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経営の羅針盤として、未来を共創する。攻めの経理担当を募集!

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on 2026-02-03

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経営の羅針盤として、未来を共創する。攻めの経理担当を募集!

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渡邊 亮

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

Hayanari Nagai

自称「すぐやる課の課長」です。未完了のタスクを頭に残しておくストレスを避けるため、その場ですぐに対応できることはその場で終わらせる。このフットワークの軽さと、過去に2つの難病を乗り越えた経験が、今の私の軸になっています。 これまで法人営業からWEBマーケティング、メディア設計、編集・執筆、広報まで、多岐にわたる実務を経験してきました。多くのオウンドメディア立ち上げに携わり、2019年には社内報アワードでブロンズ賞を受賞。2021年には映画情報フリーマガジン「DOKUSOマガジン」を創刊し、全国約135箇所の映画館へ毎月1万部を届ける仕組みも構築しました。現在は株式会社MOYAIの社長室長として、広報、組織開発、セールス、採用など、領域を超えて幅広く担っています。 働く上での土台は、何より心と体の健康です。誰もが健やかに、そしてわくわく働ける組織をつくること。これまでの実務経験をすべて使い、そんな環境づくりにコミットしています。 最後に、フリー素材サイト「ぱくたそ」にてフリー素材モデルとしても活動中です。

株式会社MOYAI's members

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

What we do

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。
IoTube Pro.4Gモデル
沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ
これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。
諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。
この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。
しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

What we do

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

Why we do

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに!』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond! 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続けたい。自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 (※安心(A)・安全(A)・快適(K)の頭文字「A2K1(エーツーケーワン)」) このような思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「A2K1」のアップグレードを実現しようとしています。

How we do

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 クレドにも記載している以下を大事にしています。 【MOYAIの法則】 - 本当に不可能と誰もが思った時が本当のスタート地点。その先に真の価値が存在する - 「やらない理由を探す」のではなく「やるための方法」を考え抜き提案せよ - 「知っている」「できる」と「やっている」は別物 - 過去の栄光や知識に束縛される事なく未来にある無限の可能性と価値ある知恵に目を向けよ - 期限・期日を意識して、とにかく「行動」することにこそ意味がある - 常に「スピード」「量」「質」の順番で行動せよ - 他責せず、家族や子供、子孫にも誇れる「思考」「質」「行動」「結果」を目指せ - 楽な仕事に成長はない、苦しい仕事は成長機会、どうせやるなら楽しむべし - 相手の設定したゴールや想像のはるか上を行け

As a new team member

~エッジAI×IoTの進化を支え、組織をデザインする~ 経営の羅針盤として、未来を共創する。攻めの経理担当を募集! 【こんな方と一緒に働きたい!】 経営の伴走者としての経理: 単なる記帳や数字の整理にとどまらず、財務データから経営課題を読み解き、組織の意思決定を支えることに価値を感じる方。 変化を楽しみ、仕組みを創る力: 事業の急成長に伴う組織の変化を楽しみ、既存の枠組みに固執せず、より効率的で強固な管理体制を自ら構築・改善していける方。 プロフェッショナリズムへのこだわり: 緻密な業務遂行を土台としつつ、専門知識を駆使して「会社をより健全に、より強くするために何ができるか」を常に考え抜ける方。 テクノロジーへの好奇心: エッジAIやIoTという最先端技術を扱う企業の一員として、管理部門においても新しいツールやITソリューションを積極的に活用したい方。 誠実さと透明性の体現: チーム、そしてステークホルダーに対しても、誠実かつ透明性の高い情報提供を行い、信頼の基盤を築ける方。 【MOYAIの成長を、バックオフィスから加速させる。】 エッジAIとIoTで社会課題を解決するMOYAI。私たちの挑戦を現実のものにするためには、柔軟かつ強固な経営基盤が不可欠です。数字のプロフェッショナルとして、MOYAIが次なるステージへ進むための土台作りを、共に担ってくれませんか? 【MOYAIが提供できる、エキサイティングな環境】 経営に近いポジションでの経験: 経営陣と密に連携し、会社の成長フェーズに合わせたダイナミックな財務管理や組織作りに携われます。 ゼロからイチを創る醍醐味: 完成された組織ではなく、これからの成長を見据えた理想の管理体制を自らの手で形にしていく手応えがあります。 枠にとらわれないキャリア形成: 経理の枠を超え、財務・総務・経営企画など、本人の意欲次第で管理部門のプロフェッショナルとして守備範囲を広げていける環境です。 ・自律した働き方の尊重: 高いパフォーマンスを発揮するため、オンオフのメリハリを大切にする文化を推進しています。 【職務内容】 ■経理/財務/会計領域 ・日次経理業務(仕訳記帳、帳簿残高管理等) ・月次経理業務(残高試算) ・経理/ 会計に関する各種資料作成 ・請求書作成、発送対応 ・入出金管理(各種支払い・入金対応) ・資金計画表の作成 ・キャッシュフロー管理 ・旅費経費精算 ・固定資産管理 ・財務の数値把握及び分析 ・会計事務所、銀行、投資家対応 ・税務調査対応、監査対応 ・管理体制の構築(マニュアル作成等) など 【応募資格】 ・経理もしくは財務経験あり ・Excelの実務経験(Vlookup、ピボットテーブル) 【歓迎するスキル・経験】 ・簿記2級以上 【求める人物像】 ・自分のアイディアを活かして裁量大きく活躍したい ・新しいことにも前向きに挑戦していきたい ・知らない事に挑戦する事が好き ・会社の中核を担うポジションにチャレンジしたい ・チームで協力し合いながら成果を求めたい ・定型の業務フローがない環境でも柔軟に対応できる方 最後に・・・ 私たちは、あなたの知的好奇心と、社会を良くしたいという情熱を待っています。 MOYAIで新しいスタンダードを創り上げましょう。応募お待ちしています。
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渡邊 亮さんの性格タイプは「マスター」
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渡邊 亮代表取締役CEO
Hayanari Nagaiさんの性格タイプは「ライザー」
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Hayanari Nagai社長室・室長
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