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27卒|働くも暮らすももっとオモシロく!場づくりに興味がある方を募集!

27卒:総合職
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on 2026-06-17

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27卒|働くも暮らすももっとオモシロく!場づくりに興味がある方を募集!

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Hiroki Takubo

1986年生まれ、佐賀出身。九州大学芸術工学部卒業。2008年より株式会社オールアバウトにて編集・制作・メディア立ち上げ・マネタイズに従事。Facebook navi編集長やメディア事業部、新規事業部のマネージャなどを経て、2014年よりヒトカラメディアにてウェブ・企画・編集全般・営業施策を担当。器用貧乏タイプです。 国内旅行とアウトドアと歴史とお酒と調味料が趣味。役に立つ立たない関わらず、いろんなことを知ることが好きで、いろんなことを知ることで、いろんなことが豊かに感じられるようになる、と信じている人間です。一日中wikipediaを見て過ごせるタイプです。 ◎株式会社ヒトカラメディア http://hitokara.co.jp/ https://www.facebook.com/hitokaramedia/ ◎居抜きでのオフィス移転なら 『スイッチオフィス』 http://switchoffice.jp/ ◎別荘、移住・定住、軽井沢暮らしなら 『タウナー不動産軽井沢』 http://estate.towner.jp/ https://www.facebook.com/townerestatekaruizawa/

「編集」の考え方はどんな分野にも生きる。ウェブ編集者がオフィス移転のヒトカラメディアに飛び込んで気付いた編集スキルの旨味

Hiroki Takubo's story

Takai Junichiro

名古屋生まれの岐阜育ち。85世代。名古屋工業大学建築・デザイン工学科卒業。 小学校にあがるタイミングで岐阜に行くことになり、ずっと名古屋弁を貫いていた天邪鬼なタイプです(笑)大学時代はアクティブな方で、人一倍の成功体験も失敗体験も積み、さまざまな変遷を経て起業することを決意。そのために東京に出てきております。 はじめは東証一部上場企業である株式会社リンクアンドモチベーションのグループ会社にて、オフィス仲介・構築、ビルオーナー向け新規事業開発に携わった後、上場準備中のベンチャー保証会社にスタートアップメンバーとして参画。上場企業のクオリティと運用の素晴らしさを感じながら、数人しかいないどベンチャーの大変さと醍醐味を味わいながら、自身のやるべき道を考え続けました。 そして「働く」と「暮らす」の選択肢を増やすことが豊かさに繋がるという信条のもと、2013年5月株式会社ヒトカラメディアを設立。『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』をミッションとし、それを実現すべくまずは「働く」の領域からサービス展開をしています。 現在は主にスタートアップ・ベンチャーのブレーン&パートナーとしてオフィス領域をサポートしており、経営課題や組織課題を解決に近づける働く場・働き方づくりに注力。そこから選択肢を増やしていくための絵を描いています。 ヒトカラメディア自身も軽井沢と徳島にオフィスを構え、事業領域を広げつつ自分たちの働くの選択肢を増やすアクションも行っています。 高井個人の特性としては、特定のエリアを飽きずにひたすら極める傾向アリ。霧ヶ峰と八ヶ岳に囲まれる長野県蓼科エリアは50回以上、リトルワールド(愛知と岐阜の境界線にあるC級観光地)は100回以上の往来歴。 ◎株式会社ヒトカラメディア http://hitokara.co.jp/ https://www.facebook.com/hitokaramedia/ ◎居抜きでのオフィス移転なら 『スイッチオフィス』 http://switchoffice.jp/ ◎別荘、移住・定住、軽井沢暮らしなら 『タウナー不動産軽井沢』 http://estate.towner.jp/ ◎軽井沢暮らしの魅力を知るなら 『軽井沢暮らし通信社』 https://www.facebook.com/karuizawa.kurashi.news/ <<番組出演履歴>> 堀江貴文のQ&A「差別化するには!?」〜vol.659〜 https://www.youtube.com/watch?v=n7uQorTGdwc 堀江貴文のQ&A「アナログも活用!?」〜vol.660〜 https://www.youtube.com/watch?v=yRaiM_YCh_M 堀江貴文のQ&A「不動産投資はリスキー!?」〜vol.661〜 https://www.youtube.com/watch?v=1bdRS6zWJW0 堀江貴文のQ&A「コワーキングスペースは割がよくない!?」〜vol.662〜 https://www.youtube.com/watch?v=ABMIcMs9t40 堀江貴文のQ&A「ネット時代だからこそ・・・!?」〜vol.663〜 https://www.youtube.com/watch?v=VvYgp-HP9W8 堀江貴文のQ&A「時間がかかる!?」〜vol.664〜 https://www.youtube.com/watch?v=iefLhyHm4bc 堀江貴文のQ&A「最初は上手くいかない!?」〜vol.665〜 https://www.youtube.com/watch?v=n1CPGPIMFH0 ホリエモン「不動産投資って全くおいしくないよ!」不動産投資の本当のリスク、知っていますか? http://weblog.horiemon.com/100blog/40819/ 「正直、コワーキングスペースではあまり稼げない」ホリエモンが流行サービスの実体を語る http://weblog.horiemon.com/100blog/40944/ 意外な一面が強力な武器に ホリエモンが不動産仲介業を始めようとする質問者に厳しい一言 http://weblog.horiemon.com/100blog/41111/ 「最初の事業なんて、大抵うまくいかないよ!」ホリエモンが語る“衝撃の起業論” http://weblog.horiemon.com/100blog/41289/

100坪オフィスに孤独のテント泊、警備員の寝起きドッキリ。ヒトカラメディアの過酷な創業期

Takai Junichiro's story

中村 雅俊

▼略歴 ・新卒でハウスメーカーに入社 ・HR人材系の会社にてキャリアコンサル・法人営業・人事を歴任 ・複数の事業会社にて人事 ・24年6月よりヒトカラメディアにジョイン

akika mori

■いままでとこれから 学生時代は「東京と東京人を写真で社会学する」ゼミに熱中し、社会人になってからは不動産売買賃貸・求人広告・オフィス移転・空間デザイン・メンタルヘルスなど、ずっと都市・地方・働く・暮らす分野で働いています。 ベンチャー・スタートアップ企業から大きな会社まで組織の波や壁にも向き合いながら、事業フェーズや組織カルチャーに合わせて、具体的な業務としては総務・労務・採用・広報・営業事務・制度&カルチャーづくり・組織開発に携わってきました。 またプライベートでは「助けられる人から助ける人へ」となっていくべく、「防災士」や「衛生管理者」の資格を取得して防災にまつわる発信や活動をしています。 ■略歴 三井不動産リアルティ(不動産売買・賃貸・駐車場)営業事務 CIN GROUP(求人広告)営業事務 ヒトカラメディア(不動産仲介・空間デザイン・施設運営など)営業事務・総務・採用・広報・組織づくり cotree(オンラインカウンセリング・コーチング)営業事務・総務・採用・広報・組織づくり <兼業> 木下商会(空間デザイン)採用・広報・労務 ハチロク(採用支援) ■ストレングスファインダー 2019年4月:最上志向・コミュニケーション・ポジティブ・成長促進・包含 2020年10月:最上志向・コミュニケーション・活発性・共感性・信念 2025年2月:ポジティブ・達成欲・コミュニケーション・成長促進・活発性 ■好きなものごと 釣り・猫・ドライブ・ラジオ・ドラマ・写真・映画・音楽・建築・街歩き ■取材を受けました 【地域新聞】地域で「つながり」をつくるには? 個人でできるアクション例 https://www2.chiicomi.com/press/1941160/ 【コクヨ】オフィス改善委員会「Oh! happy day~♪」 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaizen/recipe074.htm<>

5年ぶりに出戻って気付いた、ヒトカラメディアの好きなところ♡

akika mori's story

株式会社ヒトカラメディア's members

1986年生まれ、佐賀出身。九州大学芸術工学部卒業。2008年より株式会社オールアバウトにて編集・制作・メディア立ち上げ・マネタイズに従事。Facebook navi編集長やメディア事業部、新規事業部のマネージャなどを経て、2014年よりヒトカラメディアにてウェブ・企画・編集全般・営業施策を担当。器用貧乏タイプです。 国内旅行とアウトドアと歴史とお酒と調味料が趣味。役に立つ立たない関わらず、いろんなことを知ることが好きで、いろんなことを知ることで、いろんなことが豊かに感じられるようになる、と信じている人間です。一日中wikipediaを見て過ごせるタイプです。 ◎株式会社ヒトカラメディア...
「編集」の考え方はどんな分野にも生きる。ウェブ編集者がオフィス移転のヒトカラメディアに飛び込んで気付いた編集スキルの旨味

「編集」の考え方はどんな分野にも生きる。ウェブ編集者がオフィス移転のヒトカラメディアに飛び込んで気付いた編集スキルの旨味

What we do

「働く」から「暮らす・滞在」へ。領域を横断し、シナジーを生み出す3事業。 「空間や場所」の提供にとどまらず、人の関係性やコミュニティまでを一貫してデザインしています。 🏢ワークデザイン|組織変革×ワークプレイス スタートアップから大手企業まで、企業の成長戦略や文化醸成に踏み込んだオフィス移転・空間プロデュース。 🏡デベロップデザイン|不動産開発×宿泊・アセットバリューアップ 電鉄・デベロッパーとの共創型開発に加え、自社での「宿泊施設・ヴィラ開発」などリゾート・地方アセットの企画・運営・売却モデルを推進。 🌱エリアカルティベート|地域活性×自走型コミュニティ 自治体やローカルプレイヤーと共に、関係人口の創出や遊休アセットの利活用を通じた自走型まちづくりを展開。 ポイントは「3事業の連動」です。 都市の企業顧客を地方へ送客したり、自社開発した宿泊ノウハウをデベロッパー案件へ還元するなど、職種や事業の枠を超えた広大なフィールドでビジネスを動かすことができます。
ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています
2025年にはビール&ソーセージが楽しめる渋谷の「HOURS」を空間デザインからメニュー開発まで企画・プロデュース。上階ではサウナ&宿泊施設「Dogen Sauna & Stay」も運営しています。
「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。
日々のなにげない雑談から、定期的なワークショップまで。多彩な事業を展開しているからこそ、部署を超えたコミュニケーションやシナジーを大切にしています!
ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。
ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

What we do

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています

2025年にはビール&ソーセージが楽しめる渋谷の「HOURS」を空間デザインからメニュー開発まで企画・プロデュース。上階ではサウナ&宿泊施設「Dogen Sauna & Stay」も運営しています。

「働く」から「暮らす・滞在」へ。領域を横断し、シナジーを生み出す3事業。 「空間や場所」の提供にとどまらず、人の関係性やコミュニティまでを一貫してデザインしています。 🏢ワークデザイン|組織変革×ワークプレイス スタートアップから大手企業まで、企業の成長戦略や文化醸成に踏み込んだオフィス移転・空間プロデュース。 🏡デベロップデザイン|不動産開発×宿泊・アセットバリューアップ 電鉄・デベロッパーとの共創型開発に加え、自社での「宿泊施設・ヴィラ開発」などリゾート・地方アセットの企画・運営・売却モデルを推進。 🌱エリアカルティベート|地域活性×自走型コミュニティ 自治体やローカルプレイヤーと共に、関係人口の創出や遊休アセットの利活用を通じた自走型まちづくりを展開。 ポイントは「3事業の連動」です。 都市の企業顧客を地方へ送客したり、自社開発した宿泊ノウハウをデベロッパー案件へ還元するなど、職種や事業の枠を超えた広大なフィールドでビジネスを動かすことができます。

Why we do

ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。

ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

「都市×働く」で築いた基盤を武器に、まだ見ぬ「地方×宿泊・暮らし」の領域へ。 私たちの問いは常に、「その場所で、誰が、どんな想いで過ごすのか?」にあります。 これまでヒトカラメディアは、都市部における「働く場」のプロデュースを軸に、多くのスタートアップや大企業の組織変革、街の再開発案件を手がけてきました。 しかし、私たちが目指すビジョンは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる!』です。 現在、私たちは都市のオフィス領域で培った顧客基盤・事業ノウハウを携え、既存事業の安定・成熟はもちろん、地方へのチャレンジ拡大や自社での「飲食事業」「宿泊・ヴィラ事業」などの「暮らす」領域へ本格的に進出する次のフェーズを迎えています。 完成された組織でルーティンをこなすのではなく、既存事業のスケールと新規領域の立ち上げを同時に牽引してくれる、プロフェッショナルな仲間を求めています。

How we do

「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。

日々のなにげない雑談から、定期的なワークショップまで。多彩な事業を展開しているからこそ、部署を超えたコミュニケーションやシナジーを大切にしています!

「綺麗な空間」で終わらせない。成果と変化を担保するプロジェクトアプローチ。 専門性の高いプロ集団として、私たちが結果を出し続けている理由は以下のプロセスにあります。 🔍要件定義の上流(潜在ニーズ)からの伴走 依頼された条件通りに作るのではなく、対話やワークショップを通じて経営課題や潜在ニーズを抽出し、概念設計(コンセプト)から組み上げます。 🤝企画・仲介・設計・施工・運営の「一気通貫」ワンチーム体制 不動産、建築・デザイン、PM、コミュニティマネージャーが社内に揃っているため、分断のない高速な意思決定と高品質なバリュー提供が可能です。 ♻️「全社オープン」による組織知の活用 年間100件を超える多種多様なプロジェクトの知見や課題を全社でオープン共有。個人のスキルだけに依存せず、チームとして最善の解を導きます。 🏃‍♀️事業に定着するまでの「泥臭い並走」 オープン(納品)はスタートライン。関係者の合意形成から稼働後のコミュニティ醸成まで、成果が出るまでクライアントと並走し切ります。

As a new team member

ヒトカラメディアは「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる!というビジョンのもと、ヒトとヒトが共創する場づくりを通して、新たなコトを生み出す事業を複数展開している会社です。 ★ヒトとヒトをつなぎ、共創のための空間プロュース ★未来の起点となる、まちづくり支援 ★コトを生み出す、地域プロジェクト支援 など 2027卒採用で、ヒトカラメディアの新卒採用は8期目を迎えます。たくさんの先輩たちが入社1年目からさまざまなプロジェクトを担当して、周りを巻き込みながら、重要な戦力として活躍しています! まだまだベンチャーフェーズな会社だからこそ、若いうちから事業や経営を身近に感じながら、どんどん自分の意見やアイデアを発信して、ビジネスを楽しみながら成長できる環境です。 ◆選考フロー 会社説明会@オンライン ↓ 選考エントリー ↓ 一次面接@オンライン ↓ 二次面接@オンライン ⇩ 三次面接@オンライン ↓ 最終面接@原則対面 ★入社まで何度でもカジュアル面談可 ★最終選考は下北沢本社にて:みんなの愛情たっぷりのオフィスをご案内します! ◆ヒトカラメディアの選考の特徴 学生の皆様にとって、就職は大切なターニングポイントです。だからこそ、後悔のないよう、入社してから思ったより違った!とならないようなサポートをしたいと考えています。 そこで、ヒトカラメディアの「カジュアル面談」は、一次面接以降は何度でも実施可能としております。 選考を通して、事業の理解や、カルチャー、働く人をしっかりと見てください! ◆オンライン会社説明会について 2026年5月19日(火)14:00〜15:30 2026年5月22日(金)15:00〜16:30 2026年5月25日(月)13:00〜14:30 2026年5月27日(水)14:00〜15:30 ◆選考に向けて 場づくり/まちづくり/不動産/コミュニティ/共創/ベンチャー・スタートアップ/オフィス/空間デザイン/インテリア/建築/これからの働き方や暮らし方など、 もし、1つでもピンと来たキーワードがあれば、ぜひ一度、会社説明会に参加してみませんか? ヒトカラメディアの会社説明や今後の展開についても含め、まずはざっくばらんにお話できたらと思います。エントリーをお待ちしています!
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中村 雅俊さんの性格タイプは「コマンダー」
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中村 雅俊組織戦略室/責任者
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