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僕が/私がマネジメントを?自己成長と市場価値を高められる環境です!

フロントエンド・バックエンド
Mid-career

on 2025-11-27

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僕が/私がマネジメントを?自己成長と市場価値を高められる環境です!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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幹夫 大城

1978年8月生まれ。 沖縄生まれの沖縄育ち。 大学は工学部の機会システム工学科を専攻。 新卒で1万人規模のシステム開発会社でプログラマーを5年間経験し、 金融系の自社サービス開発会社に転職してSEとして5年、 更にマネジメントスキルを付けるべく大手SIerに転職し、 企画からPL・PM・PMO、運用・保守まで一気通貫で経験する。 2014年1月にシアトルコンサルティングに入社後は 大手ECサイトの現場統括や新卒研修講師、 副事業部長、大阪支社長、FinTech研究室室長を経験。 現在はEngineering 1 GroupのGroup Managerを務める。

入社から3年半。エンジニアとして現場統括を経験。現在は幹部・支社長を兼任する沖縄出身メンバー。#中途#30代後半#エンジニア#現場統括#幹部

幹夫 大城's story

Takahiro Chida

システムエンジニアとしてMETATEAM株式会社に入社。 3年間システム開発に従事。 その後受託開発でのPM及びITコンサルタントとしての経験を経て、自社サービスの事業部長を経験。 基幹技術であるTeamTechの推進やメタバース、クリエイティブ事業の立ち上げを推進。

CTWOって何?TeamTech(自社サービス)の誕生秘話って?シアトルのCTWOに疑問をぶつけてみた。

Takahiro Chida's story

METATEAM株式会社 キャリア採用担当

会社説明・面接対策など、キャリアビジョンに向けて伴走できるようご対応いたします! なんでも気軽に相談ください!

社員一人ひとりの未来を見つめて ── 採用責任者が描く「人と組織の成長ストーリー」

METATEAM株式会社 キャリア採用担当's story

METATEAM株式会社's members

1978年8月生まれ。 沖縄生まれの沖縄育ち。 大学は工学部の機会システム工学科を専攻。 新卒で1万人規模のシステム開発会社でプログラマーを5年間経験し、 金融系の自社サービス開発会社に転職してSEとして5年、 更にマネジメントスキルを付けるべく大手SIerに転職し、 企画からPL・PM・PMO、運用・保守まで一気通貫で経験する。 2014年1月にシアトルコンサルティングに入社後は 大手ECサイトの現場統括や新卒研修講師、 副事業部長、大阪支社長、FinTech研究室室長を経験。 現在はEngineering 1 GroupのGroup Managerを務める。

What we do

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
新卒研修の様子を撮影★
当社のチーム!
年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
全社総会の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!
社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!
年齢や入社順に関係なく、教育・育成をし合う環境です!

What we do

新卒研修の様子を撮影★

当社のチーム!

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

Why we do

社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!

年齢や入社順に関係なく、教育・育成をし合う環境です!

<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>  -代表取締役 京和よりー ―――――――――――――――――――――――――――――― 私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。 重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。 その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。 その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、 その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。 「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。 あの時の温かさが今のMETATEAMのMissionやValueへ繋がっています。 孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。 そんな想いから、“チーム・シアトル”(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。 チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。 もっとたくさんの笑顔をつくりたい。 チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。 そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

How we do

年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!

全社総会の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!

<徹底的に、チームにこだわった組織づくり> ―――――――――――――――――――――――――――――― “チーム・シアトル”(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)を掲げるMETATEAMでは事業も組織もチーム単位で活動しています。 事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、 チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。 ■大切にしている価値観(Value) “TEAMS” Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう ■社内イベント 全社総会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています! LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施! 盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも! 社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも? 勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん! etc.

As a new team member

日本を代表するECサービスやHRTechなどの大規模システムやWebサービスのフロントエンド開発をお任せします。経験やスキルに応じて、上流工程から下流工程まで幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ・Webサービスの要件定義・設計 ・UI/UX設計・デザイン ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたマークアップ ・テスト・リリース ・新規技術に関する調査 また、自社での新規サービス企画や、社内の業務効率化、技術勉強会の運営にも積極的に関わることができます。 【プロジェクト例】 ・クラウドHR系サービス ・言語: Ruby、JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.js ・インフラ: AWS ・特徴: チームでの迅速な開発、役員や企画メンバーとの密な連携 ・クラウド会計系サービス ・言語: Ruby、Go、JavaScript ・フレームワーク: React.js、Vue.js ・インフラ: AWS ・特徴: エンジニアファーストな文化で、技術的挑戦ができる 募集背景 フロントエンド開発の需要拡大に伴い、開発チームの体制強化を進めています。今後はフロントエンド開発チームの立ち上げや、マネジメントも期待しております。 概要 METATEAM株式会社では、フロントエンドエンジニアを募集しています! 当社は「チームワーク」×「IT」で、世界中の人々が楽しく働ける環境を創ることをミッションとしています。フロントエンド開発の知識や経験を活かしながら、未来の働き方を一緒に創り上げていきましょう。 この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 多様な研修制度や勉強会でスキルを磨けます。 ★大きな裁量 プロジェクトの最上流工程から参画可能。 ★チャレンジできる風土 自発的なアクションを評価し、多彩なキャリアを描ける環境です。
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