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海外店舗の立ち上げに向けて、グローバル人材を募集します!

第二新卒
Mid-career

on 2026-04-02

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海外店舗の立ち上げに向けて、グローバル人材を募集します!

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Workplace abroad
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Yuichiro Mori

代表取締役社長。CEO。 岡山県生まれ。大学在学中、単身渡仏しパリコレクションの取材・ライティングを経験。卒業後、大手ファッションプロデュース会社にて国内外ブランドの企業のファッションショー、イベントの企画、プロデュースを経験。2014年2月、全て日本製でカスタムオーダーのファッションブランド「LaFabric(現FABRIC TOKYO)」を開始。 IT化が遅れるアパレル縫製の現場でイノベーションに取り組み、多様化するお客様のニーズに適した「本当に自分に合う一着に出会う」ことが出来る唯一のサービスを目指す。

【Member's Story 006】FABRIC TOKYO・CEO 森 雄一郎が"熱く"語る、社長の仕事(前編 vol.1)

Yuichiro Mori's story

Mizuka Aramaki

1993年に日本で生まれ台湾で育ち、15年間中学卒業まで家族と台湾に住んでました。中学卒業後、日本へ帰国。高校は帰国子女として同志社国際高校に入学、大学は同志社大学社会学部社会学科を卒業しました。 大学卒業後、2016年に渡米、ニューヨークのParsons The New School for Designでファッションマーケティングの留学をしました。ニューヨークではインターンや経験として、NY Fashion Weekのステージ裏のアシスタントや市場調査の経験をしました。 卒業後、2019年に帰国。7月に新卒としてFABARIC TOKYOに入社し、店舗UXチームコーディネーター職として店舗に立ち、2022年ストマネージャー候補。2023年、サステナブルプロジェクトにて認定取得中。2024年3月新卒人事採用担当。

「ビジョンとCEOの考え方に惹かれた」ニューヨークの学校を卒業後、私がFABRIC TOKYOに新卒入社した理由

Mizuka Aramaki's story

Masahiro Takahashi

高橋 政裕(たかはし まさひろ) 株式会社FABRIC TOKYO・一号社員

株式会社FABRIC TOKYO's members

代表取締役社長。CEO。 岡山県生まれ。大学在学中、単身渡仏しパリコレクションの取材・ライティングを経験。卒業後、大手ファッションプロデュース会社にて国内外ブランドの企業のファッションショー、イベントの企画、プロデュースを経験。2014年2月、全て日本製でカスタムオーダーのファッションブランド「LaFabric(現FABRIC TOKYO)」を開始。 IT化が遅れるアパレル縫製の現場でイノベーションに取り組み、多様化するお客様のニーズに適した「本当に自分に合う一着に出会う」ことが出来る唯一のサービスを目指す。
【Member's Story 006】FABRIC TOKYO・CEO 森 雄一郎が"熱く"語る、社長の仕事(前編 vol.1)

【Member's Story 006】FABRIC TOKYO・CEO 森 雄一郎が"熱く"語る、社長の仕事(前編 vol.1)

As a new team member

▪️募集背景 2024年にサービス10周年を迎え、今後はグローバル展開を目指しています。 2030年までに【全社売上の約20%を海外売上】にするロードマップを引いており、この大きな目標を共に達成するために、新しい仲間を募集しています。 私たちが大切にしている価値観に共感してくださった方、グローバル展開に挑戦したい方、「ファッション × IT」領域において、成長機会を求めている方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです。 ▪️募集人数 ・2名 ▪️仕事内容(イメージ) ① 店舗運営業務(入社後、6ヶ月〜12ヶ月) FABRIC TOKYOの強みである「IT × リアル店舗」の体験を深く理解いただくために、直営店にて店舗運営・接客に従事いただきます。 ※本期間に、サービスのコアとなる「採寸技術」や「顧客体験の哲学」を習得していただきます。研修プログラムに力を入れておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ② マーケティング業務(入社後、12ヶ月〜) 本社(代々木)へ異動し、マーケティング業務に従事いただきます。店舗での経験を活かし、国内の売上UP施策にチャレンジしつつ、海外展開に向けた業務にも徐々に携わっていただきます。 ※ECサイトやCRM運用など、お持ちのマーケティングスキルを発揮いただける環境がございます。 ▪️求める人材 ・韓国出身の方(現地ご出身の方) ・日本語を用いて2年以上の就業経験がある方 ・接客や営業経験あり ・将来的に現地勤務が可能な方 ▪️必須スキル ・日本語力(事業理解、店舗運営業務にて必須のため) ・日本語能力試験N1 ・韓国語 ▪️働く環境 ・FABRIC TOKYO 各店舗(関東圏) ・FABRIC TOKYO 代々木オフィス
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    Mizuka Aramakiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Mizuka Aramakiマーケティングコミュニケーションチーム
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