経営管理部は2名体制で、「経理」「財務」「労務」「法務」「総務」と幅広く担当しています。 事業規模・売上・社員数が倍以上に増えていっており、全社を支えるバックオフィスの強化を段階的に進めて言います。まずは経理に明るい方を採用し、サブポジションで労務や総務をご一緒できればと考えております。 ■ 具体的な仕事内容 1. 経理全般（決算業務を含みます。freee・バクラクの環境です） 2. 労務全般（freee人事労務） 3. 総務業務 将来的なIPOに備え先んじて準備を進めています。仕組み化・ガイドライン化・業務の推進も必要となってきますが、2名体制で手が回っていない部分が多々あります。まずはできていない部分の改善をやっていただきつつ、年次・月次などのルーティンをご一緒できればと思います。 経理の実務（年次）・給料計算を上場企業でやっていた方を始め、これからIPOを目指す環境で、バックオフィスの組織化の立ち上げを一緒にやりたい方からのご応募をお待ちしております！ ■ 働き方 週3（月・水・金曜）が基本的な出社日となり、出社日は社内コミュニケーションを重視しています。 在宅勤務の日は承認・仕訳・給料計算など集中したい業務を推進して、出社と在宅をうまく使い分けて生産性高く業務を進めています。 ■ 今後について パブリックテクノロジーズでは、「Japanese Dynamism」をMissionに掲げ事業展開を行っています。 事業は大きく4つあり、スーパーアプリ「パブテク」を用いた公共ライドシェアの展開、無駄な作業を減らし、意思決定に集中できるAIサービス「パブテクAI行政」、ITコンサルティング/システム開発の「パブテクAIビジネス 」、公共・行政PRプラットフォーム「パブテクPR」とあり、事業規模も拡大しています。 事業の拡大に伴い、バックオフィスの強化も行いつつ、適材適所でバックオフィス内で機能別のチームを組成したいと考えています。