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セールスを支える技術スタッフを大募集!

技術スタッフ
Mid-career

on 2025-11-25

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セールスを支える技術スタッフを大募集!

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渡邊 亮

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

刃物を研ぐ作業は、どこか座禅の修行に似ている。

渡邊 亮's story

Tomokazu Tagawa

長年にわたりメディア・エンタメ業界を軸に幅広い営業経験を積んでまいりました。特に、新規開拓から既存顧客深耕、大規模PJ〜小規模PJの獲得と推進、さらにはマネジメント業務まで多岐にわたる実績を積ませてもらいました。これからも献身・誠実・尊重を胸に刻みA2K1な世界を築きたい

Hayanari Nagai

現場を楽しくするのが得意です。法人営業、WEBマーケティング・メディア設計・記事作成、編集・広報など多岐にわたる業務を経験し、多くの会社のオウンドメディア立ち上げ、進行管理を担当。また、採用広報を目的として自社メディアの立ち上げや、インナーブランディングも担当し、2019年には「社内報アワード」にてブロンズ賞を受賞。2021年に映画情報フリーマガジン「DOKUSOマガジン」を創刊。全国約135ヶ所の映画館にて毎月1万部配付。現在はMOYAIの社長室に所属し、広報戦略マネージャーとして社内外の広報を担当。過去に国指定の難病2つを乗り越えた経験あり。 フリー素材サイト「ぱくたそ」にてフリー素材モデルとしても活動中。

株式会社MOYAI's members

海外大学留学 / California State Unversity, Long Beach(中退ww) 企画営業、デザイン営業、出版事業の編集や広告営業を経てレストラン・商業施設プロデュース業界でキャリアを積み、32歳で独立。 持ち前の独創的アイデアと行動力、バイタリティを活かして様々な事業を立ち上げてきた。 世界中の人々の安心・安全・快適を産み出す仕事を通じて、もっと世界をっしょに仕事をする仲間をワクワクさせたい!!

What we do

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。
IoTube Pro.4Gモデル
沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ
これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。
諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。
この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。
しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

What we do

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

Why we do

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに!』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond! 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続けたい。自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 (※安心(A)・安全(A)・快適(K)の頭文字「A2K1(エーツーケーワン)」) このような思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「A2K1」のアップグレードを実現しようとしています。

How we do

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 クレドにも記載している以下を大事にしています。 【MOYAIの法則】 - 本当に不可能と誰もが思った時が本当のスタート地点。その先に真の価値が存在する - 「やらない理由を探す」のではなく「やるための方法」を考え抜き提案せよ - 「知っている」「できる」と「やっている」は別物 - 過去の栄光や知識に束縛される事なく未来にある無限の可能性と価値ある知恵に目を向けよ - 期限・期日を意識して、とにかく「行動」することにこそ意味がある - 常に「スピード」「量」「質」の順番で行動せよ - 他責せず、家族や子供、子孫にも誇れる「思考」「質」「行動」「結果」を目指せ - 楽な仕事に成長はない、苦しい仕事は成長機会、どうせやるなら楽しむべし - 相手の設定したゴールや想像のはるか上を行け

As a new team member

安心・安全・快適な世の中を創出するMOYAIの技術スタッフ(フィールドエンジニア)として活躍いただける方を募集しています! デジタルサイネージ製品の設置、保守作業はもちろん、製品のシステム・機構・電気設計、さらには自らのアイデアで新しい製品やサービスの提案、プロジェクトマネージメントと新しいキャリア形成も実現可能です! [職務内容] -設置・施工: デジタルサイネージ、IoT機器、AIカメラの設置、既存設備の移設・増設工事 -メンテナンス: 定期的な点検、故障対応、ソフトウェアアップデート -顧客対応: 顧客からの問い合わせ対応、トラブルシューティング -現場調査: 設置場所の現地調査、設置計画の立案 -報告書作成: 作業報告書の作成、顧客への報告 -デジタルサイネージ制御機器のシステム設計・機構設計・電気設計のいずれか [必須スキル] ・電気・電子機器の設計、設置、メンテナンスのいずれかの業務経験 ・PCスキル: Officeソフト(Excel、Wordなど)操作、トラブルシューティング ・ネットワークに関する知識: 簡単なLAN構築(接続) 、トラブルシューティング経験 ・運転免許: 普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎スキル] ・電気工事士(第一種または第二種)資格をお持ちの方 ・デジタルサイネージ業界経験: 業界知、製品知識 ・デジタルサイネージ設置筐体の設計・評価経験(防水筐体の設計等) ・デジタルサイネージ制御部の設計・評価経験(メディアサーバー、コントローラー、タイマーなどの選定、評価等) ・AIカメラを含むIoT機器に対する知識 ・取り扱い経験(設計経験があればなお良) ・プログラミングスキル: HTML、CSS、JavaScriptなどの知識 ・英語力: 海外メーカー製品の取扱経験がある場合(英文仕様書の読解力) [求める人物像] 弊社が掲げる安心・安全・快適な世の中作りに賛同いただける方 デジタルサイネージ・IoT機器を組み合わせた新しいサービスの創出に興味を持っていただける方 顧客志向: 顧客のニーズを的確に捉え、迅速、柔軟に対応できる方。 チームワーク: チームで協力して仕事を進めることができる方。 責任感: 自分の担当業務に対して責任を持って遂行できる方。 [働き方・福利厚生] ・フルフレックス(週一度のリモートワーク可) ・PC、スマホの貸与あり ・服装:オフィスカジュアルよりもカジュアル寄り ・通勤手当支給 ・健康診断会社補助(健保助とは別で会社負担あり) ・インフルエンザ予防接種会社負担(本人+同居家族分) ・ダーツ、卓球台、パターゴルフ、酸素BOX、ハンモック等レクリエーション設備あり
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Team Personality Types

渡邊 亮さんの性格タイプは「マスター」
渡邊 亮さんのアバター
渡邊 亮代表取締役CEO
Tomokazu Tagawaさんの性格タイプは「ライザー」
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Tomokazu Tagawa事業推進本部 本部長 兼 営業部 部長 兼 技術開発部 副部長
Hayanari Nagaiさんの性格タイプは「ライザー」
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Hayanari Nagai社長室・室長
渡邊 亮さんの性格タイプは「マスター」
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渡邊 亮代表取締役CEO
Tomokazu Tagawaさんの性格タイプは「ライザー」
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Tomokazu Tagawa事業推進本部 本部長 兼 営業部 部長 兼 技術開発部 副部長
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Hayanari Nagai社長室・室長

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