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コンサルも、起業も。あなたの次の挑戦を仕組みに

DX/新事業コンサルタント
Mid-career

on 2025-11-26

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コンサルも、起業も。あなたの次の挑戦を仕組みに

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稲葉 智基

メーカー系SIer日立システムズにて、中部地区の地方自治体向け情報系インフラシステムとネットワークの構築・導入から運用保守業務に従事。並行して国内大手機械メーカーにて、CRMを用いた業務変革プロジェクトに参画。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務(スケジュール管理、課題管理、要員調整、要件整理など)を担当。 マネジメントソリューションズに籍を移し、自動車メーカー新型車両開発プロジェクトにPMOとして参画。プロジェクト実行支援に加え、業務プロセス策定、教育制度構築支援を実施。その後、自動車メーカー子会社にて、新規テレマティクスサービス展開に伴う運用構築プロジェクトのPMOに従事。課題管理、スケジュール管理に加え、新設ID運用設計の支援を実施。 2024年、株式会社ミリタンイを共同創業。創業わずか10ヶ月という異例の速さでAsana Solutions Partnerに認定され、日本初のAsana Services Partner契約も締結。Asanaを活用した業務改善支援を推進。

Oishi Takeru

クライアントとの信頼関係を第一に、課題解決を共に進めるリーダー。 戦略と実行をつなぎ、成果を最大化することが何よりもやりがいです!! 粋なメンバーと仕事ができるのが幸せです!

川村 風太

現場との対話を大切にしながら、実行可能な仕組みを形にする実装担当です! スピード感と柔軟性で、プロジェクトを前進させます。 Asanaについては社内で誰よりも詳しいマニアです^^!

志村 武尊

現場の課題を見抜き、最適な仕組みを設計するコンサルタントをしています! 情熱とロジックの両輪で、組織変革や新規事業をを支援しています! 大変ですが、仕事自体はめちゃ楽しいし、成長を感じます!

株式会社ミリタンイ's members

メーカー系SIer日立システムズにて、中部地区の地方自治体向け情報系インフラシステムとネットワークの構築・導入から運用保守業務に従事。並行して国内大手機械メーカーにて、CRMを用いた業務変革プロジェクトに参画。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務(スケジュール管理、課題管理、要員調整、要件整理など)を担当。 マネジメントソリューションズに籍を移し、自動車メーカー新型車両開発プロジェクトにPMOとして参画。プロジェクト実行支援に加え、業務プロセス策定、教育制度構築支援を実施。その後、自動車メーカー子会社にて、新規テレマティクスサービス展開に伴う運用構築プロジェクトのPMO...

What we do

ミリタンイは、「企業の成長」と「人の成長」を同時に支援するDXコンサルティングファームです。 多様なITソリューションを活用し、業務改善から新規事業立ち上げまでを一貫して支援します。 代表的なプロジェクトとしては、 ・世界190か国以上で利用されるAsanaを活用したプロジェクトマネジメントの導入・定着支援 ・大手アミューズメント施設企業の新規事業コンサルティング ・ゲーム開発企業における事業構想・事業化支援 など、業界・フェーズを問わず“もやっ”とした構想を形にする支援を行っています。 Asanaの日本でのサービスパートナーとしての実績を土台に、Notion・Slack・Google Workspaceなどを使いこなし、クライアントの「挑戦」を「仕組み」に変える支援をしています。
ミリタンイロゴ
日本で2つのAsanaパートナーとなったミリタンイ
社員のAsana愛がわかるPCのステッカーw
ミリタンイの4人の写真

What we do

ミリタンイは、「企業の成長」と「人の成長」を同時に支援するDXコンサルティングファームです。 多様なITソリューションを活用し、業務改善から新規事業立ち上げまでを一貫して支援します。 代表的なプロジェクトとしては、 ・世界190か国以上で利用されるAsanaを活用したプロジェクトマネジメントの導入・定着支援 ・大手アミューズメント施設企業の新規事業コンサルティング ・ゲーム開発企業における事業構想・事業化支援 など、業界・フェーズを問わず“もやっ”とした構想を形にする支援を行っています。 Asanaの日本でのサービスパートナーとしての実績を土台に、Notion・Slack・Google Workspaceなどを使いこなし、クライアントの「挑戦」を「仕組み」に変える支援をしています。

Why we do

社員のAsana愛がわかるPCのステッカーw

ミリタンイの4人の写真

私たちが掲げるミッションは、「細かさの価値を証明する」。 日本のものづくり精神に通じる“丁寧さ”や“精密さ”は、実はDXやプロジェクトマネジメントにも通じる大きな武器です。 私たちはその“細部へのこだわり”をもとに、日本企業の働き方の品質を再定義し、世界に誇れる「働く仕組み」をつくることを目指しています。

How we do

ミリタンイロゴ

日本で2つのAsanaパートナーとなったミリタンイ

独自メソッド「GEAR-UP(Grasp / Explore / Architect / Realize)」を用い、課題の可視化から仕組み設計、定着までを一気通貫で支援します。 カルチャーの軸は「サポートは惜しまず、自由は奪わない」。 若手中心のチームで毎日2回のフィードバックを行い、“放置せず、伴走する”文化を徹底。 失敗を恐れず前進し続けることを大切にしています。 また、成果と行動に基づく評価制度を採用し、年次に関係なくメンバーがリードポジションを担う環境が整っています。 社内起業制度もあり、自らのアイデアを事業として形にする挑戦も可能です。

As a new team member

「挑戦を、仕組みにする。」 私たちは、単なる業務改善やDX導入ではなく、 “挑戦が続く組織”をどう仕組み化するかを共に考えるチームです。 クライアントの課題を可視化し、最適なソリューションを設計 AsanaやNotionなどのツール導入支援 新規事業の構想設計〜事業化支援 社内起業プロジェクトの推進 完璧な経験よりも、“変わりたい”という意志を持つ人を求めています。 自ら考え、行動し、形にできる力をここで磨きませんか?
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Team Personality Types

稲葉 智基さんの性格タイプは「イグザミナー」
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稲葉 智基代表取締役
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