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  • IT営業(未経験歓迎)

キャリアの新しい一歩を応援|提案営業メンバー募集!

IT営業(未経験歓迎)
Mid-career

on 2025-12-04

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キャリアの新しい一歩を応援|提案営業メンバー募集!

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Takashi Mori

■70%フリーランス兼稼働30%会社経営(2018/09-) ・スタートアップ企業複数社の事業推進マネジメント支援(2018/09-) ・中小企業の事業計画策定支援(2021/03-) ・エスアイ総合研究所事業推進部長(雇用)シンクタンク、コンサルティング(2021/06-2023/06) ・一般社団法人Reboot業務改善コンサルタント(雇用)(2023/07-) ・simpline株式会社取締役(2023/12-) ■UcarPAC株式会社(2018/03-2021/05) ・執行役員営業本部長。 営業、オペレーション統括、新規事業のプロマネ。 ・管理部門統括 ■株式会社ミスミグループ本(2017/08-2018/05) ・グローバルサプライチェーン開発室 海外倉庫の移転プロマネ(ドイツ、韓国) ■一般社団法人RCF (2015/06-2017/08) 東北の復興支援コンサル・NPO ・グーグル 未来への学びプロジェクト ・被災地エリアの人材採用プロジェクト ■株式会社スズケン(2012/04-2015/06) ・物流センターの立ち上げ・移転 ・市場の配送ルート構築 ・在庫管理モデル策定 ・人材配置計画立案 ・新規事業企画

中島 優子

◆経歴 大学院卒業後、化学専門商社、財閥系金融会社、外資系損保会社で法人営業を経験し、2019年シンプライン株式会社に入社。 新規事業開発担当としてシンプラインでのキャリアをスタートし、サービスをリリース後は、広報、営業活動にも従事。その後発足したマーケティングチームにてリーダーをしながら社内外に関わる複数プロジェクトに参画。認可事業立ち上げ経験あり。 2023年同社代表取締役に就任。同年simpline株式会社を設立、代表取締役就任し、シンプライン株式会社の運営する全ての事業を承継。

simpline株式会社's members

■70%フリーランス兼稼働30%会社経営(2018/09-) ・スタートアップ企業複数社の事業推進マネジメント支援(2018/09-) ・中小企業の事業計画策定支援(2021/03-) ・エスアイ総合研究所事業推進部長(雇用)シンクタンク、コンサルティング(2021/06-2023/06) ・一般社団法人Reboot業務改善コンサルタント(雇用)(2023/07-) ・simpline株式会社取締役(2023/12-) ■UcarPAC株式会社(2018/03-2021/05) ・執行役員営業本部長。 営業、オペレーション統括、新規事業のプロマネ。 ・管理部門統括 ■株式会社ミスミグル...

What we do

私たちは、2005年の創業以来、ITインフラ分野を軸に、企業の成長を支える技術支援を提供してきました。近年は特にクラウド領域に注力しており、AWSやOCIをはじめとするクラウド技術の活用を強みとしています。 これまで数多くの大手企業や急成長スタートアップのIT基盤を支えてきた実績があり、実行力と信頼性を評価いただいています。 そんな中、近年の深刻なIT業界の人材/リソース不足という構造的課題に対し、私たちは既存事業の枠にとどまらず、新たな仕組みでの課題解決に取り組む新規事業を立ち上げました。現在は仮説検証〜拡大フェーズにあり、スピード感と柔軟性をもってプロジェクトを進めています。 私たちの特徴は、少数精鋭ながらも経営と現場の距離が近く、意思決定と実行が早いこと。営業や開発といった職種の枠を超え、共に事業をつくるチームとして、アイデアと行動を重視しています。 今後は、事業のスケーラビリティを高めながら、より社会的インパクトのあるサービスへと進化させていきたいと考えています。 ともに挑戦し、変化を楽しめる方と出会えることを楽しみにしています。

What we do

私たちは、2005年の創業以来、ITインフラ分野を軸に、企業の成長を支える技術支援を提供してきました。近年は特にクラウド領域に注力しており、AWSやOCIをはじめとするクラウド技術の活用を強みとしています。 これまで数多くの大手企業や急成長スタートアップのIT基盤を支えてきた実績があり、実行力と信頼性を評価いただいています。 そんな中、近年の深刻なIT業界の人材/リソース不足という構造的課題に対し、私たちは既存事業の枠にとどまらず、新たな仕組みでの課題解決に取り組む新規事業を立ち上げました。現在は仮説検証〜拡大フェーズにあり、スピード感と柔軟性をもってプロジェクトを進めています。 私たちの特徴は、少数精鋭ながらも経営と現場の距離が近く、意思決定と実行が早いこと。営業や開発といった職種の枠を超え、共に事業をつくるチームとして、アイデアと行動を重視しています。 今後は、事業のスケーラビリティを高めながら、より社会的インパクトのあるサービスへと進化させていきたいと考えています。 ともに挑戦し、変化を楽しめる方と出会えることを楽しみにしています。

Why we do

私たちが向き合っているのは、IT業界における慢性的なリソース不足という社会課題です。 この課題は単に人手が足りないというレベルではなく、構造の非効率性や情報の非対称性が原因で、企業・個人ともに機会損失が起きている状況だと捉えています。 私たちは、そうした状況に風穴をあけるような、本質的な課題解決につながる仕組みづくりに挑戦しています。 「誰もがフェアにチャレンジできる社会の実現」をビジョンに掲げ、既存の枠にとらわれない発想と仕組みで、業界に新たな選択肢を提供していきたいと考えています。 まだまだ道半ばですが、だからこそ一人ひとりの意思と行動が、事業の未来を形づくります。 自分の言葉で提案し、行動で示し、仲間と共に事業をつくる──そんなフェーズにワクワクできる方と、ぜひお会いしたいです。

How we do

「口だけで終わらせない、"やりたい"が実現できる環境があります。 自ら提案し、挑戦し、それがスピーディに形になっていく――。 肩書きや社歴ではなく、「発言」と「実行力」で評価されるカルチャーがあるからこそ、キャリアの初期から大きな裁量と成果を得られます。 誰かの“案件”を回すのではなく、自分の“やりたい”を本気で叶えたい方。 あなたの熱意を、私たちは歓迎します。

As a new team member

今回募集するのは、「クラウド・IT領域に特化した人材支援」を行う営業ポジションです。 企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、エンジニア人材とのマッチングを通じて、事業成長を支援する役割を担っていただきます。 単なるモノ売りではなく、「どんなスキルを持った人材を、どのようなフェーズの企業に提案すべきか?」を一緒に考える“提案型”の営業です。 現場エンジニアとの連携や、クライアントとの信頼構築など、泥臭くも面白いプロセスが待っています。 ■主な業務内容 ・企業へのアプローチ、ニーズヒアリング ・技術スキルや希望条件を踏まえたエンジニア人材のご提案 ・案件化に向けた商談・クロージング ・社内メンバー(エンジニア担当)との連携 ・契約締結・稼働後フォローなどの顧客対応 ■このポジションの魅力 ・人材業界未経験でも挑戦可能 入社後は先輩メンバーが商談同席・振り返り等を通じてサポートします ・「売って終わり」じゃない営業 マッチング後の稼働や定着まで見据えた、伴走型の支援が可能 ・キャリア支援 × ITスキルの知見が身につく 日々変化するクラウド・IT業界の動向に触れながら、提案力・業界知識が磨かれます ■こんな方を歓迎します ・初対面でも人と話すことに前向きな方 ・目標に向けて地道に行動できる方 ・IT業界やキャリア支援に興味がある方 ・チームでの協力やフィードバックを楽しめる方 入社後は、先輩社員の営業活動に同行するところからスタート。 提案資料の作成支援など、段階的な成長機会を用意しています。 ご本人の意志と希望に応じて、早期にクライアント対応やリード営業としてのチャレンジも可能です。
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    中島 優子さんの性格タイプは「マスター」
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