◆仕事内容 ・チェックイン/チェックアウト ・予約/売上管理 ・お客様対応 などホテル運営に係るフロントサービスをお任せします。 また、他のホテルではなかなかできない、アーティストやクリエイターとのイベント企画にも携わることが可能です。 ◆歓迎スキル・経験 【必須（MUST）】 ・ホテルフロント1年以上の経験をお持ちの方 ・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチに自信のある方 ・ライフスタイルホテルやラグジュアリーホテルでの勤務経験または宿泊がお好きな方 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイディアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 ◆キャリアパス ・入社2年目でレベニューコントロールにチャレンジし事業戦略に寄与するメンバー ・ホテルのブランディングやポップアップ企画、イベントやEC企画をするメンバー ・ホテルスタッフとしてホテルを極めたいメンバー など、様々な実績があります。 縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれています 。ご自身の強み活かし、どの分野をベースにするのかご自身でキャリアパスを描けます。 コンセプトは　『街の隠し味』 街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人やカルチーのハブのような存在になる いろんな人たちがMUSTARDHOTELで何かをしかけたくなる いろんな人たちがMUSTARDHOTELにいってみたくなる 私達と「泊まるだけじゃない新しいホテル」をつくりませんか？ ───────────────────────── 客室数：60室 欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上 全室にレコードプレーヤーを装備 ───────────────────────── チーム・組織構成： 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ ★ チームについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください。（note） https://note.com/greening_hr