◎法人事業◎ 私たちは、企業やチームが抱える“できない理由”を、“できる方法”に変える伴走者として存在しています。 単に知識を伝えるだけでなく、行動を変え、組織の空気や文化そのものにポジティブな変化を生み出すことを使命としています。 研修プログラムは、役職者を中心に幅広いレイヤーに対応しており、個人の能動性を組織全体に広げることを目指しています。 理念を実現するためのツールとして、行動変容を伴う実践型プログラムを提供し、受講者一人ひとりの“自分ごと化”を促します。 現在では、大手企業を中心に150社以上に導入、リピート率85％以上という高い評価をいただいています。 ■配属部署 法人企画Divに配属予定。 法人企画Div.　4名（マネージャー1名、メンバー1名、講師2名）その他業務委託で研修講師4名も在籍しております。 【具体的な業務内容】 ・当社プロダクトを活用し、法人向け研修の講師（ファシリテーター）として、受講者一人ひとりの可能性を引き出し、その行動変容を通じて組織全体にポジティブな変化を生み出す役割を担っていただきます。 単に知識やスキルを伝えるのではなく、受講者が自ら考え、行動を起こす瞬間に伴走することで、個人の成長が組織の成長につながる体験を提供できます。 ・スキルやご経験、意欲に応じて、独自のメソッドを活かした組織変革プログラムの提供や企画設計、0→1のサービス開発にも携わることが可能です。 顧客提案から研修実施、組織活性化支援まで一貫して関わることで、人と組織が同時に成長する瞬間を共に創り出せる仕事です。 【提供サービス】 ・ENAGEED BASIC 能動性を発揮する経験を積む4日間の実践型育成プログラム。 組織目線を持ち、チームを牽引するスキル習得を支援。 ・ENAGEED ADVANCE 組織全体に能動性を広げるマネジメント強化プログラム。 メンバーへの能動性の広げ方を学び、組織目標を自分事として推進できるマネジメント層を育成。 ・ENAGEED LOUNGE 日々の気づきを蓄積・分析し、人的資本の考えに変換。 AIを活用し、個人と組織の成長を加速させる仕組み。 ■働く環境 ・9:00～18:00（土日・祝休み） ・試用期間終了後、週1回のリモートワーク可能 ■やりがい・魅力 エナジードの講師は、「教える人」ではなく、「変化を生み出す伴走者」です。 受講者が自分の中にある可能性に気づき、行動を変える瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大のやりがいです。 企業やチームの“空気”を変え、組織に能動性の連鎖を生み出すこと。それは単に研修を届けるだけでなく、理念を「現場で息づく行動」に変える挑戦でもあります。 また、講師同士が学び合い、プログラムそのものを磨いていく文化があります。 登壇を重ねるほどに、自分自身の「あり方」や「伝え方」も深まり、“自分の変化が、他者の変化を生む”という感覚を実感できる環境です。 ■必須 ・マネージャー経験1年以上 ※管理職向け研修をお願いするにあたり、ご自身の経験から出てくる言葉が大事だと考えているためです。 ・講師またはセミナー登壇経験50件以上 ■歓迎条件 ・コーチング資格保有者 ・人事での研修運営経験 ・セミナー登壇経験者 ・成長を自分で描き、挑戦できる方 ■人物像 ・受講者一人ひとりの成長に真摯に向き合い、行動変容を引き出すためにアプローチし続けられる方 ・経験や知識を“教える”のではなく、“問いを通して引き出す”スタイルに共感できる方 ・自分自身も常に学び、成長し続けたいと思っている方 ・チームや組織の変化を、仕組みづくりや関わり方から支援したい方 ・エナジードの理念「主体的で能動的な人材を増やす」に共感し、自ら能動的に考え行動に移せる方 ■福利厚 ・表彰制度（四半期ごとに実施） ・オフィスグリコあり ・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ・社内勉強会、研修制度 ■最後に… いきなりの応募ではなくても大丈夫です！ お互いのことを知るところから、ゆっくり始めていければと思っています。 まずはオンラインやオフィスで、カジュアルにお話してみませんか？