今回募集するのは、 CEOのすぐ隣で、会社そのものをつくる「社長室1期生」。 最短3年で、M&A先のCEOへ。経営者への最短ルートです。 役職や年次は関係ありません。 全員が「事業をつくる当事者」であり、次のロールモデルを目指す。 そんな環境で、経営のど真ん中に飛び込みたい方をお待ちしています。 ◾️募集ポジション：社長室（1期生） 社長室は、CEO・経営陣とともに、 組織と事業の最前線で「会社の未来」をつくるポジションです。 M&Aのリアルな現場に入り込み、 経営の意思決定・実行プロセスを、実践の中で吸収していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A戦略に関するリサーチ、企業・市場分析 ・M&Aに必要なデータ整理、提案資料の作成 ・CEO・経営陣との商談同行、意思決定の現場への同席 ・ビジネス基礎から、マーケティング・デザイン思考まで 経営に必要なスキルを実務を通じて習得 「経営を学ぶ」のではなく、 経営の現場で“使える力”として身につけるポジションです。 ◾️このポジションで描けるキャリア ・社長室 → M&A先企業の経営メンバー ・最短3年で、M&A先のCEO・CMOなどのCxOへ ・グループ全体を牽引する経営人材へ これは、 本気で挑戦した人だけ開かれるキャリアです。 ◾️カルチャー：「世の中の4倍速」 デカコーンという大きな目標を実現するために、 私たちは「圧倒的なスピード」を何より大切にしています。 普通の会社で1年かかることを、3ヶ月でやる。 正解がない0→1フェーズだからこそ、 「まず動く」「やってみる」ことを評価します。 ◾️こんな方を求めています ・結果にこだわり、愚直にやり抜ける方 ・できない理由ではなく「できる方法」を考えられる方 ・高い目標に向かって、常に背伸びし続けられる方 ・多くの人を巻き込み、価値を共につくることが好きな方 ・将来、経営者・事業責任者を本気で目指したい方 ◾️選考中に会えるメンバー（一部） 代表Y：ドイツ証券出身／テクノロジーM&Aのスペシャリスト 社長室室長I：みずほ銀行出身／事業を静かに牽引する実行者 アライアンス推進部長E：PEファンド出身／M&A実行のプロ ▶︎3名の紹介ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_423809/post_articles/1029887 ◾️働く環境・制度（一例） ・東京勤務（渋谷駅直結） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00） ・MacBook Pro貸与 ・フリードリンク ・月1回の「木曜ビール会」 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ「気になる」ボタンを押してください。 ざっくばらんにお話ししましょう！