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コミュニティマネージャー募集|ホテルの枠を超え、下北沢の街とゲストを繋ぐ

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on 2026-01-19

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コミュニティマネージャー募集|ホテルの枠を超え、下北沢の街とゲストを繋ぐ

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Hana Hashimoto

株式会社GREENING's members

Hana Hashimoto People&Culture

What we do

▍GREENINGについて CULTURE SCAPING ____つくりたいのは、これからの街と、生活と、カルチャー。 私たちGREENINGは、不動産企画開発を軸に、ホテルやベーカリー、レストランといった街のインフラを運営する“街づくり”会社です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインなど、ジャンルを越えて人が集い、つながる、そんな日常の豊かさをデザインしています。 ◆ 事業概要 多様な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実行力で、 ハードとソフトの両面から、街づくりをトータルプロデュース。 ・建築不動産の企画、プロデュース~運営 ・マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ・不動産開発に関するコンサルティング ・PRプロモーションを行う企画開発 ◆今後の展開 2025年7月、「BASE LAYER HOTEL」が名古屋にオープン。 今後も、福岡・六本木・神戸・長崎と順次開業予定です。 また、2026年3月には広島・宮島口にオーベルジュ 「HOTEL FORK & KNIFE」がオープン予定です。 ▍募集背景 下北沢の線路跡地「下北線路街」にある「MUSTARD™ HOTEL 下北沢」。 私たちはここを、単なる宿泊施設ではなく、世界中のゲストと下北沢のカルチャーが交差する「街のコミュニティハブ」にしたいと考えています。 今回募集するのは、ホテルの運営責任者であり、街の繋ぎ役でもある「支配人 兼 コミュニティマネージャー」。 「ホテルのオペレーションを磨き上げるプロフェッショナル」としての視点と、「街の人々やクリエイターを巻き込み、新しい熱量を生む仕掛け人」としての視点。その両方を持って、この場をプロデュースしてくれるリーダーを探しています。 下北沢というユニークな街に深く入り込み、クリエイターや近隣のショップ、そして世界中から訪れるゲストを繋ぐ、いわば「コミュニティマネージャー」の視点を持ったリーダーです。 ▪︎MUSTARD™ HOTEL HP:https://mustardhotel.com/

What we do

▍GREENINGについて CULTURE SCAPING ____つくりたいのは、これからの街と、生活と、カルチャー。 私たちGREENINGは、不動産企画開発を軸に、ホテルやベーカリー、レストランといった街のインフラを運営する“街づくり”会社です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインなど、ジャンルを越えて人が集い、つながる、そんな日常の豊かさをデザインしています。 ◆ 事業概要 多様な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実行力で、 ハードとソフトの両面から、街づくりをトータルプロデュース。 ・建築不動産の企画、プロデュース~運営 ・マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ・不動産開発に関するコンサルティング ・PRプロモーションを行う企画開発 ◆今後の展開 2025年7月、「BASE LAYER HOTEL」が名古屋にオープン。 今後も、福岡・六本木・神戸・長崎と順次開業予定です。 また、2026年3月には広島・宮島口にオーベルジュ 「HOTEL FORK & KNIFE」がオープン予定です。 ▍募集背景 下北沢の線路跡地「下北線路街」にある「MUSTARD™ HOTEL 下北沢」。 私たちはここを、単なる宿泊施設ではなく、世界中のゲストと下北沢のカルチャーが交差する「街のコミュニティハブ」にしたいと考えています。 今回募集するのは、ホテルの運営責任者であり、街の繋ぎ役でもある「支配人 兼 コミュニティマネージャー」。 「ホテルのオペレーションを磨き上げるプロフェッショナル」としての視点と、「街の人々やクリエイターを巻き込み、新しい熱量を生む仕掛け人」としての視点。その両方を持って、この場をプロデュースしてくれるリーダーを探しています。 下北沢というユニークな街に深く入り込み、クリエイターや近隣のショップ、そして世界中から訪れるゲストを繋ぐ、いわば「コミュニティマネージャー」の視点を持ったリーダーです。 ▪︎MUSTARD™ HOTEL HP:https://mustardhotel.com/

Why we do

街のかくし味(MUSTARD)として、その街をより豊かにする MUSTARD HOTELの使命は、その街に寄り添い、魅力を引き立てること。 下北沢は、音楽、演劇、古着など、独自のカルチャーが絶えず生まれる場所です。 ホテルという「場」があるからこそ、街の外から来た人と、街の中にいる人が出会える。 その出会いが新しいカルチャーの火種になる。 私たちは、宿泊という機能を通じて下北沢の街全体をエンパワーメントしていく存在を目指しています。

How we do

▍チーム・環境について 【クリエイティブな社風】 画一的なマニュアルで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを尊重します。 スタッフ一人ひとりの個性や視点が、そのままホテルの魅力となり、街・ローカル・カルチャーとの関係性も、自分たちの手で築いていきます。 実際に、スタッフの発案から生まれた取り組みも数多くあります。Shimokita Playlist や SPICY™ NEIGHBORHOOD など、現場の気づきや興味が、企画として形になってきました。 ▪︎Shimokita Playlist HP:https://shimokita-playlist.com/ ▪︎SPICY™NEIGHBORHOOD PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000102792.html 【フラットな組織】 「どうすればもっと街が面白くなるか?」を年次に関係なく議論できる風通しの良さがあります。 【まちづくりの視点】 ホテル単体にとどまらない大きな視点でのまちづくりに関わることができます。

As a new team member

▍仕事内容 ホテルの運営責任者として、現場のマネジメントから、コミュニティ形成のためのアクションを並行して行います。 【コミュニティマネジメント・プロデュース】 • 下北沢の商店主、クリエイター、アーティストとのリレーション構築 • 街の魅力を発信するイベントやコラボレーションの企画・実行 • ゲストが街へ繰り出すきっかけを作るコンシェルジュ・施策の設計 【ホテル・マネジメント】 • 現場スタッフ(20〜30代中心)の採用・教育・マネジメント • 収益管理(予算策定、稼働率・客室単価のコントロール) • 宿泊オペレーションの品質維持・改善 【ブランディング・情報発信】 • SNS等を通じた、ホテルの空気感やコミュニティ活動のキュレーション ▍応募条件 【必須スキル】 ▪︎ホテルでの実務経験 2~3年 ▪︎イベントやPOP UP、コラボレーションなどを通じて、場の価値を高める取り組みに関わった経験がある方 ▪︎ビジネスにおいて英語での実務経験がある方、またはコミュニケーション能力をお持ちの方 ▪︎「下北沢」という街が好き、またはカルチャーへの関心が高い方 【歓迎スキル】 ▪︎レベニュー管理、月末締め等の業務経験のある方 ▪︎ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験のある方 ▪︎イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方 ▪︎ホテルや街の魅力を、言葉・企画・体験として編集することに興味がある方 ▪︎ブランドの世界観を理解し、現場発信で育てていくことに面白さを感じられる方 ▍最後に MUSTARD™ HOTELは、完成された場所ではありません。 街のプレイヤーと手を取り合い、日々変化していく場所です。 ホテル運営という枠組みを使って、下北沢という街をもっと面白く、もっと魅力的にしていきませんか? 「支配人」という肩書き以上に、この街を面白くする「コミュニティマネージャー」としての挑戦をお待ちしています。
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