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将司 柳田
株式会社リアライブ 代表取締役 柳田 将司(Shoji Yanagida) 米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー 2009年株式会社ガクー取締役に就任。就職支援塾を立ち上げる。 2年間で約1,000名の学生を集客し、業界最大手に成長させる。 しかし、企業・学生双方の現場を見て、 このままでは入社後のミスマッチはなくならないと実感。 就職活動の仕組みを変革しなければ根本的な解決にはならないと考え、 2012年株式会社リアライブを設立。 企業側には採用・育成支援、大学・学生側にはキャリア・就職支援を行う。
入社3年後のミスマッチをなくす
竜馬 杉内
福島県出身、法政大学卒業。小学校~高校までの13年間剣道を続ける。 東日本大震災の経験から少しでも自立・自律した生活を求め、成長できるベンチャー企業を志望。大学3年生の6月から7か月間当時社員数3名のリアライブの長期インターンシップに参加。準MVPを獲得し、会社を創っていくフェーズの面白みを実感し、入社を決意。その後内定者インターンとして14ヶ月働き、2015年入社。 新卒一期生として、採用コンサルティング、マネジメントやイベントファシリテーター、営業戦略立案や新サービスの企画・開発など様々な業務を経験。昨年度、事業部年間目標達成に大きく貢献し、年間MVPを受賞。史上最年少マネージャーに着任。
『絶対に自分がリアライブHDを作る!』
Rihoko Tsutsumi
人事と関わりのある仕事がしたいと思い、2009年リロ・ホールティングス入社。 主に中小企業の福利厚生のコンサルティング営業を担当。 その後アイスタイルへ転職し新卒採用担当として、母集団形成のためのイベント企画、一次面接官を担当する。 自社の為の採用ではなく、より一人一人の人生や価値観に寄り添った学生の為の面談がしたいと考え、2015年5月リアライブに入社。キャリアアドバイザー職を経て、現在は、リアライブの心臓部である集客業務をメインに担当。
ベンチャーで働くことを120%楽しむ!
Masahiko Nagao
大学時代はサッカーコーチに尽力。子供一人ひとりに向き合うことでサッカー人生が変わったと言ってもらえるように。そこから人生に関わる仕事がしたいという想いで前職のブライダル業界へ就職。人生に関わる仕事にやりがいを覚えた。そして、より人の人生に大きく関われる仕事をしたいという思いから、就職活動の支援サービスを行う人材ベンチャーへ転職。3年間で延べ2,000人以上の就職支援を行う。 そこで同社の取締役だった現リアライブ代表と出会い、2013年10月、株式会社リアライブに転職。2期目従業員3人のタイミングでの入社、全く何もない環境から2014年には自社の新卒エージェント事業部の立ち上げを行い、前職と併せて約9年間RA/CA職を経験、またチームマネジメントも行う。さらに途中で事業部を跨ぎ、新規サービスの営業や代理店営業担当とマルチに業務を行いながら、現在は人事責任者として「会社と社員の成長」をテーマに社内外から日本一働きたい会社を目指す。
『上下関係を気にせず、 意見を出し合える社風が好き』