【仕事概要】 現在、プレイドの総務は少人数の体制ですが、「環境を創る」ことを主軸に、ソフト、ハードを問わず定常業務の自動化やオペレーション設計などを通じて、柔軟で変化に強い土台を整えています。 既存メンバーと連携しながら、「共感と調整」を軸とした対応や、気づきのアンテナを張りながらメンバーとの橋渡しをしてくださる方に来ていただけたらと考えています。 与えられた業務をこなすだけではなく、「チームとしてどう動くとより良い環境になるか」を一緒に考えていきましょう。 <業務内容の一例> - オフィス戦略企画・実施 - 環境設計 - スペース活用効果最大化 - コスト管理 - 備品の調達・管理 - 業務委託管理 - 社内イベントの運営 - 株主総会運営 - 福利厚生の導入や運営 - その他総務に関連する業務 【求める人物像】 - アクセラレーターの意義に共感できる方 - コミュニケーション能力が高い方 - 多方面からくるリクエストや課題をポジティブな姿勢で取り組める方 - 経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 【必須要件】 - オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験 - 業務委託管理の経験 - オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善経験 - Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート中級レベルのスキル 【歓迎要件】 - 社内ワークフロー導入や運用改善経験 - IT企業やベンチャー企業でのコーポレート経験 - 複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験 - 株主総会の運営 - 取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル - チームマネジメント経験 【ポジションの魅力】 私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト”として捉えています。 働き方・組織構造・文化が進化すれば、それに合わせて環境や、仕組みも柔軟な変化が求められます。 総務は、その変化を設計・推進する立場として、オフィスという“環境そのもの”を変えていく役割を担うやりがいのあるポジションです。 ソフト・ハードを問わず、様々なソリューションを駆使して働く環境をより良いものに進化させることが最大の魅力です。 ■ 勤務地：本社（銀座） - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。 - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■ その他： - 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり