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広告営業募集!革新的なメディア市場を一緒に創りましょう!

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Mid-career

on 2025-11-25

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Tomokazu Tagawa

安心・安全・快適(A2K1)な世の中を、エネルギッシュな仲間と共創する!これってもしかして最高な感動エンタテインメントかも!だったらやるしかない!一緒にやってみようよ!ワクワクが止まらない!MOYAIは止まらない!

Hayanari Nagai

現場を楽しくするのが得意です。法人営業、WEBマーケティング・メディア設計・記事作成、編集・広報など多岐にわたる業務を経験し、多くの会社のオウンドメディア立ち上げ、進行管理を担当。また、採用広報を目的として自社メディアの立ち上げや、インナーブランディングも担当し、2019年には「社内報アワード」にてブロンズ賞を受賞。2021年に映画情報フリーマガジン「DOKUSOマガジン」を創刊。全国約135ヶ所の映画館にて毎月1万部配付。現在はMOYAIの社長室に所属し、広報戦略マネージャーとして社内外の広報を担当。過去に国指定の難病2つを乗り越えた経験あり。 フリー素材サイト「ぱくたそ」にてフリー素材モデルとしても活動中。

株式会社MOYAI's members

安心・安全・快適(A2K1)な世の中を、エネルギッシュな仲間と共創する!これってもしかして最高な感動エンタテインメントかも!だったらやるしかない!一緒にやってみようよ!ワクワクが止まらない!MOYAIは止まらない!

What we do

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。
IoTube Pro.4Gモデル
沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ
これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。
諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。
この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。
しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

What we do

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

Why we do

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに!』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond! 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続けたい。自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 (※安心(A)・安全(A)・快適(K)の頭文字「A2K1(エーツーケーワン)」) このような思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「A2K1」のアップグレードを実現しようとしています。

How we do

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 クレドにも記載している以下を大事にしています。 【MOYAIの法則】 - 本当に不可能と誰もが思った時が本当のスタート地点。その先に真の価値が存在する - 「やらない理由を探す」のではなく「やるための方法」を考え抜き提案せよ - 「知っている」「できる」と「やっている」は別物 - 過去の栄光や知識に束縛される事なく未来にある無限の可能性と価値ある知恵に目を向けよ - 期限・期日を意識して、とにかく「行動」することにこそ意味がある - 常に「スピード」「量」「質」の順番で行動せよ - 他責せず、家族や子供、子孫にも誇れる「思考」「質」「行動」「結果」を目指せ - 楽な仕事に成長はない、苦しい仕事は成長機会、どうせやるなら楽しむべし - 相手の設定したゴールや想像のはるか上を行け

As a new team member

DOOHの進化形! 長年培ったデジタルサイネージの実績とAIカメラ X ビーコンで新しいタウンマネジメントメディアの事業において広告営業を担当してもらいます。 商談設定、商談、提案、受注に至るクロージングまでを担い、新しいメディアの拡大に貢献してくれる方を募集します。 また、新興メディアとしてどのような営業戦略で活動を行うかの立案や、メディアとしての強みや特徴を補完するための事業連携など、通常の営業活動にとどまらない範囲での活動が可能です。 【やりがい】 私たちの広告メディア事業は開始したばかり! あなたの頑張り次第で、私たちのメディアサービスがどんどん世に知られていく感覚や、目にする機会が増え拡大に貢献している実感を持つことができます! これからも形を変えていくことができるので、自らの考えで新しいメディアの形をつくることができます。 【必須スキル】 ・メディア・広告営業のご経験 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 【求める人物像】 ・メディアサイトに興味がある方、新サービスや新技術に興味がある方 ・俯瞰して物事を判断しつつ、細部までこだわって仕事に取り組める方 ・顧客の要望を丁寧に聞き出せるコミュニケーション能力 【働き方・福利厚生】 ・フルフレックス(週一度のリモートワーク可) ・PC、スマホの貸与あり ・服装:オフィスカジュアルよりもカジュアル寄り ・通勤手当支給 ・健康診断会社補助(健保助とは別で会社負担あり) ・インフルエンザ予防接種会社負担(本人+同居家族分) ・ダーツ、卓球台、パターゴルフ、酸素BOX、ハンモック等レクリエーション設備あり
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Team Personality Types

Tomokazu Tagawaさんの性格タイプは「ライザー」
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Tomokazu Tagawa事業推進本部 本部長 兼 営業部 部長 兼 技術開発部 副部長
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Hayanari Nagai社長室・室長
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