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AI×SaaS導入支援|企業の変革を支えるカスタマーサクセス

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on 2025-12-16

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AI×SaaS導入支援|企業の変革を支えるカスタマーサクセス

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由貴 齋藤

<大学時代> キャリア支援団体で学生面談やイベント運営など就活生の支援や、外資系企業でのインターンを経験。キャリア支援の活動を通じて、人事の仕事に興味を持ち、大学4年生の時に株式会社デザインワン・ジャパンの人事部でインターンを経験。このことがきっかけで大手人材会社の内定を辞退し、2019年4月にデザインワン・ジャパンに入社。 <社会人> ■2022年10月:株式会社サイバーエージェント 中途入社  AI人事室にて、採用・育成・活性化をメインに担当。 ■2019年4月:株式会社デザインワン・ジャパン 新卒入社  新卒人事として採用、人事企画、労務まで幅広く担当。

株式会社サイバーエージェント AI事業本部's members

<大学時代> キャリア支援団体で学生面談やイベント運営など就活生の支援や、外資系企業でのインターンを経験。キャリア支援の活動を通じて、人事の仕事に興味を持ち、大学4年生の時に株式会社デザインワン・ジャパンの人事部でインターンを経験。このことがきっかけで大手人材会社の内定を辞退し、2019年4月にデザインワン・ジャパンに入社。 <社会人> ■2022年10月:株式会社サイバーエージェント 中途入社  AI人事室にて、採用・育成・活性化をメインに担当。 ■2019年4月:株式会社デザインワン・ジャパン 新卒入社  新卒人事として採用、人事企画、労務まで幅広く担当。

What we do

【AI Shiftについて】 サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発やAIエージェントによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 【事業について】 私たちは、「人口減少」や「低い労働生産性」という課題を解決したいと考えています。 2019年に株式会社AI Shiftを設立し、これまでAI技術を活用した対話ソリューションを提供してきました。 2023年頃、生成AIの登場を機に生成AI事業を新規で立ち上げ、現在はAIエージェント事業を展開し、AIエージェントの導入から定着までを一気通貫で支援しています。 ▼サービスページ https://www.ai-shift.co.jp/service ①AI Worker ChatAgent/VoiceAgent https://www.aiworker.jp/voiceagent 2016年より提供していた「AI Messenger」シリーズが、コールセンター向けAIエージェントとして進化。300社以上の導入実績をもとに、電話応対の自動化など、企業の窓口業務に最適なAIエージェントを構築し、コールセンターのAI化を実現します。 ②AI Worker Platform https://www.aiworker.jp/ マーケティング、人事など、あらゆる部門の業務を効率化するAIエージェントを構築・実行できるプラットフォーム。汎用的なAIエージェントでは実現できない、貴社独自の業務フローやナレッジに最適化されたAIエージェントが、組織の生産性を向上させます。 ③AI Worker SalesAgent(Coming Soon) 営業担当者が「顧客と向き合う時間」を最大化し、売上向上に貢献します。商談前・中・後のあらゆるシーンで営業活動を支援。商談中のリアルタイムのヒアリングフォローや自動フィードバックなど、営業1人ひとりに専属のセールスAIエージェントが伴走します。組織全体では、属人化しやすい営業ナレッジやデータを資産化し、再現性のある営業組織づくりを支援します。 ④AI Worker Reskilling サイバーエージェント全社員が受講したカリキュラムをもとに、企業ごとにカスタマイズした研修・ワークショップを提供。全社員向けのプログラムからDX/AI推進者向けの専門的な研修まで、企業のニーズに合わせて、中長期的にAIエージェントと協働できる人材を育成します。 ⑤AI Worker Consulting AIエージェントの導入に向けた戦略策定を支援。費用対効果の算出やロードマップ策定だけでなく、必要なデータの要件定義や収集、活用に適した形への変換まで、データ活用の専門家が一気通貫で伴走いたします。 【関連記事】 ▼CEOインタビュー:CEOが語る、AI Workerの未来 https://www.aiworker.jp/column/all/story_06 ▼CTO・開発責任者インタビュー:AIエージェント開発最前線の挑戦! https://note.com/cyberagent_ai/n/n13278d1077b3 ▼提供サービス:「AI Worker」シリーズをリニューアル、 人とAIの協働を実現するブランドへ https://www.ai-shift.co.jp/6542 ▼AI Worker事例:中国電力様 https://www.ai-shift.co.jp/6321 ▼VoiceAgent事例:七十七銀行様 https://www.ai-shift.co.jp/5482

What we do

【AI Shiftについて】 サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発やAIエージェントによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 【事業について】 私たちは、「人口減少」や「低い労働生産性」という課題を解決したいと考えています。 2019年に株式会社AI Shiftを設立し、これまでAI技術を活用した対話ソリューションを提供してきました。 2023年頃、生成AIの登場を機に生成AI事業を新規で立ち上げ、現在はAIエージェント事業を展開し、AIエージェントの導入から定着までを一気通貫で支援しています。 ▼サービスページ https://www.ai-shift.co.jp/service ①AI Worker ChatAgent/VoiceAgent https://www.aiworker.jp/voiceagent 2016年より提供していた「AI Messenger」シリーズが、コールセンター向けAIエージェントとして進化。300社以上の導入実績をもとに、電話応対の自動化など、企業の窓口業務に最適なAIエージェントを構築し、コールセンターのAI化を実現します。 ②AI Worker Platform https://www.aiworker.jp/ マーケティング、人事など、あらゆる部門の業務を効率化するAIエージェントを構築・実行できるプラットフォーム。汎用的なAIエージェントでは実現できない、貴社独自の業務フローやナレッジに最適化されたAIエージェントが、組織の生産性を向上させます。 ③AI Worker SalesAgent(Coming Soon) 営業担当者が「顧客と向き合う時間」を最大化し、売上向上に貢献します。商談前・中・後のあらゆるシーンで営業活動を支援。商談中のリアルタイムのヒアリングフォローや自動フィードバックなど、営業1人ひとりに専属のセールスAIエージェントが伴走します。組織全体では、属人化しやすい営業ナレッジやデータを資産化し、再現性のある営業組織づくりを支援します。 ④AI Worker Reskilling サイバーエージェント全社員が受講したカリキュラムをもとに、企業ごとにカスタマイズした研修・ワークショップを提供。全社員向けのプログラムからDX/AI推進者向けの専門的な研修まで、企業のニーズに合わせて、中長期的にAIエージェントと協働できる人材を育成します。 ⑤AI Worker Consulting AIエージェントの導入に向けた戦略策定を支援。費用対効果の算出やロードマップ策定だけでなく、必要なデータの要件定義や収集、活用に適した形への変換まで、データ活用の専門家が一気通貫で伴走いたします。 【関連記事】 ▼CEOインタビュー:CEOが語る、AI Workerの未来 https://www.aiworker.jp/column/all/story_06 ▼CTO・開発責任者インタビュー:AIエージェント開発最前線の挑戦! https://note.com/cyberagent_ai/n/n13278d1077b3 ▼提供サービス:「AI Worker」シリーズをリニューアル、 人とAIの協働を実現するブランドへ https://www.ai-shift.co.jp/6542 ▼AI Worker事例:中国電力様 https://www.ai-shift.co.jp/6321 ▼VoiceAgent事例:七十七銀行様 https://www.ai-shift.co.jp/5482

Why we do

◆◆MISSION◆◆ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす 生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。 この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。 AIという新たな働き手を創出する当社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、 これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。 ◆◆VISION◆◆ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる 日本は現在、労働人口の減少や低い生産性といった深刻な課題に直面しており、 世界の中で最も『人とAIの協働』が必要な国であると言えるのではないでしょうか。 当社はMISSIONの実現を通じて、AIという新たな働き手を創出し、労働人口の倍増、生産性の向上を実現したい考えています。 そして、この成功事例をグローバルに展開し、人類に生産性革命を起こします。

How we do

平均年齢29歳、新卒4割・中途6割の組織です。 全体で65名在籍しており、ビジネス職とエンジニア職は半々の割合です。 ビジネスとエンジニアの距離が近く、 事情の状況や技術的な理解など双方が歩み寄り、活発にコミュニケーションをとっています。 MISSION・VISIONと合わせて下記のVALUEを大切にしています。 <VALUE> SCRUM 共通の目的に一体となろう HONEST 何事も誠実に IDEAL 理想から考えよう FOCUS 成果に集中しよう TRUST 信頼を勝ち得よう

As a new team member

エンタープライズ企業を中心に、生成AI・AIエージェント導入を支援する カスタマーサクセス/既存営業 をお任せします。 【業務内容】 ・PoC(精度検証)や本番導入に向けたプロジェクトマネジメント ・AI導入戦略の設計・実行支援 ・経営層・DX推進室との折衝 【こんな方に来て欲しい!】 ・「生成AIをビジネスの現場に実装したい」と思っている方 ・顧客の成功を通じて社会変革を起こしたい方 ・AI社会実装の最前線”でキャリアを築きたい方 ・法人営業経験を活かして、AI導入コンサルや事業責任者 / BizDev などへのキャリアアップをしたい方 【MUST条件】 ・法人営業経験3年以上 【WANT条件】 ・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロダクト(SaaS)商材の営業経験 ・責任者、セールス戦略立案〜実行経験 ・営業組織マネジメント経験 ・生成AIへの興味関心  ※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 【求める人物像】 ・AI Shiftのビジョン/ミッションに共感し、日本の労働問題をAIの技術的アプローチで解決したい方 ・事業の0→1フェーズに高い熱量を持って泥臭く取り組める方 ・事業成長のために必要なことは何でもやる意気込みを持っている方 ・不確実性の高い状況にも柔軟かつ主体的に対応できる方 【働き方】 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務です。 (火・木・金:出社、月・木:リモート)
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