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PHP Python Ruby経験を活かす。自ら案件を選ぶエンジニア登竜門

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Mid-career

on 2025-12-05

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What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

Why we do

▍ミッション(Mission) 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン(Vision) 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー(Value) 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。 創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

How we do

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫!あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。 一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします! ◯あなたの頑張りをしっかり評価! LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。 明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。 例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます! 日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。 「キャリアアップしたい!」 「技術を極めたい!」 「新しい事業に挑戦したい!」 どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう!

As a new team member

▍誰もが知る「あの仕事」に携わるチャンス! エンジニアとして、多くのユーザーに影響を与える「人に言いたくなる仕事」に携わりたいと思いませんか? 私たちLOWCALは、大手アパレルECサイトや社会を支える基幹システムの開発を通じて、「人を育てて産業をつくる」ことを目指しています。技術追求に情熱を持つ新たな仲間を、今、求めています。 Web系、インフラ、業務系システムなど、多様な案件があるからこそ、あなたの「やりたい」が必ず見つかります。 【ポテンシャル採用】経験がなくても、挑戦を応援します 「新卒で入った会社での経験をもとに、更に上の工程に挑戦したい!」 「正直、ここにずっといて良いのかな...と考え始めた。ワクワクできる案件に携わりたい!」 「元々技術系の学校にいたけれど、別業種に就職した。もう一度、エンジニアとして挑戦したい!」 などなど... 経験者はもちろん、現時点で実務経験がない方でも構いません。言語不問。あなたの学習意欲と熱意を最優先します。 ■ あなたが案件を選ぶ「エンジニア主導」のアサイン 「アサインガチャ」は存在しません。私たちは、あなたの希望のキャリア形成を最優先に考え、携わる案件を決めていきます。 あなたの「伸ばしたいスキル」や「理想のキャリアプラン」を慎重にヒアリングし、案件内容・期間(6ヶ月〜2年が中心)にあなたが納得・了承したらアサイン決定です。 PHP、Python、Rubyといった言語に挑戦したい、または経験を活かしたいという方も、ぜひご応募ください。 業務系からWeb系への転向など、あなたの「今」にフィットしたチャレンジを歓迎します。 <案件ジャンル> ・多くのユーザーに影響を与える大手ECサイトの開発・運用 ・社会を支える基幹システムの開発(人材派遣、販売管理など) ・現場の効率化に貢献する業務用アプリ開発 ▍会社はあなたの夢のための「成長支援機関」 当社の理念は、エンジニアの皆さんが持つ可能性を最大限に膨らませ、夢の実現にコミットすることです。 そのための成長の手段に、当社を使ってください。 あなたの夢のためのスキルアップを最大限に支援します。 1. 成長を止めないためのサポート体制 技術を追求するあなたの熱意を会社が経済的・環境的に後押しします。 ・教育研修・勉強会:技術の追求を止めないための学びの場を提供します。未経験者向け研修も充実。 ・社内図書館制度:業務に必要な書籍、スキルアップしたい書籍を会社が購入し、貸し出します。 ・資格取得奨励金制度:成長意欲を経済的にもバックアップします。 2. 安心できる健全な働き方 高い技術を追求するからこそ、無理なく続けられる環境を整備しています。 ・年間休125日:土日祝日しっかりお休み。 ・月平均残業15時間程度:無理なく働けるよう残業はコントロールしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークの導入も相談可能です。 ▍最後に 少しでも「この会社なら、自分のやりたいことが実現できそうだ」と感じたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 面接の場で、あなたのキャリアプランに合わせた具体的な案件をご提案させていただきます。 ▼あなたへの、招待状です!【採用情報資料URL】https://good-for-job.com/slide-player/519&;;;gfj=1&slide_url_id=939
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