キャリアチェンジも歓迎！ 経験ゼロから「本当に将来活躍できるITエンジニア」を目指したい方を募集しています。 現在抱えているキャリアへの不安を、専門性へ変えませんか？ 当社の特徴は、1999年の創業以来、未経験中途での採用を続け、先輩社員の99%が異業種からの転職組だということ。 これまでの実績とサポートで、確かな市場価値が身につく環境です。 ▍お任せするミッション：顧客の「本当の課題」に踏み込むパートナー お客様自身も気づいていないようなビジネスの課題を、ITの力で解決に導くことがミッションです。 顧客の事業パートナーとして、システムの企画から運用まで取り組んでいただきます。 ▍具体的な業務内容 経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもと、以下の業務に携わっていただきます。 ・各種システム開発・運用 ・事業の変化に伴う、追加要件のヒアリングと分析 ・課題を解決するための技術的なソリューションの策定と提案 ▍必須のスキル・経験 ・社会人としての業務経験（業種問わず）（2年以上） └エンジニアとしてのご経験は問いません。 ▍歓迎するスキル・経験 ・業務において、何らかの問題解決に取り組んだ経験 ＜未経験でも安心！「2段階」の研修プロセス＞ ステップ1：共通研修（入社〜1ヶ月） 入社後は、個人のスキルに合わせて、PC操作やExcel、SQLなどITの基礎を実践形式で学びます。課題に取り組みながら、スキルを身につけていきます。 ステップ2：配属後のOJT（2ヶ月目以降） 共通研修後は、各部門へ配属。部門ごとの専門技能を学んだ後、先輩のOJTのもとで実務に携わります。 ＜実際にこんなメンバーが活躍しています＞ ・20代のキャリアチェンジメンバー（1月入社） 前職は経理でしたが、社内の基幹システム導入プロジェクトにユーザーとして関わった際、ITの可能性に興味を持ちました。 入社前には職業訓練校でJavaを学んだ経験があったものの、実務は全くの未経験。 入社から約9ヶ月経った今、所属チームのリーダーからは「仕事の進め方やコミュニケーションが的確で、手戻りが非常に少ない。すでに頼りになる存在」と評価されています！ ▍役割と評価に応じた、着実なキャリア まずは運用・保守業務を通じて、お客様の事業とシステムが「どう動いているか」を深く理解することからスタート。 その後のステップは、明確な「役割評価制度」と連動しており、半期に一度の面談で「次に何を頑張るべきか」を上長とすり合わせ、要件定義や、より難しい課題解決にも挑戦していきます。 「できること（＝役割）」が大きくなるにつれて、評価も着実に上がっていく仕組みです。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！