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0→1を担う営業に挑戦!裁量ある学生インターン募集

新規事業セールス
Internship

on 2025-12-05

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0→1を担う営業に挑戦!裁量ある学生インターン募集

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Takashi Mori

■70%フリーランス兼稼働30%会社経営(2018/09-) ・スタートアップ企業複数社の事業推進マネジメント支援(2018/09-) ・中小企業の事業計画策定支援(2021/03-) ・エスアイ総合研究所事業推進部長(雇用)シンクタンク、コンサルティング(2021/06-2023/06) ・一般社団法人Reboot業務改善コンサルタント(雇用)(2023/07-) ・simpline株式会社取締役(2023/12-) ■UcarPAC株式会社(2018/03-2021/05) ・執行役員営業本部長。 営業、オペレーション統括、新規事業のプロマネ。 ・管理部門統括 ■株式会社ミスミグループ本(2017/08-2018/05) ・グローバルサプライチェーン開発室 海外倉庫の移転プロマネ(ドイツ、韓国) ■一般社団法人RCF (2015/06-2017/08) 東北の復興支援コンサル・NPO ・グーグル 未来への学びプロジェクト ・被災地エリアの人材採用プロジェクト ■株式会社スズケン(2012/04-2015/06) ・物流センターの立ち上げ・移転 ・市場の配送ルート構築 ・在庫管理モデル策定 ・人材配置計画立案 ・新規事業企画

中島 優子

◆経歴 大学院卒業後、化学専門商社、財閥系金融会社、外資系損保会社で法人営業を経験し、2019年シンプライン株式会社に入社。 新規事業開発担当としてシンプラインでのキャリアをスタートし、サービスをリリース後は、広報、営業活動にも従事。その後発足したマーケティングチームにてリーダーをしながら社内外に関わる複数プロジェクトに参画。認可事業立ち上げ経験あり。 2023年同社代表取締役に就任。同年simpline株式会社を設立、代表取締役就任し、シンプライン株式会社の運営する全ての事業を承継。

simpline株式会社's members

■70%フリーランス兼稼働30%会社経営(2018/09-) ・スタートアップ企業複数社の事業推進マネジメント支援(2018/09-) ・中小企業の事業計画策定支援(2021/03-) ・エスアイ総合研究所事業推進部長(雇用)シンクタンク、コンサルティング(2021/06-2023/06) ・一般社団法人Reboot業務改善コンサルタント(雇用)(2023/07-) ・simpline株式会社取締役(2023/12-) ■UcarPAC株式会社(2018/03-2021/05) ・執行役員営業本部長。 営業、オペレーション統括、新規事業のプロマネ。 ・管理部門統括 ■株式会社ミスミグル...

What we do

私たちは2005年の創業以来、ITインフラ領域において、企業の成長を支える技術支援を行ってきました。 近年は特にクラウド技術(AWS、OCIなど)に注力し、大手企業やスタートアップのIT基盤の構築・最適化を支援しています。 現在はそのナレッジを活かし、「IT業界のリソース不足」という構造課題に対して、新たな解決策を提供する自社プロジェクトを進行中です。 企業と人材の「出会い方」や「協働のあり方」を再定義し、業界全体の非効率を変えていくことを目指しています。 正解のない領域だからこそ、仮説・検証・改善のサイクルを高速で回しながら、少数精鋭でプロジェクトを推進しています。 今回のインターンポジションでは、その中心メンバーとして「事業の今」に飛び込み、共に挑戦してくれる方をお待ちしています。

What we do

私たちは2005年の創業以来、ITインフラ領域において、企業の成長を支える技術支援を行ってきました。 近年は特にクラウド技術(AWS、OCIなど)に注力し、大手企業やスタートアップのIT基盤の構築・最適化を支援しています。 現在はそのナレッジを活かし、「IT業界のリソース不足」という構造課題に対して、新たな解決策を提供する自社プロジェクトを進行中です。 企業と人材の「出会い方」や「協働のあり方」を再定義し、業界全体の非効率を変えていくことを目指しています。 正解のない領域だからこそ、仮説・検証・改善のサイクルを高速で回しながら、少数精鋭でプロジェクトを推進しています。 今回のインターンポジションでは、その中心メンバーとして「事業の今」に飛び込み、共に挑戦してくれる方をお待ちしています。

Why we do

私たちが目指しているのは、「誰もがフェアに挑戦できる社会」をつくること。 特にIT業界における「リソース不足」という深刻な構造課題に対し、新しい仕組みでアプローチしようとしています。 「人が足りない」という理由だけで、本来価値あるプロダクトやサービスが埋もれてしまう── そんな状況を少しでも変えたい。その思いから、この新規事業はスタートしました。 まだ正解のない領域だからこそ、仮説と実行を繰り返しながら形づくっていく毎日は、まさに挑戦の連続です。 でもその分、自分のアイデアや行動が、事業にダイレクトに影響を与える実感があります。 「意味のある挑戦をしてみたい」 「今の自分を試してみたい」 そんな想いを少しでも持っているなら、きっとこのチームにフィットします。 私たちと一緒に、“フェアな挑戦の場”をつくっていきませんか?

How we do

私たちのチームでは、肩書きよりも「提案と行動」を大切にしています。 役員直下の少数精鋭チームということもあり、一人ひとりの意見や仮説が事業に大きく影響する環境です。 「まだ学生だから」なんて遠慮はいりません。 実際に、インターンメンバーからのアイデアが施策として採用されたり、プロダクトの改善に反映されることもあります。 また、柔軟な働き方ができる環境も整っています。 ・フレックスタイム制・リモートワークOK  時間や場所に縛られず、学業や他の予定と両立しながら働くことが可能です。 ・週16時間以上の勤務ができればOK  曜日や時間帯は相談のうえで自由に決められるため、無理なく継続できます。 ・責任ある仕事にチャレンジできる  雑務だけでなく、アイデアを活かしてプロジェクトに関われる環境です。 メンバー全員が「自分の役割を超えて価値を出す」ことを意識しており、 インターンだからといって任されるのは雑務だけ、ということはありません。 一緒に“事業をつくるチーム”の一員として、あなたの挑戦を歓迎します。

As a new team member

今回募集するのは、新規事業立ち上げフェーズにおいて、営業活動を中心に事業づくりに関わるインターンポジションです。 ■ 業務内容(一例) ・顧客課題のリサーチ・市場調査 ・見込み顧客へのアプローチ(メール・電話・SNSなど) ・商談準備、提案資料の作成 ・プロダクトチームへのフィードバック ・案件進行に伴う社内外の調整補助 実践的な営業スキルだけでなく、課題発見力・仮説検証力・提案力など、 「事業をつくる力」を磨けるポジションです。 自走できる方、発言や行動でチームに貢献したい方、 変化の多い環境を楽しめる方には、やりがいを感じていただけます。 入社後は、先輩社員と並走しながら業務をキャッチアップしていただき、 習熟度に応じて裁量のあるタスクもどんどんお任せしていきます。 評価次第では、業務範囲の拡大や正社員登用のチャンスもあります。 「いきなり応募はちょっと…」という方も、まずは話だけでも聞いてみませんか? 少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!
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    中島 優子さんの性格タイプは「マスター」
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