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現場を制する者は、全てを制する。現場力でキャリアを築く仲間を大募集!

フィールドエンジニア
Mid-career

on 2025-11-27

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現場を制する者は、全てを制する。現場力でキャリアを築く仲間を大募集!

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渡邊 亮

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

刃物を研ぐ作業は、どこか座禅の修行に似ている。

渡邊 亮's story

Tomokazu Tagawa

長年にわたりメディア・エンタメ業界を軸に幅広い営業経験を積んでまいりました。特に、新規開拓から既存顧客深耕、大規模PJ〜小規模PJの獲得と推進、さらにはマネジメント業務まで多岐にわたる実績を積ませてもらいました。これからも献身・誠実・尊重を胸に刻み、A2K1な世界を築きたい!

Hayanari Nagai

現場を楽しくするのが得意です。法人営業、WEBマーケティング・メディア設計・記事作成、編集・広報など多岐にわたる業務を経験し、多くの会社のオウンドメディア立ち上げ、進行管理を担当。また、採用広報を目的として自社メディアの立ち上げや、インナーブランディングも担当し、2019年には「社内報アワード」にてブロンズ賞を受賞。2021年に映画情報フリーマガジン「DOKUSOマガジン」を創刊。全国約135ヶ所の映画館にて毎月1万部配付。現在はMOYAIの社長室に所属し、広報戦略マネージャーとして社内外の広報を担当。過去に国指定の難病2つを乗り越えた経験あり。 フリー素材サイト「ぱくたそ」にてフリー素材モデルとしても活動中。

株式会社MOYAI's members

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

What we do

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。
IoTube Pro.4Gモデル
沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ
これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。
諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。
この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。
しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

What we do

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

Why we do

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに!』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond! 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続けたい。自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 (※安心(A)・安全(A)・快適(K)の頭文字「A2K1(エーツーケーワン)」) このような思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「A2K1」のアップグレードを実現しようとしています。

How we do

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 クレドにも記載している以下を大事にしています。 【MOYAIの法則】 - 本当に不可能と誰もが思った時が本当のスタート地点。その先に真の価値が存在する - 「やらない理由を探す」のではなく「やるための方法」を考え抜き提案せよ - 「知っている」「できる」と「やっている」は別物 - 過去の栄光や知識に束縛される事なく未来にある無限の可能性と価値ある知恵に目を向けよ - 期限・期日を意識して、とにかく「行動」することにこそ意味がある - 常に「スピード」「量」「質」の順番で行動せよ - 他責せず、家族や子供、子孫にも誇れる「思考」「質」「行動」「結果」を目指せ - 楽な仕事に成長はない、苦しい仕事は成長機会、どうせやるなら楽しむべし - 相手の設定したゴールや想像のはるか上を行け

As a new team member

【WANTED】未来の“当たり前”を守り、進化させる、最高の“現場シンカー”募集! 「おかしいな、動かないぞ・・・」 そのトラブルの原因を突き止めた瞬間、アドレナリンが出ませんか? そして、解決した先にあるお客様の「ありがとう!」の一言に、最高のやりがいを感じませんか? 私たちは、IoT、AI、DXという魔法の杖で、未来の「あったらいいな」を創造する会社です。 しかし、どんなに素晴らしい魔法も、現実世界で安定して動き続けなければ意味がありません。 今回、私たちの魔法を現実世界で守り、進化させる最後の砦、フィールドエンジニアを募集します。 これは、単なる“修理屋”の募集ではありません。 あなたにお任せしたいのは、私たちのプロダクトとお客様の日常を守る役割であり、現場の課題をロジカルに解決する守護神。そして、お客様と開発チームを繋ぐとても大事なポジションです。 あなたの真面目さと現場への愛が、未来を支える最強の武器になります。 私たちのサービスが社会インフラとして機能し続けるための保守・メンテナンスが主な任務です。止まることが許されない現場で、あなたの確かな技術と責任感が、何気ない日常を静かに、しかし力強く支えます。まさに縁の下の力持ち、いや、“未来の守護神”です。 「なぜトラブルが起きたのか?」「どうすれば再発を防げるのか?」現場で起きる予期せぬ事態に対し、冷静な観察力とロジカルシンキングを駆使して根本原因を突き止め、解決に導きます。あなたのその思考プロセスこそが、私たちのサービスの信頼性を飛躍的に高めるのです。 あなたはお客様に最も近い存在です。「もっとこうだったら…」というお客様の本音や、現場でしか気づけない改善のヒントを誰よりも早くキャッチし、開発チームにフィードバックする。その現場での思考と行動が、次のプロダクトを進化させる最も価値ある情報源となります。 ・電気工事士2種資格保有者、大歓迎! ・国籍不問!外国人エンジニアの方もぜひ! 私たちのミッションに、国境は関係ありません。技術への情熱と、現場を愛する心があれば、言葉の壁はチームで乗り越えます。多様な視点が、私たちの組織をさらに強くすると信じています。 働く環境は、相変わらずちょっと特殊です。 オフィスにいるガッツ溢れる創業者社長は、あなたの現場からの報告を誰よりも楽しみにしています。「現場でこんな課題を見つけました!」という声に「それだ!面白い!」と目を輝かせる。そんな光景が日常です。ここでは、現場の声が何よりも尊重されます。 困難なトラブルも、あなたにとっては最高の“謎解きゲーム”。「面白くなってきた!」と腕まくりするあなたを、会社全体が全力でバックアップします。 まずは、「話を聞きに来る」だけでOKです。 あなたがこれまでどんな現場を愛し、どんな課題を解決してきたのか、その“武勇伝”を聞かせてください。そして、私たちがどれだけ現場をリスペクトし、フィールドエンジニアという職種にワクワクしているかをお話しさせてください。 あなたの“現場愛”と“ロジカルシンキング”を、私たちは心から待っています。
2 recommendations

Team Personality Types

渡邊 亮さんの性格タイプは「マスター」
渡邊 亮さんのアバター
渡邊 亮代表取締役CEO
Tomokazu Tagawaさんの性格タイプは「ライザー」
Tomokazu Tagawaさんのアバター
Tomokazu Tagawa事業推進本部 本部長 兼 営業部 部長 兼 技術開発部 副部長
Hayanari Nagaiさんの性格タイプは「ライザー」
Hayanari Nagaiさんのアバター
Hayanari Nagai社長室・室長
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渡邊 亮代表取締役CEO
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Tomokazu Tagawa事業推進本部 本部長 兼 営業部 部長 兼 技術開発部 副部長
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Hayanari Nagai社長室・室長

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