私たちRINDOは、日本の林業が直面する構造的な課題、すなわち深刻な担い手不足と非効率性に対し、ITとビジネスロジックで挑むHR Techスタートアップです 。 コア事業である林業専門求人サイト「RINDO」を通じて、「人」という最も重要な経営資本の最適化を図っています。これは単なる社会貢献やサステナブルな活動に留まらず、林業を成長産業へと変革し、2032年のIPOを目指す極めて野心的なビジネスです 。 ▍情緒ではない。IPOを目指す「ガチな成長戦略」 私たちは、林業に対して「サステナブル」「オーガニック」といった情緒的なアプローチではなく、ビジネスとして圧倒的な成果を出すことにコミットしています。2025年4月には、株式投資型クラウドファンディング(FUNDINNO)を通じてシードラウンドで3,210万円の資金調達を完了しました 。この投資家層には、東京のエンジェル投資家が多く含まれており、私たちの事業が単なる社会貢献ではなく、ハイグロースビジネスとして評価されている証拠です。 ▍IPOまでの多角化ロードマップと事業の進化 コア事業で確立した人材プラットフォームを基盤に、2027年以降、収益源の多角化を加速させます 。 短期(〜2027年5月期): 顧客単価向上を目指す「採用代行事業」と、ストック型収益の「EC事業」を立ち上げます。 中期(〜2028年5月期): 高利益率の「バナー広告事業」を立ち上げ、収益構造を最大化。このフェーズで、事業拡大を支えるための「人材の増強」を行います。 長期(〜2029年5月期): 林業のイメージを刷新する「メディア制作事業」(映画・ドラマ構想)や、教育・イベント事業を構想しています。 私たちの組織は、代表の中村氏の出身地である長野県伊那市の現場に深くコミットしつつ、東京都心の登記上のハブ機能でグロース戦略を推進する、ハイブリッドな特性を持っています 。
フォレストワーカーの伐採シーン
イベントへの積極参加
社員全員、一生懸命でまっすぐな仲間。
シードラウンドでの資金調達に成功
各都道府県の行政とのタイアップ講師にも従事

What we do

フォレストワーカーの伐採シーン

イベントへの積極参加

▍林業の構造的な課題を「ビジネス」で解決する 私たちRINDOは、日本の林業が直面する構造的な課題、すなわち深刻な担い手不足と非効率性に対し、ITとビジネスロジックで挑むHR Techスタートアップです 。 コア事業である林業専門求人サイト「RINDO」を通じて、「人」という最も重要な経営資本の最適化を図っています。これは単なる社会貢献やサステナブルな活動に留まらず、林業を成長産業へと変革し、2032年のIPOを目指す極めて野心的なビジネスです 。 ▍情緒ではない。IPOを目指す「ガチな成長戦略」 私たちは、林業に対して「サステナブル」「オーガニック」といった情緒的なアプローチではなく、ビジネスとして圧倒的な成果を出すことにコミットしています。2025年4月には、株式投資型クラウドファンディング(FUNDINNO)を通じてシードラウンドで3,210万円の資金調達を完了しました 。この投資家層には、東京のエンジェル投資家が多く含まれており、私たちの事業が単なる社会貢献ではなく、ハイグロースビジネスとして評価されている証拠です。 ▍IPOまでの多角化ロードマップと事業の進化 コア事業で確立した人材プラットフォームを基盤に、2027年以降、収益源の多角化を加速させます 。 短期(〜2027年5月期): 顧客単価向上を目指す「採用代行事業」と、ストック型収益の「EC事業」を立ち上げます。 中期(〜2028年5月期): 高利益率の「バナー広告事業」を立ち上げ、収益構造を最大化。このフェーズで、事業拡大を支えるための「人材の増強」を行います。 長期(〜2029年5月期): 林業のイメージを刷新する「メディア制作事業」(映画・ドラマ構想)や、教育・イベント事業を構想しています。 私たちの組織は、代表の中村氏の出身地である長野県伊那市の現場に深くコミットしつつ、東京都心の登記上のハブ機能でグロース戦略を推進する、ハイブリッドな特性を持っています 。

Why we do

シードラウンドでの資金調達に成功

各都道府県の行政とのタイアップ講師にも従事

林業の「常識」を変え、社会に不可欠な存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の林業は、担い手不足という根深い構造的課題に直面し、縮小の一途をたどっています 。この状況を変えるには、熱意や情緒だけでは不十分です。私たちは、テクノロジーと、高度なビジネススキルを適用することで、林業を「山が好き」な人だけのものではなく、優秀な人材がキャリアを賭けて挑戦したいと願う成長産業へと変革します。 この事業を始めた背景には、代表の中村が林業の現場と向き合い、この問題が日本の未来にとって極めてクリティカルであると確信した原体験があります 。単に林業従事者を増やすだけでなく、林業のバリューチェーン全体にイノベーションを起こし、業界の構造そのものに不可欠なインフラとなることが私たちの使命です。 私たちが目指す未来は、林業がITや金融業と同じように、社会から高く評価される産業になることです。 「ビジネスを通じて社会を動かす」という、キャリアの集大成とも言える挑戦を、私たちと共に実現しませんか。

How we do

社員全員、一生懸命でまっすぐな仲間。

― 業界へのリスペクトと、長期視点を何より大切に ― RINDOのメンバーに共通している価値観はとてもシンプルです。 林業という仕事・業界への深いリスペクト 現場を理解しようとする姿勢 目先の利益よりも、長期的な価値創出を重視する視点 「稼げそうだから」「人材ビジネスがやりたいから」という理由だけでは、正直RINDOには合いません。 一方で、 業界を変えたい まだ誰も正解を持っていない領域で挑戦したい 初期フェーズの事業を一緒につくりたい そう思える方にとっては、これ以上なく面白い環境です。 現在は代表を含め約11名のチームで、ほぼ全員が業務委託メンバー。 全国各地からリモートで関わっています。 2026年4月からは長野県伊那市に拠点を構え、本格的に組織化を進めていく予定です。 今回の採用は、RINDOにとって初めての本格的な採用でもあります。 ■ フルリモート・業務委託:プロフェッショナルのための組織哲学 私たちの組織は、全メンバーが業務委託契約をベースとし、フルリモート、フルフレックスで働いています。これは、単なる福利厚生ではなく、個々が最も高いパフォーマンスを発揮し、自立したプロフェッショナルとして事業にコミットするための経営哲学です。勤務時間や場所に縛られず、成果とプロセスに責任を持つことが求められます。 ■ 自主性とリーダーシップを重視する組織文化 リーダーシップ文化: メンバーは全員が「自分で引っ張っていく」強いリーダーシップを持つプロフェッショナルです。お互いに高め合い、成果の最大化を目指します。セールス部門では、21歳の優秀な若手も業務委託として活躍中です。 現場とビジネスの融合: 事業活動の拠点は長野県伊那市のシェアオフィスにあり、現場のリアリティを重視しています。リモートが中心ですが、必要に応じて長野の現場への出張や合宿も行い、現場の熱量と都市のビジネスロジックを融合させています。 ■ 事業モメンタムを重視する戦略的発信力 私たちは、企業規模に比して「発信力」を極めて重要視しています。PR統括ディレクターを筆頭に、情報の発信とデザインを戦略的に行い、PR TIMES主催の「プレスリリースアワード2024」で2年連続最終審査に残る実績を持っています 。採用活動も広報戦略の一環として位置づけ、企業への求心力を高めるための「モメンタム」を常に創出しています。 ■ 評価と挑戦の仕組み 代表の中村は、面接で候補者がファンになるほどの人格者であり、その求心力は組織の大きな強みです。私たちは、年齢や社歴に関係なく、成果と事業への貢献度で正当に評価します。挑戦と結果がキャリアアップに直結する環境です。

As a new team member

▍「林業の未来」に貢献する、求人広告営業・キャリアアドバイザーという新しい挑戦 このポジションは、林業専門求人サイト「RINDO」に求人広告を掲載いただいている企業様と伴走し、採用成功までを支援する営業・CS・マッチング創出の役割を担います。 新規営業やテレアポはプロのアポインターに委託しており、 本ポジションでは 「売って終わり」ではなく、「採用に繋げるところまで関わる」ことを重視しています。 私たちはこの役割を、 「林業キャリアアドバイザー」という新しい職種として確立していきたいと考えています。 ▪️ 業務内容:新規求人掲載契約の獲得 ・林業専門求人サイト「RINDO」の求人広告営業・カスタマーサクセス業務 ・定額掲載プラン/成功報酬型プランを利用中の企業への継続フォロー ・採用成功に向けた伴走支援(求人内容改善、運用アドバイス等) ・成功報酬型プランにおけるマッチング創出業務 ・スカウト文面・送り方のレクチャー ・求職者への応募・選考対応リマインド ・企業・求職者双方の状況整理と調整 ・既存顧客に対するリピート契約・プラン切替・追加提案 ・業務委託セールスメンバーのディレクション・進捗管理 ・林業事業体向けイベント・合同説明会等でのブース対応、顧客対応 ・必要に応じた全国の事業体様への出張訪問 ※新規テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません ※新規アポイントは外部アポインターが担当します ▪️ 業務詳細と働くメリット 営業スタイル ・新規営業やアポ獲得は、専任のアポインターが対応 ・あなたの主な役割は「人と人をつなぎ、採用を成功させること」 ・契約後の掲載作業などの実務は別担当が対応します 働く環境 ・フルリモート勤務(本社での勤務も可) ・ノルマ至上主義ではなく、採用成功・顧客満足度を重視 ・平日夜・週末の稼働も相談可能 ・出張やイベント参加は希望・状況に応じて調整 ▍このポジションで得られるキャリア価値 ▪️ 林業キャリアアドバイザーという新しい専門性 ・求人広告営業 × キャリア支援 × CSを横断的に経験 ・「採用に繋げる営業」という希少なスキルが身につきます ▪️事業成長の最前線 あなたの動きが、企業の採用成功・RINDOの成長に直結 IPOを目指すスタートアップの事業モメンタムを肌で体感できます ▪️ 必須の経験・スキル 法人営業、テレアポ、電話・メール対応などの実務経験 顧客と継続的に関係構築を行った経験 林業業界への興味・関心 ※業界知識は入社後にしっかり共有します ▪️ 歓迎する経験・スキル(あれば有利) ・求人広告・人材業界での営業経験 ・カスタマーサクセス、既存顧客フォローの経験 ・WEB広告・インサイドセールス経験 ・マネジメント・ディレクション経験 ▍最後に:あなたの行動力が、林業の未来を創る この仕事は、 「求人を売る仕事」ではなく、「人の人生と企業の未来をつなぐ仕事」です。 営業力・調整力・伴走力を活かして、 林業という日本の根幹を支える産業を、 一緒に次のフェーズへ進めていきませんか。 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはカジュアルにオンラインでお話ししましょう。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募をお待ちしています。
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